ปัญหาที่เกิดขึ้นได้เสมอสำหรับคนทำงาน

ปัญหาที่เกิดขึ้นได้เสมอสำหรับคนทำงาน | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



ปัญหาที่เกิดขึ้นได้เสมอสำหรับคนทำงาน

 เมื่อฉบับที่แล้ว ผมได้ให้คำแนะนำกับ นายฉลาด ในเรื่องของการทำงานร่วมกับคนอื่น ๆ หลังจากที่เขาเจอปัญหาเพื่อนร่วมงานช่างนินทา และปัญหาที่ต้องเจอกับเจ้านายขี้บ่น จุกจิกจู้จี้  มาวันนี้ ฉลาด บอกกับผมว่า..มีเรื่องจะปรึกษา..
 เรื่องอะไรครับ..คุณฉลาด

 ปัญหาเจอเพื่อนร่วมงานแซ่หลี ??

 ฉลาดบอกว่า เพื่อนร่วมงานของเขา ซึ่งเป็นสุภาพสตรี หน้าตาดี ใครเห็นก็ต้องชอบ เรียกว่า สะดุดตา หรือมีเสน่ห์กับเพศตรงข้าม ซึ่งทุกวันนี้ต้องอยู่อย่างอึดอัดใจ เพราะเธอคนนี้เป็นคนขี้เกรงใจ เรียกว่าจะ
อาละวาดกับผู้ชายตระกูลแซ่หลีเหล่านั้นก็ไม่กล้า..คิดดูเถอะบางคนเมื่อเจอหน้าเป็นต้องหยอดคำหวานใส่จนเลี่ยนหู หรือไม่ก็นั่งมองหน้าตาเยิ้ม ประหนึ่งว่าเหมือนคนเมาค้าง ..ซึ่งก็ทำให้หงุดหงิดไม่เป็นอันทำงาน ..
 ผมก็บอกกับฉลาดว่า..ง่ายนิดเดียวครับ..ปัญหานี้ เพียงแค่คุณโยนมารยาท (ความเกรงใจ) ทิ้งไปซะเพราะความเกรงใจนะ.พวกตระกูลแซ่หลีต่างหากที่ต้องเกรงใจ ไม่ใช่คุณผู้หญิง แต่การพูดจาก็ควรจะมีสัมมา-คารวะบ้าง เช่น มาเจอหน้ากันก็เลี่ยงจะไม่คุย โดยให้เหตุผลว่างานยุ่งไม่มีเวลาคุย  หรือพูดให้เขารู้ว่าเราไม่ชอบเขา หรือรักษาอาการ นิ่ง ใช้ความนิ่ง สยบความเคลื่อนไหว ก็ได้ แต่หากทำไม่ได้จริง ๆ ก็พูดออกไปตามตรงให้เขาได้รู้สึก..

 
ปัญหากลายเป็นศิราณีจำเป็น ??

 ปัญหาต่อมาที่ ฉลาด เจอก็คือเรื่องที่ตัวเขา กลายเป็นศิราณีจำเป็น เพราะในที่ทำงานของฉลาด เจอแต่บรรดาสาว ๆ  มาคอยตั้งปัญหาต่าง ๆ ค่อยถามโน่นถามนี่ เสียจนไม่มีเวลาจะทำงานเลย 

 ส่วนใหญ่ปัญหาที่มักจะถามกัน มักจะเป็นเรื่องของความรัก..ประเภท..พี่คะ เค้าไม่โทร. มาหาหนูเลยหนูจะทำยังไงดีคะ เค้าเบื่อหนูแล้วเหรอคะ   (..เออ..ตัวเธอเองยังไม่รู้ แล้วใครจะรู้เนี่ย) ปัญหาสารพันของพวกเธอทำเอาฉลาด ไม่เป็นอันทำงาน ต้องหันมาทำหน้ารับรู้และเห็นใจเพื่อรักษามารยาทอยู่ตลอดเวลา

 สำหรับใครที่เจอปัญหาแบบนี้ ผมขอแนะนำว่าให้คุณทำตัวเหมือนกับยุ่งอยู่ตลอดเวลา พอขาประจำมาคุณก็แกล้งบ่นว่างานยังเสร็จไม่ทันเลย ขอทำงานให้เสร็จก่อนนะแล้วจะโทร. ไปหา หรือถ้ากล้า ๆ หน่อยก็ทำงานไปไม่ต้องสนใจที่เธอพูด ไม่ต้องหันหน้าไปมอง สักพักเธอก็จะไปของเธอเอง

ปัญหาถูกใช้งานจนเกินราคาค่าจ้าง ??

 ปัญหานี้พบเห็นกันออกบ่อย จนต้องทำใจ แต่ถ้าคุณเป็นคนสู้ ก็ต้องอดทนทำงานต่อหากได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่าพอ.. แต่ถ้าอยู่ชนิดเรียกว่าไม่คุ้มค่า.. เช่น ทำงานจนดึกก็ไม่ได้โอ.ที. ..ผมว่าก็เหมือนบริษัทโกงคุณนะ..มันเป็นสิทธิของคุณนะที่คุณจะเลือกอยู่ต่อ หรือหาลู่ทางในการขยับขยายหาที่ทำงานอื่นบ้าง..อย่าทิ้งโอกาสที่ดีกับการที่คุณต้องดิ้นรนทนกับความไม่ยุติธรรมเลยครับ...

 ปัญหาร้อยแปดเกิดขึ้นได้เสมอสำหรับคนทำงาน เพราะต่างคนก็ต่างความคิด ต่างจิตต่างใจ ถ้าเป็นงานที่คุณรักคุณก็ไม่ต้องไปสนใจอะไรมาก ลองพูดคุยกับเพื่อนฝูงที่ทำงานที่อื่นว่ามีปัญหาอะไรกันบ้าง  เพราะบางทีคุณอาจพบว่าคนอื่นมีปัญหาในที่ทำงานหนักอกกว่าคุณเสียอีก หรือหากจะเปลี่ยนงาน ก็ต้องทบทวนดูให้ดีก่อนนะครับ ... ไม่มีใครรู้อนาคต สิ่งที่คุณต้องเจอที่ทำงานใหม่อาจจะเลวร้ายกว่าก็เป็นไปได้นะ..

 

ที่มา: นิตยสาร Recruit Update ฉบับที่ 409 วันที่ 1-15  กันยายน   2547





จำนวนผู้ชม 8468 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์