คิดได้คิดดี

คิดได้คิดดี | บทความการบริหารทรัพยากรมนุษย์ โดย SIAMHRM.COM

คอลัมน์ book is captital

โดย ภคอร




กระแส Creative Economy ที่กระหึ่มไปทั่วโลก ทำให้ปรมาจารย์ด้านความคิดสร้างสรรค์ "ดร.เอ็ดเวิร์ด เดอ โบโน" กลายเป็นบุคคลที่ใคร ๆ ก็อยากรู้จัก เพราะผู้ชายคนนี้ไม่เพียงแต่เป็นผู้คิดค้นเทคนิควิธีที่ทำให้เราคิดสร้างสรรค์ไอเดียใหม่ ๆ ได้อย่างมีหลักเป็นขั้นเป็นตอนแล้ว แต่ยังทลายความเชื่อที่ว่า ความสร้างสรรค์คือพรสวรรค์ที่ติดตัวคนมาตั้งแต่กำเนิด

"ความคิดสร้างสรรค์เป็นทักษะที่ฝึกกันได้เรียนกันได้อย่างถูกต้องตามหลักวิชาการ"

คำพูดของ ดร.เอ็ดเวิร์ดที่เน้นย้ำอยู่ตลอดเวลา ท้าทายให้หลายคนอยากพิสูจน์ด้วยตัวเอง

หนังสือ How To เรื่องคิดได้คิดดี เล่มล่าสุดของ "ดร.เอ็ดเวิร์ด เดอ โบโน" จึงเป็นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้อ่านที่ต้องการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์แบบง่าย ๆ เพราะในหนังสือเล่มนี้ ผู้เขียนได้หยิบเอาเทคนิค Random Word ซึ่งเป็นหนึ่งในเทคนิคการคิดสร้างสรรค์ของท่านมาแนะนำและสอนให้ผู้อ่านได้ฝึกด้วยตัวเองแบบสนุก ๆ ผ่านแบบฝึกหัด หรือเกมถึง 62 เกม

ยิ่งอ่านก็จะยิ่งพัฒนานิสัยในการสร้างสรรค์และฝึกความคล่องแคล่วในการจัดการกับมุมมอง ความเข้าใจ แนวคิด รวมไปถึงคุณค่าต่าง ๆ

เพราะการฝึกคิดสร้างสรรค์ในรูปแบบของ ดร.เอ็ดเวิร์ดนั้นจะเน้นไปที่ "สามารถเป็นอะไรได้บ้าง" มากกว่าระบบการศึกษาโดยปกติที่เน้นย้ำเรื่อง "คืออะไร"

เมื่อผนวกเข้ากับบุคลิกส่วนตัวของ ดร.เอ็ดเวิร์ดที่เป็นคนคิดบวกและมีอารมณ์ขันมาก หนังสือเล่มนี้จึงให้มากกว่าการฝึกทั้งความคิดสร้างสรรค์ แต่ให้อารมณ์ขันกับผู้อ่านไปพร้อม ๆ กันด้วย

ที่น่าสนใจกว่านั้น คือวิธีการอ่านหนังสือเล่มนี้ยังไม่เหมือนใคร เพราะผู้เขียนตั้งใจให้หนังสือคิดได้คิดดี เป็นเสมือนพี่เลี้ยงในการฝึกพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ให้กับผู้อ่าน ดังนั้น ผู้ที่ตั้งใจพัฒนาความคิดสร้างสรรค์อย่างจริงจังจึงไม่ต้องรีบเร่งอ่าน แต่ใช้เวลาวันละนิดพลิกไปทีละบท เหมือนการออกกำลังกายที่ต้องสร้างวินัยทำให้ได้ทุกวัน

ซึ่งไม่ต่างจากการพัฒนาตัวเอง ด้านอื่น ๆ เช่น ถ้าหากคุณต้องการตีกอล์ฟให้เก่ง คุณต้องหัดจับไม้แล้วตีลูกกอล์ฟ

หรือถ้าหากคุณอยากพัฒนาฝีมือทำอาหาร คุณต้องเริ่มเข้าครัว

เช่นเดียวกัน ถ้าคุณต้องการพัฒนาทักษะการคิดสร้างสรรค์ คุณก็ต้องอ่านหนังสือเล่มนี้อย่าง จริงจัง และขยันทำแบบฝึกหัด เพราะยิ่งฝึกฝนมากเท่าไหร่ ก็จะยิ่งทำได้มากเท่านั้น

ดร.เอ็ดเวิร์ดบอกไว้ว่า ตลอดระยะเวลา 30 กว่าปีที่เข้าสอนเรื่องความคิดสร้างสรรค์ให้ผู้คนทั่วโลก ซึ่งมีตั้งแต่เด็กอายุ 4 ขวบไปจนถึงผู้ใหญ่วัยใกล้ฝั่งอายุ 90 ปี เด็กที่เป็นดาวน์ซินโดรมไปจนถึงผู้ได้รับรางวัลโนเนล โดยใช้วิธีการหนึ่งในหลาย ๆ วิธีของ "Lateral thinking" กับผู้เข้าร่วมอบรมเชิงปฏิบัติการ คนเหล่านี้ก็สามารถสร้างแนวคิดใหม่ ๆ ได้แบบไร้ขีดจำกัด

วันนี้ ถ้ารู้สึกว่าสมองทึบ คิดอะไรไม่ออก ก็ลองเปิดหนังสือคิดได้คิดดี ยืมทฤษฎีของ ดร.เอ็ดเวิร์ดมาใช้ดู ไม่แน่คุณอาจได้ไอเดียใหม่ ๆ ที่ทำให้คุณก้าวสู่ความสำเร็จในชีวิตได้

หน้า 27

วันที่ 03 พฤษภาคม พ.ศ. 2553 ปีที่ 33 ฉบับที่ 4206  ประชาชาติธุรกิจ






จำนวนผู้ชม 8079 ครั้ง




ข้อมูลบทความ ในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์