ชื่อตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ขอบเขตงาน :
1. ดำเนินการและจัดทำเอกสารเกี่ยวกับงานทรัพยากรมนุษย์ เช่น การสรรหา การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ
และ แรงงานสัมพันธ์ เป็นต้น
2. เก็บรักษาและแก้ไขปรับปรุงเอกสาร รายงาน และแฟ้มข้อมูลต่าง ๆ รวมทั้งดูแลระบบข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ของ
บริษัท
3. ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ในการปฏิบัติตามนโยบาย กฎและระเบียบทางทรัพยากรมนุษย์
4. ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะแก่แผนกอื่นๆ ในเรื่องนโยบายทางทรัพยากรมนุษย์ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องรวมทั้งกฎระเบียบต่าง ๆ
คุณสมบัติ :
การศึกษา : ปริญญาตรีสังคมศาสตร์
ประสบการณ์ : -
