การนัดหยุดงาน | บริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM

การนัดหยุดงาน

การนัดหยุดงานของลูกจ้างแต่ละคนเป็นการละทิ้งหน้าที่ของลูกจ้างอยู่ในตัว เมื่อได้นัดหยุดงานโดยไม่ชอบด้วยกฎหมายเป็นเวลา 3 วัน ทำงานติดต่อกันถือว่าเป็นการละทิ้งหน้าที่โดยไม่มีเหตุผลอันสมควร

คำพิพากษาฎีกาที่ 4627/2532

จำนวนผู้ชม 2715 ครั้ง

ข้อมูลในหมวดหมู่เดียวกัน

	คำนิยาม นายจ้าง

	ลูกจ้างจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย

	นำเอกสารความลับซึ่งต้องเผาเอาไปขาย

	นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้างลูกจ้างเพราะเหตุสุดวิสัย

	ลูกจ้างทั้งสองซึ่งเป็นยามดื่มสุราในระหว่างปฏิบัติหน้าที่

ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลเยาวชน เชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลแขวงเชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลจังหวัดเชียงใหม่?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลจังหวัดฮอด?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีศาลทหาร?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีวินัยข้าราชการ?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีละเมิด ปพพ 420?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีไกล่เกลี่ยค่าเสียหาย?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีค่าเลี้ยงดูบุตร?

กำลังหาทนายเชียงใหม่ คดีเด็ก?

บริษัทภูเก็ต-เยาวราช เซอร์วิสเซจ จำกัด

เสิร์ช โมโนโพลี จำกัด

บริษัท ทรัพย์ทองไทย สแครป ยาร์ด จำกัด

บริษัท ยู.ที. จำกัด

สแครมเบิ้ลด์ อาร์ต จำกัด

บริษัท โมเดิร์น ไลฟ์ สไตล์9365 (ประเทศไทย) จํากัด

บริษัท วิสเมค จำกัด

บริษัท เทพนิมิตรการเคหะ จำกัด

ศิริจิตรพร็อพเพอร์ตี้?จำกัด

บริษัท ยูเนี่ยนปรอพเปอร์ตี้ จำกัด

บริษัท ทรู ทัช จำกัด

บริษัท เบญจจินดา โฮลดิ้ง จำกัด

บริษัท เอแม็กซ์ อินเตอร์เทค จำกัด

บจก.แสนภูดาษ เฮลท์คลับ แอนด์ ทรีทเมนท์

บริษัท หริกุล ซายเอนซ์ จำกัด

ตัวอย่างความผิดตาม พรบ แรงงานสัมพันธ์ฯ มาตรา 123 (1) ถึง (5) มีอะไรบ้าง

หากลูกจ้างไม่ยอมโอนย้ายบริษัท นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยเท่าใด

หากไม่พอใจคำสั่งเลิกจ้างสามารถยื่นคำร้องต่อหน่วยงานใด

สิทธิตามกฎหมายที่ลูกจ้างควรได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างมีอะไรบ้าง

สรุปหลักเกณฑ์การเลิกจ้างที่ไม่ถือเป็นการกระทำอันไม่เป็นธรรม

หางาน หาคนวันนี้

งานบริษัทชั้นนำ

บริหารทรัพยากรมนุษย์

เอกสาร HR (VIP)

Tags Cloud

ติดต่อเรา

นานาสาระ HR

ค้นหางานว่าง

กฎหมาย