Tel.085-067-5365

อัตราค่าลงประกาศตำแหน่งงาน (ขอใบเสนอราคา*)
lawyer





นิยาม คำว่า การปิดงาน

นิยาม คำว่า การปิดงาน | การบริหารงานทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM



คำว่า “การปิดงาน” นั้น หมายความว่า การที่นายจ้างปฏิเสธไม่ยอมให้ลูกจ้างทำงานชั่วคราวเนื่องจากข้อพิพาทแรงงาน การปิดงานเป็นคำที่แปลมาจากภาษาอังกฤษ (Lockout)  ซึ่งเป็นการกระทำของฝ่ายนายจ้างที่ไม่ประสงค์จะให้ลูกจ้างเข้าทำงานกับนายจ้างเป็นการชั่วคราว และการที่นายจ้างไม่ประสงค์จะให้ลูกจ้างทำงานเป็นการชั่วคราวนี้สืบเนื่องมาจากมีข้อพิพาทแรงงานเกิดขึ้น และนายจ้างมีความประสงค์ที่จะให้ลูกจ้างต้องเดือดร้อนทางเศรษฐกิจ เนื่องจากการปิดงานนั้นจะทำให้ลูกจ้างไม่มีสิทธิได้รับค่าจ้าง ความเดือดร้อนทางเศรษฐกิจจะเป็นสภาวะกดดันหรือบีบบังคับให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อเรียกร้องของฝ่ายนายจ้าง หรือถอนข้อเรียกร้องของฝ่ายลูกจ้างที่ยื่นต่อฝ่ายนายจ้าง คำว่าการปิดงานจึงมีลักษณะพิเศษไม่ใช่กรณีที่นายจ้างหยุดทำการชั่วคราวหรือปิดกิจการชั่วคราวเพราะเหตุขาดทุนหรือเพราะเหตุอย่างอื่น
 
อ้างอิง : ศาตราจารย์เกษมสันต์ วิลาวรรณ, คำอธิบายกฎหมายแรงงาน




จำนวนผู้ชม 14388 ครั้ง
ข้อมูลบทเรียนออนไลน์ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์


หางาน หาคนวันนี้




พื้นที่โฆษณา

งานบริษัทชั้นนำ

พื้นที่โฆษณา

บริหารทรัพยากรมนุษย์


พื้นที่โฆษณา

เอกสาร HR (VIP)


สติกเกอร์ไลน์ จป

Tags Cloud

HRM สมัครงาน คลังใบสมัคร หางาน งานบริษัท HR LAW ทนายความ อาชีวอนามัยฯ (จป.)

ติดต่อเรา

สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม

[email protected]

Tel. 02-279-0-466

Tel. 085-067-5365

PDPA ไทย | Eng

นานาสาระ HR

ค้นหางานว่าง