 |
|
เรือนจำกลางคลองเปรม เปิดรับ เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
|
1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน และรายละเอียดการจ้างงาน ชื่อตำแหน่ง เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวนอัตราว่าง 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทน 7,600 บาท/เดือน ได้แก่ - อัตราเงินเดือน 5,760 บาท - ค่าครองชีพ 1,840 บาท ระยะเวลาการจ้าง 9 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม – 30 พฤศจิกายน 2553) ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ ปฏิบัติงานด้านการบันทึกข้อมูลประวัติผู้ต้องขังและผู้เข้าเยี่ยมผู้ต้องขังของเรือนจำ/ทัณฑสถาน 2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือกฯ 2.1 คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ดังนี้ 1) มีสัญชาติไทย 2) มีอายุ ไม่ต่ำกว่า 18 ปี 3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 4) ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน 5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง 6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทางอาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ 8) ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐรัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกฯ ในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น 2.2 คุณสมบัติของผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกฯ - เป็นผู้ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ สาขาพาณิชยการ - มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เบื้องต้น โปรแกรม Access และ การใช้ Internet เบื้องต้น สำหรับพระภิกษุสามเณร ทางราชการไม่รับสมัคร และไม่อาจให้เข้ารับการสรรหาเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูลได้ ทั้งนี้ อาศัยตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17 มีนาคม 2538 3. สมรรถนะที่ต้องการของตำแหน่ง 1. มีความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์เบื้องต้น 2. มีความซื่อสัตย์สุจริต 3. รักษาความลับของทางราชการได้ดี 4. การสื่อสารด้วยวาจาในการแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารความคิดเห็นต่างๆ ได้ถูกต้องชัดเจน 5. การปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่นและการให้ความร่วมมือช่วยเหลือให้เกียรติเพื่อนร่วมงาน 6. มีความอดทน อดกลั้นต่อสถานการณ์ บุคคล หรือสภาพแวดล้อมที่กดดันได้เป็นอย่างดี 7. มีศิลปะการสื่อสารจูงใจ โดยใช้สื่อต่างๆ เพื่อชักจูง หว่านล้อม โน้มน้าวบุคคลอื่น 8. มีความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตน และเสียสละเวลาให้กับทางราชการ รวมถึง การมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่างๆ 4. การรับสมัคร 4.1 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่และสวัสดิการ ฝ่ายบริหารทั่วไป เรือนจำกลางคลองเปรม ตั้งแต่วันที่ 25 มกราคม 2553 ถึงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2553 ในวันและเวลาราชการ 4.2 ค่าธรรมเนียมสอบ ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมสอบ สำหรับตำแหน่งที่สมัครสอบในวันที่ยื่นใบสมัคร จำนวน 50 บาท (ห้าสิบบาทถ้วน) 4.3 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร 1) รูปถ่ายหน้าตรง ที่เห็นหน้าผู้สมัครอย่างชัดเจน ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาขนาด 2 นิ้ว ซึ่งถ่ายครั้งเดียวกัน ไม่เกิน 6 เดือน (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป และลงชื่อกำกับหลังรูปถ่าย 2) สำเนาใบประกาศนียบัตร จำนวน 2 ฉบับ 3) สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียน จำนวน 2 ฉบับ สำเนาหลักฐานการศึกษาในข้อ (2) และข้อ (3) ต้องเป็นเอกสารที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการคัดเลือกฯ ทั้งนี้ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษาใดนั้น จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษานั้น ๆ เป็นเกณฑ์ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร ในกรณีที่ผู้สมัครไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ เนื่องจาก ยังไม่ได้รับอนุมัติ..(ปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร)..ตามที่รับสมัครแล้วแต่กรณี ก็ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ (สำเนาหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษา) ว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรคุณวุฒิ ที่รับสมัคร โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติให้จบการศึกษาตามหลักสูตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้ เมื่อผู้สมัครรายนั้นเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรก็ให้นำหลักฐานการสำเร็จการศึกษามายื่นอีกครั้งหนึ่ง 4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนหรือสำเนาบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งปรากฏรูปถ่ายและเลขประจำตัวประชาชน 13 หลักชัดเจน จำนวน 1 ฉบับ 5) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ 6) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ในกรณีที่ชื่อตัว ชื่อสกุล ในหลักฐานการสมัครคัดเลือกฯ ไม่ตรงกัน) ใบสำคัญการสมรส (เฉพาะผู้สมัครคัดเลือกเพศหญิง) อย่างละ 1 ฉบับ 7) ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตาม กฎ ก.พ. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2535) ได้แก่ - โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม - วัณโรคในระยะอันตราย - โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม - โรคติดยาเสพติดให้โทษ - โรคพิษสุราเรื้อรัง ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับ ให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย 5. เงื่อนไขการรับสมัครและการเข้ารับการคัดเลือก ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่ง ที่สมัครอันมีผลทำให้ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือกตามประกาศรับสมัครดังกล่าวให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการเอกสารครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และเรือนจำกลางคลองเปรมจะไม่คืนค่าธรรมเนียมในการสมัครให้ 6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก และกำหนดวัน เวลา สถานที่สอบ เรือนจำกลางคลองเปรม จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกฯ และประกาศกำหนดวัน เวลา สถานที่ และระเบียบเกี่ยวกับการสอบ ภายในวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2553 ณ เรือนจำกลางคลองเปรม 7. วิธีการคัดเลือก ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะ ดังนี้ สมรรถนะ วิธีการประเมิน การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 คะแนนเต็ม 100 วิธีการประเมิน การสอบข้อเขียน การประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 คะแนนเต็ม 100 วิธีการประเมิน การสอบสัมภาษณ์ รวมคะแนน 200 หลักสูตรที่ใช้ในการสอบข้อเขียน คะแนนเต็ม 100 คะแนน ทดสอบการใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงาน หลักสูตรที่ใช้ในการสอบสัมภาษณ์ คะแนนเต็ม 100 คะแนน ประเมินสมรรถนะที่ต้องการของตำแหน่งตามที่กำหนดไว้ข้างต้น โดยพิจารณาจากประวัติส่วนตัวประวัติการศึกษา ประวัติการทำงานและพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ รวมทั้งเพื่อพิจารณาความเหมาะสมด้านต่างๆ เช่น ....(ระบุตามที่คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกฯ กำหนด).... ทั้งนี้ให้ผู้สมัครเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 (การสอบข้อเขียน) ก่อน ผู้ที่ผ่านการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 คือ ผู้ที่ได้คะแนนการสอบข้อเขียน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (การสอบสัมภาษณ์) ซึ่งจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 ให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง8. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะแต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 9. การประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกฯ เรือนจำกลางคลองเปรม จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกฯ เรียงตามลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันสูงสุดลงมาตามลำดับ กรณีที่ได้คะแนนรวมเท่ากันให้ ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 2 เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนการประเมินสมรรถนะครั้งที่ 1 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากยังได้คะแนนเท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ทั้งนี้ การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จัดขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกินกำหนดระยะเวลาการจ้างนับตั้งแต่วันที่ขึ้นบัญชี หรือนับแต่วันประกาศรับสมัคร ในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่ แล้วแต่กรณี 10. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับที่ในบัญชีที่ผ่านการคัดเลือก และผู้ผ่านการคัดเลือกฯ จะต้องทำสัญญาจ้างตามที่กรมราชทัณฑ์กำหนด แต่ทั้งนี้จะทำสัญญาได้ไม่ก่อนวันที่เรือนจำกลางคลองเปรมได้รับอนุมัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ 2553 |
