 |
|
มหาวิทยาลัยมหิดล รับผู้อำนวยการศูนย์บริหารจัดการความเสี่ยง
|
อาศัย อำนาจตามความในข้อ ๖๐ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้สูงขึ้น พ.ศ. ๒๕๕๐ จึงกำหนดวิธีการรับสมัครเพื่อคัดเลือกบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์บริหารจัดการความเสี่ยง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล ไว้ดังต่อไปนี้ ข้อ ๑ คุณสมบัติของผู้อำนวยการศูนย์บริหารจัดการความเสี่ยง มีดังนี้ ๑) ได้รับคุณวุฒิปริญญาโทหรือปริญญาเอก ไม่จำกัดสาขา ๒) มีความรู้ความสามารถในการบริหารจัดการองค์กร โดยเคยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าระดับหัวหน้าแผนกหรือหัวหน้างาน ๓) มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ (พูด/อ่าน/เขียน) ในระดับที่สามารถติดต่อสื่อสารกับชาวต่างประเทศได้ ๔) มีทักษะในการติดต่อสื่อสาร การเจรจาต่อรองและการคิดเชิงวิเคราะห์ ๕) มีความรู้ความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศ ๖) หากมีประสบการณ์การบริหารในสถาบันการศึกษา หรือการบริหารจัดการความเสี่ยงในองค์กร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ ข้อ ๒ หน้าที่ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการศูนย์ มีดังนี้ ๑) ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้าหน่วยงานของศูนย์บริหารจัดการความเสี่ยง ตามหน้าที่ความรับผิดชอบของศูนย์อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ๒) ทำหน้าที่กำหนดนโยบายการปฏิบัติงาน บริหารบุคลากรในศูนย์บริหารจัดการความเสี่ยง ติดต่อประสานงาน วางแผน มอบหมาย กำกับดูแล ควบคุม ตรวจสอบ ให้คำแนะนำ ปรับปรุงแก้ไข ติดตามประเมินผล และแก้ไขปัญหาข้อขัดข้องในการปฏิบัติงานของศูนย์บริหารจัดการความเสี่ยง ๓) ศึกษา ค้นคว้า วิเคราะห์ สังเคราะห์ หรือวิจัยเพื่อให้ข้อเสนอแนะในการพัฒนามาตรฐานการบริหารจัดการความเสี่ยงของมหาวิทยาลัย ๔) เข้าร่วมประชุมและชี้แจง ให้คำแนะนำ ตอบปัญหาต่อคณะกรรมการต่าง ๆ เผยแพร่ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับหลักการและวิธีการของงานในความรับผิดชอบ ๕) เข้าร่วมประชุมคณะกรรมการต่าง ๆ ตามที่ได้รับแต่งตั้ง เข้าร่วมประชุมในการกำหนดนโยบายและแผนงานของหน่วยงาน และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง และที่ได้รับมอบหมาย ข้อ ๓ ผู้สนใจสามารถขอหรือยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานการสมัคร ที่กองทรัพยากรบุคคล ชั้น ๔ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยเขตศาลายา เวลา ๐๘.๓๐ – ๑๖.๐๐ น. ในวันเวลาราชการ หรือ Download ใบสมัครที่ http://www.mahidol.ac.th/muthai/ หรือ http://www.op.mahidol.ac.th/orpr/ และส่งใบสมัครที่ Email address : [email protected] หรือ [email protected] หรือกรอกข้อมูลสมัครงานในฐานข้อมูลของมหาวิทยาลัยที่ http://www.op.mahidol.ac.th/orpr/job/ หรือส่งทางไปรษณีย์ โดยวงเล็บมุมซอง “สมัครงานตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์บริหารจัดการความเสี่ยง” ไปที่กองทรัพยากรบุคคล ชั้น ๔ สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยมหิดล วิทยเขตศาลายา ตั้งแต่วันที่ ๑๗ ธันวาคม ๒๕๕๒ ถึงวันที่ ๑๕ มกราคม ๒๕๕๓ ข้อ ๔ เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นในการสมัคร ๑) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ขนาด ๓X ๔ ซ.ม. หรือ ๒.๕ X ๓ ซ.ม. โดยถ่ายมาแล้วไม่เกิน ๑ ปี จำนวน ๑รูป ๒) ใบปริญญาบัตร และเอกสารประกอบการศึกษาอื่นๆ หรือวุฒิบัตรผ่านการอบรมระหว่างปฏิบัติงานและสำเนา จำนวน ๑ ฉบับ ๓) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ ๔) หนังสือรับรองการทำงาน ๕) สรุปประวัติการทำงาน และผลงาน ข้อ ๕ เกณฑ์การพิจารณาการตัดสินผู้สมควรดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์ ฯ ใช้ตามมติของคณะกรรมการสรรหา โดยพิจารณาจากองค์ประกอบดังนี้ ๕.๑ ประวัติส่วนตัวและผลงานของผู้สมัคร ๕.๒ แนวคิดในการบริหารจัดการศูนย์บริหารจัดการความเสี่ยง ๕.๓ สมรรถนะต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ได้แก่ ความเป็นผู้นำ ความคิดเชิงกลยุทธ์ การตัดสินใจแก้ปัญญา การทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน การใช้ภาษาอังกฤษ ข้อ ๖ คณะกรรมการสรรหาจะดำเนินการสัมภาษณ์บุคคลเพื่อหาข้อมูลประกอบการเฟ้นหาบุคคลที่เหมาะสม และสัมภาษณ์ผู้ที่สมัครใจเข้ารับการสรรหาเพื่อพิจารณากลั่นกรองผู้ที่มีคุณสมบัติและความเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการศูนย์ ฯ และจะเสนอชื่อผู้ที่เหมาะสมต่อคณะกรรมการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อพิจารณาแต่งตั้งต่อไป |
