สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 รับ เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์
สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 รับ เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 รับ เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์, ข้อมูลเกี่ยวกับ สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 รับ เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์
ด้วยสำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 มีความประสงค์จะรับสมัคร
ลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา ตามหนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
ที่ ศธ 0202.2/3311 ลงวันที่ 23 เมษายน 2553 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร โดยมีรายละเอียด
ดังต่อไปนี้
1.คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
คุณสมบัติทั่วไป
1.1 มีสัญชาติไทย
1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี
1.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
1.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน
ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
1.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
1.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิด
ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
1.7 ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง
ของส่วนราชการพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วน
ท้องถิ่นและจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ.
ว่าด้วยโรค มายื่นด้วย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับ
1) การศึกษา วิเคราะห์ การวางระบบ การพัฒนาระบบงาน
2) การจัดทำแผนแม่บทด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร การขอใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
3) การจัดหาระบบข้อมูลข่าวสาร การพัฒนาระบบ การรวบรวมและปรับปรุงข้อมูลเพื่อการประมวลผลการเผยแพร่ข้อมูลให้กับหน่วยงาน
4) การจัดทำ และออกแบบระบบงานให้กับส่วนราชการ
5) ติดต่อประสานงาน กับบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6) ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ค่าตอบแทน ตามวุฒิการศึกษา
ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2553
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ใน
ระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งทางคอมพิวเตอร์
2. การรับสมัคร
2.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ กลุ่มส่งเสริมและประสานราชการ
สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 ถนนดำรง อำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต ตั้งแต่วันที่
20-26 พฤษภาคม 2553 ในวันเวลาราชการ ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.30 น. หรือโทรศัพท์สอบถามได้ที่ หมายเลข
076-212229,222800 ต่อ 0
3. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
3.1 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว โดยถ่ายไม่เกิน 1 ปี
(นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 1 รูป
3.2 วุฒิการศึกษาระดับ ปวส.หรือปริญญาตรี ฉบับจริง พร้อมสำเนาใบปริญญาบัตร ประกาศนียบัตร และระเบียบแสดงผลการเรียน(Transcript) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับตำแหน่งที่สมัคร จำนวนอย่างละ 1 ฉบับโดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันปิดรับสมัคร
ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้นำหนังสือ
รับรองคุณวุฒิที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษา และวันที่ที่ได้รับอนุมัติ ซึ่งจะต้องอยู่
ภายในกำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนได้
3.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
3.4 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ-
นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) และใบผ่านการรับราชการทหาร จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย
4. กำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน
สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 จะทำการประเมินความรู้ความสามารถ
ทักษะ และสมรรถนะ ในวันที่ 27 พฤษภาคม2553 ตั้งแต่เวลา 09.00 น.เป็นต้นไป ณ สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 และประกาศผลในวันที่ 28 พฤษภาคม 2553
5.หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะด้วยวิธีการ
ประเมินดังนี้
1. ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
2. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะทางอารมณ์
3. ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และปฏิภาณไหวพริบ
4. มนุษยสัมพันธ์
5. ทัศนคติ แรงจูงใจ
6. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความ
สามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้
7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
ตามลำดับคะแนนสอบ ณ ป้ายสำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10
8. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษา
ที่ 10 กำหนด
|
ลงวันที่
26/05/2010 02:24:49
จำนวนผู้ชม
1813 ครั้ง
 
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|
