|
โรงพยาบาลกลาง รับวุฒิปวช. - ปริญญาตรี
|
ด้วยโรงพยาบาลกลาง สำนักการแพทย์ จะดำเนินการรับสมัครสอบและคัดเลือกบุคคลเข้าเป็นลูกจ้างชั่วคราว พนักงานประกันสังคม สังกัดโรงพยาบาลกลาง สำนักการแพทย์ ดังนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัคร ลูกจ้างชั่วคราว พนักงานประกันสังคม ดังนี้
1.1 ตำแหน่งพนักงานหอผู้ป่วย จำนวน 3 อัตรา ให้ได้รับอัตราค่าจ้างเดือนละ 6,624 บาท
1.2 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ จำนวน 1 อัตรา ให้ได้รับอัตราค่าจ้างเดือนละ 8,165 บาท
1.3 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา ให้ได้รับอัตราค่าจ้าง
เดือนละ9,131 บาท
2. คุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครสอบ
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อ 7 แห่งข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง ลูกจ้าง
พ.ศ. 2535 และต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งครบถ้วนอยู่ก่อนหรือในวันปิดรับสมัคร ดังนี้
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
(3) เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(4) ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคดังต่อไปนี้
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
(5) ไม่เป็นผู้ที่อยู่ในระหว่างถูกพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน หรือถูก
พักงานจากกรุงเทพมหานคร รัฐวิสาหกิจ องค์การบริหารส่วนจังหวัด องค์การ-
บริหารส่วนท้องถิ่น การพาณิชย์ของกรุงเทพมหานคร หน่วยงานของรัฐ หรือ
ส่วนราชการอื่น
(6) ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษไล่ออก ปลดออก ให้ออก หรือเลิกจ้าง เพราะกระทำผิด
วินัยจากกรุงเทพมหานคร รัฐวิสาหกิจ องค์การบริหารส่วนจังหวัด องค์การ
บริหารส่วนท้องถิ่น การพาณิชย์ของกรุงเทพมหานคร หน่วยงานของรัฐ หรือ
ส่วนราชการอื่น
(7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษ
สำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
(8) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
(9) ไม่เคยเป็นบุคคลล้มละลาย
(10) ไม่เป็นผู้มีหนี้สินล้นพ้นตัว
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
2.2.1 ตำแหน่งพนักงานหอผู้ป่วย
- ผู้สมัครสอบจะต้องได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำ
กว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ หรือภาษาต่างประเทศ
2.2.2 ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ
- ผู้สมัครสอบจะต้องได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้
ไม่ต่ำกว่านี้ทางบริหารธุรกิจ
2.2.3 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบคอมพิวเตอร์
- ผู้สมัครสอบจะต้องได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ในทางที่มีการ
ศึกษาวิชาการประมวลผลด้วยเครื่องจักรไม่ต่ำกว่า 6 หน่วยกิต หรือ
- ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ และได้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการ
เขียนคำสั่งให้เครื่องจักรประมวลผลทำงานมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี หรือ
ได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการเขียนคำสั่งให้เครื่องจักรประมวลผลจาก
สถาบันการศึกษา ส่วนราชการหรือบริษัท
3. เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมาในวันยื่นใบสมัคร
(1) ใบสมัครพร้อมรูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 2 นิ้ว จำนวน 1 รูป
(ถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน นับถึงวันที่สมัครสอบ)
(2) บัตรประจำตัวประชาชน พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
(3) ทะเบียนบ้าน พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
(4) ใบสูติบัตร พร้อมสำเนา จำนวน 1 ฉบับ
(4) หลักฐานทางการศึกษาจากสถานศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
- ประกาศนียบัตร หรือ
- ปริญญาบัตร หรือ
- ระเบียนแสดงผลการเรียน พร้อมสำเนา
(5) หลักฐานทางทหาร (เฉพาะผู้สมัครเพศชาย) ได้แก่ จำนวน 1 ฉบับ
ใบสำคัญ (แบบ สด.9) หรือสมุดประจำตัวทหารกองหนุน
(แบบ สด.8) หรือสำเนาทะเบียนทหารกองประจำการ
(แบบสด.3) พร้อมสำเนา
(6) หลักฐานอื่น ๆ (ถ้ามี) ได้แก่ หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ชื่อสกุล ใบสำคัญการสมรส พร้อมสำเนา
4. เงื่อนไขในการรับสมัคร
4.1 ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครสอบ โดยผู้สมัครสอบ
จะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาด
อันเนื่องมาจากผู้สมัครสอบ หรือตรวจพบว่าเอกสารหรือหลักฐานซึ่งผู้สมัครสอบนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่
เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบ ให้ถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้
4.2 ผู้สมัครจะต้องนำเอกสารตัวจริงมาแสดงในวันรับสมัคร
4.3 ผู้สมัครจะต้องแต่งกายสุภาพในวันรับสมัครและวันสอบ
5. กำหนดวัน เวลาและสถานที่สมัครสอบ
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบให้ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ฝ่ายบริหารงานทั่วไป
ชั้น 19 อาคารอนุสรณ์ 100 ปี โรงพยาบาลกลาง ตั้งแต่วันที่ 16 - 30 พฤศจิกายน 2552 (ในวันและเวลาราชการ)
6. หลักสูตรและวิธีการสอบ
6.1 ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ตำแหน่งพนักงานหอผู้ป่วย
สอบปฏิบัติ โดยใช้วิธีการสอบปฏิบัติการพิมพ์งานด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์
ตำแหน่งเจ้าพนักงานธุรการ
สอบปฏิบัติ โดยใช้วิธีทดสอบปฏิบัติการพิมพ์งานด้วยเครื่องคอมพิวเตอร์ตามระเบียบ
สำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และระเบียบกรุงเทพมหานครว่าด้วยวิธีปฏิบัติเกี่ยวกับงานสารบรรณ กรุงเทพมหานคร พ.ศ. 2528
ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์
สอบปฏิบัติ โดยใช้วิธีทดสอบปฏิบัติงานและการประมวลผลในระบบด้วยเครื่อง-
คอมพิวเตอร์
6.2 ภาคความเหมาะสมของตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
สอบสัมภาษณ์ ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งจากประวัติส่วนตัว ประวัติการทำงาน ความรู้ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน ความรู้- ความสามารถ ท่วงที วาจา ทัศนคติ การปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงาน บุคลิกภาพและสมรรถนะที่ใช้เฉพาะตำแหน่งที่สมัครสอบ
7. การตรวจร่างกาย
เมื่อผู้สมัครสอบผ่านทั้ง 2 ภาคแล้ว จะต้องได้รับการตรวจร่างกาย และนำใบรับรองแพทย์
ที่ผ่านการตรวจเอ็กซเรย์ปอดเพื่อตรวจวัณโรคและตรวจปัสสาวะเพื่อหาสารเสพติด ออกโดยโรงพยาบาลกลางผู้สมัครเป็นผู้เสียค่าใช้จ่ายในการรับการตรวจตามที่ทางราชการกำหนดมายื่น หากใบรับรองแพทย์ที่นำมา
แสดง ออกโดยสถานพยาบาลอื่นอาจไม่ได้รับการพิจารณาและหากผลการตรวจร่างกายพบโรคที่กำหนดในข้อ 7 แห่งข้อบัญญัติกรุงเทพมหานคร เรื่อง ลูกจ้าง พ.ศ. 2535 ถือว่าขาดคุณสมบัติในการจ้างเป็นลูกจ้างของโรงพยาบาลกลาง สำนักการแพทย์ กรุงเทพมหานคร
8. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบและกำหนดวันสอบ
จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบพร้อมเลขประจำตัวสอบรวมทั้งประกาศวัน เวลา และ
สถานที่สอบให้ทราบในวันที่ 9 ธันวาคม 2552 ณ ป้ายประกาศชั้น 19 อาคารอนุสรณ์ 100 ปี โรงพยาบาลกลาง
9. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่สอบผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละหกสิบ
10. การประกาศรายชื่อขึ้นบัญชีผู้ที่สอบผ่านการคัดเลือก
10.1 ประกาศรายชื่อผู้สอบผ่านการคัดเลือกได้ตามข้อ 6 โดยเรียงตามลำดับคะแนนเพื่อเข้ารับการตรวจร่างกายตามข้อ 7
10.2 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการตรวจร่างกาย
10.3 การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกได้ไว้ไม่เกิน 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ขึ้นบัญชี หากมีการ
สอบคัดเลือกตำแหน่งเดียวกัน บัญชีผู้ที่สอบผ่านการคัดเลือกครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
11. การจ้างเข้าปฏิบัติหน้าที่
ผู้ที่สอบผ่านการคัดเลือกซึ่งมีคุณสมบัติครบถ้วน จะได้รับการจ้างเข้าปฏิบัติหน้าที่ ตามจำนวนอัตราตำแหน่งที่ว่าง
12. ผู้สมัครสอบไม่มีพันธะใด ๆ กับกรุงเทพมหานคร และไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการ
สมัครสอบ
|
SIAMHRM.COM : ศูนย์รวมข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์
Web Partner : JOBSIAM.COM | FREEJOBTHAI.COM | JOBDUZY.COM
|
|