บทความด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ | Human Resource Article Online ที่ SiamHRM.com

หมวด บทความ เทคนิค กลยุทธ์ สำหรับ ผู้หางาน
ลักษณะของคนที่ไม่ก้าวหน้าในการทำงาน

หมวด บทความ ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ HR
วิธีควบคุมพนักงานที่มาสาย

หมวด สาระสำคัญ ใน การบริหารงานบุคคล
กิจกรรมที่พนักงานฝ่ายบริหารทรัพยากรมนุษย์ต้องปฏิบัติ

หมวด ตัวอย่าง / ผลงานเชิงวิชาการ / กรณีศึกษา เกี่ยวกับงาน HR
ศศินทร์ เปิดตัว "GPHR" อัพเกรด HR สู่เวทีโลก

หมวด บทความ เทคนิคในการทำงาน ที่น่าสนใจ
ภาษีเงินได้ชาวต่างชาติ

หมวด บทความ เกี่ยวกับ การสรรหา/ การคัดเลือก
มองมุมใหม่ - Temps : กับจุดหักเหการจ้างงานของโลก

หมวดหมู่บทความเกี่ยวกับงานบุคคลที่น่าสนใจ

	บทความ เกี่ยวกับ การสรรหา/ การคัดเลือก (รวม 106 บทความ)

	บทความ เทคนิค กลยุทธ์ สำหรับ ผู้หางาน (รวม 165 บทความ)

	บทความ ด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ HR (รวม 255 บทความ)

	ตัวอย่าง / ผลงานเชิงวิชาการ / กรณีศึกษา เกี่ยวกับงาน HR (รวม 88 บทความ)

	บทความ เทคนิคในการทำงาน ที่น่าสนใจ (รวม 267 บทความ)

	สาระสำคัญ ใน การบริหารงานบุคคล (รวม 142 บทความ)

ค้นหา : >

	สิทธิลาคลอด 120 วัน ต้องแบ่งลาเป็นกี่ช่วงได้บ้าง

	พนักงานฝ่ายบุคคล HR ฟันเฟืองสำคัญในองค์กร

	ความแตกต่างระหว่าง การบริหารงานบุคคล กับ การจัดการทรัพยากรมนุษย์

	ความคล้ายคลึงกันระหว่าง การบริหารงานบุคคล กับ การจัดการทรัพยากรมนุษย์

	HR ต้องรู้! เงินค่าชดเชยที่นายจ้างจะต้องจ่ายชดเชยให้ลูกจ้าง

	ค่าชดเชย 400 วัน ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ลูกจ้างจะมีสิทธิได้รับค่าชดเชย 400 วัน

	กลยุทธ์HR เรื่องความเสี่ยงขององค์กร ถ้าไม่บริหารทรัพยากรบุคคลให้ดี

	เทคนิคHR เรื่อง การดูแลพนักงานใหม่อย่าคิดว่าไม่สำคัญ

	เจาะประเด็น* ข้อควรระวังในการสัมภาษณ์ผู้สมัครเข้าทำงาน คือ?

	วิเคราะห์งานHR การสร้างแรงจูงใจ โดยใช้เงิน ได้ผลจริงหรือ?

	บทความด้านHR หัวหน้าลำเอียง หรือพนักงานคิดไปเอง

	เจาะหลักHR เรื่องการหมุนเวียนเปลี่ยนงาน (Job Rotation) พื้นฐานสำคัญของการเติบโต

	วิเคราะห์ เจาะลึก เรื่อง การบริหารค่าจ้างเงินเดือน แบบไหนที่เรียกว่าเป็นธรรม

	แผนที่บริษัทแผ่น สะท้อนระบบการทำงานได้

	เจาะ 5 เหตุผลว่าทำไมต้องสร้างแบรนด์ ให้เข้าถึงผู้สมัครงาน

	กลยุทธ์ พิชิตทางก้าวหน้า สู่ HR ระดับสูง

	การปฐมนิเทศพนักงาน

	เตรียมตัว เตรียมใจอย่างไรกับการปรับค่าจ้างประจำปีและการจ่ายโบนัส

	เจาะหลัก เลือกคนทำงานอย่างมีประสิทธิภาพด้วยหลัก 7C

	การบริหารทรัพยากรมนุษย์ในศตวรรษใหม่

ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลเยาวชน เชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลแขวงเชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลจังหวัดเชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลจังหวัดฮอด?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลทหาร?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีวินัยข้าราชการ?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีละเมิด ปพพ 420?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีไกล่เกลี่ยค่าเสียหาย?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีค่าเลี้ยงดูบุตร?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีเด็ก?

บริษัทภูเก็ต-เยาวราช เซอร์วิสเซจ จำกัด

เสิร์ช โมโนโพลี จำกัด

บริษัท ทรัพย์ทองไทย สแครป ยาร์ด จำกัด

บริษัท ยู.ที. จำกัด

สแครมเบิ้ลด์ อาร์ต จำกัด

บริษัท โมเดิร์น ไลฟ์ สไตล์9365 (ประเทศไทย) จํากัด

บริษัท วิสเมค จำกัด

บริษัท เทพนิมิตรการเคหะ จำกัด

ศิริจิตรพร็อพเพอร์ตี้?จำกัด

บริษัท ยูเนี่ยนปรอพเปอร์ตี้ จำกัด

บริษัท ทรู ทัช จำกัด

บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้ง จำกัด

บริษัท เอแม็กซ์ อินเตอร์เทค จำกัด

บจก.แสนภูดาษ เฮลท์คลับ แอนด์ ทรีทเมนท์

บริษัท หริกุล ซายเอนซ์ จำกัด

ตัวอย่างความผิดตาม พรบ แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา 123 (1) ถึง (5) มีอะไรบ้าง

หากลูกจ้างไม่ยอมโอนย้ายบริษัท นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าใด

หากไม่พอใจคำสั่งเลิกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อหน่วยงานใด

สิทธิตามกฎหมายที่ลูกจ้างควรได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างมีอะไรบ้าง

สรุปหลักเกณฑ์การเลิกจ้างที่ไม่ถือเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม

หางาน หาคนวันนี้

งานบริษัทชั้นนำ

บริหารทรัพยากรมนุษย์

เอกสาร HR (VIP)

Tags Cloud

ติดต่อเรา

นานาสาระ HR

ค้นหางานว่าง

กฎหมาย