บทความบริหารงานบุคคล | ข้อมูลด้านการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM : การบริหารงานบุคคล, บริหารงานบุคคล, หลักการบริหารงานบุคคล, การบริหารทรัพยากรมนุษย์ ,การบริหารงานบุคคล, กฎหมายแรงงาน, กระทรวงแรงงาน, บทความ อาชีวอนามัย, บทความ จป, ความปลอดภัยในการทำงาน , บทความประกันสังคม, Competency , กลยุทธ์งานHR, กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์, ฏีกาแรงงาน, สถิติแรงงาน, ประกันสังคม, จป, แผนงาน จป

หมวด ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้
การบริการทางการแพทย์ที่ดี...เพื่อผู้ประกันตน

หมวด Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้
ขั้นตอนการวิเคราะห์ Job Competency :ขั้นตอนที่ 2 ดำเนินการเก็บข้อมูล

หมวด กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคล
ผ่าหลักเกณฑ์ 4 คุณสมบัติของการเป็น HR มืออาชีพ

หมวด กฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้
นายจ้างห้ามลูกจ้างลาพักผ่อนประจำปีได้หรือไม่

หมวด กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสาร
ก.แรงงานระดมสมองหาแนวทางพัฒนาบุคลากรเป็นแผน 4 ปี

หมวด ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ
เอาเหตุที่ลงโทษแล้ว มาเลิกจ้าง ต้องจ่ายค่าชดเชย และค่าเสียหายฯ

หมวด ข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ
ผลวิจัย วัทสัน ไวแอท เวิลด์ไวน์ : รับมือแรงงานสูงอายุ วิกฤตโลกใน ศ.ต.ที่ 21

หมวด อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.)
ข้อสังเกตคนติดยาเสพติด

ภาพรวมต่างๆเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

	Competency สมรถนะ ต่างๆที่ HR ควรรู้ (จำนวน 98 หัวข้อ)

	กลยุทธ์ด้าน HR การบริหารจัดการ งานบุคคล (จำนวน 79 หัวข้อ)

	กฎหมายแรงงาน กฎหมาย ที่เกี่ยวข้อง ที่ HR ควรรู้ (จำนวน 133 หัวข้อ)

	ประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน ข้อมูลที่ควรรู้ (จำนวน 167 หัวข้อ)

	กระทรวงแรงงาน บทความความ ข่าวสาร (จำนวน 29 หัวข้อ)

	อาชีวอนามัย ความปลอดภัยในการทำงาน (จป.) (จำนวน 126 หัวข้อ)

	ฎีกาแรงงาน คำพิพากษา คดีแรงงาน ต่างๆที่น่าสนใจ (จำนวน 570 หัวข้อ)

	ข้อมูล สถิติแรงงาน ต่างๆ ที่น่าสนใจ (จำนวน 29 หัวข้อ)

ค้นหา :

	จากการตรวจสอบในแหล่งข้อมูลที่ให้มา ไม่พบข้อมูลที่ระบุถึงระยะเวลาหรือกำหนดเกณฑ์วันในการยื่นคำร้องต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ ครับ แหล่งข้อมูลที่มีอยู่จะเน้นไปที่การอธิบายหลักเกณฑ์ ข้อยกเว้น และพฤติการณ์ที่ถือหรือไม่ถือเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรมตามมาตรา

	บทบาทของพนักงานตรวจแรงงานในการเจรจาเมื่อเกิดข้อขัดแย้ง

	การเลิกจ้างเพราะเหตุผลอื่นที่ไม่ใช่กิจกรรมสหภาพ

	บทบาทของสหภาพแรงงานในการเจรจาเมื่อมีการควบรวมกิจการ

	หากถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ลูกจ้างควรดำเนินการอย่างไร

	การรวมกิจการบริษัทส่งผลต่อสิทธิและการเลิกจ้างลูกจ้างอย่างไร

	สรุปสิทธิลาคลอดและสิทธิลาเพื่อดูแลบุตรตามกฎหมายใหม่ปี 2568

	ลูกจ้างเหมาบริการได้รับสิทธิลาดูแลบุตร 15 วันด้วยไหม

	นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้าง 60 วัน (ลาคลอด) ในช่วงไหนของการลา

	สิทธิการลาคลอดใหม่ การลา 120 วันนี้ต้องแจ้งล่วงหน้ากี่วัน

	นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างกี่วันสำหรับสิทธิลาช่วยภรรยาคลอด 15 วัน

	ใบรับรองแพทย์จากคลินิกเอกชนใช้ลาดูแลบุตรกรณีพิเศษได้หรือไม่

	สิทธิลาคลอด 120 วันรวมวันหยุดด้วยไหม

	กรณีบุตรป่วยต้องใช้ใบรับรองแพทย์จากที่ไหน

	การลาดูแลบุตรกรณีพิเศษ 15 วัน ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง

	ข้อควรระวังสำหรับนายจ้างในการปรับปรุงนโยบาย HR ปี 2569

	รายละเอียดการลาเพิ่ม 15 วันกรณีบุตรเจ็บป่วยหรือพิการ

	แนวทางปฏิบัติสำหรับลูกจ้างชายหากต้องการลาช่วยภรรยาคลอด

	Quiet Cracking คืออะไรและ HR ควรป้องกันอย่างไร

	การลาคลอด 120 วัน เริ่มมีผลบังคับใช้เมื่อไหร่

ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลเยาวชน เชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลแขวงเชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลจังหวัดเชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลจังหวัดฮอด?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลทหาร?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีวินัยข้าราชการ?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีละเมิด ปพพ 420?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีไกล่เกลี่ยค่าเสียหาย?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีค่าเลี้ยงดูบุตร?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีเด็ก?

บริษัทภูเก็ต-เยาวราช เซอร์วิสเซจ จำกัด

เสิร์ช โมโนโพลี จำกัด

บริษัท ทรัพย์ทองไทย สแครป ยาร์ด จำกัด

บริษัท ยู.ที. จำกัด

สแครมเบิ้ลด์ อาร์ต จำกัด

บริษัท โมเดิร์น ไลฟ์ สไตล์9365 (ประเทศไทย) จํากัด

บริษัท วิสเมค จำกัด

บริษัท เทพนิมิตรการเคหะ จำกัด

ศิริจิตรพร็อพเพอร์ตี้?จำกัด

บริษัท ยูเนี่ยนปรอพเปอร์ตี้ จำกัด

บริษัท ทรู ทัช จำกัด

บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้ง จำกัด

บริษัท เอแม็กซ์ อินเตอร์เทค จำกัด

บจก.แสนภูดาษ เฮลท์คลับ แอนด์ ทรีทเมนท์

บริษัท หริกุล ซายเอนซ์ จำกัด

ตัวอย่างความผิดตาม พรบ แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา 123 (1) ถึง (5) มีอะไรบ้าง

หากลูกจ้างไม่ยอมโอนย้ายบริษัท นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าใด

หากไม่พอใจคำสั่งเลิกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อหน่วยงานใด

สิทธิตามกฎหมายที่ลูกจ้างควรได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างมีอะไรบ้าง

สรุปหลักเกณฑ์การเลิกจ้างที่ไม่ถือเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม

หางาน หาคนวันนี้

งานบริษัทชั้นนำ

บริหารทรัพยากรมนุษย์

เอกสาร HR (VIP)

Tags Cloud

ติดต่อเรา

นานาสาระ HR

ค้นหางานว่าง

กฎหมาย