ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ เปิดรับ ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์
ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ เปิดรับ ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ เปิดรับ ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์, ข้อมูลเกี่ยวกับ ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ เปิดรับ ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์
ด้วย ทัณฑสถานโรงพยาบาลราชทัณฑ์ ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ
ตำแหน่ง ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง :
ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์ (ชาย)
- ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา
- เป็นชายที่มีร่างกายแข็งแรง สูงไม่น้อยกว่า 165เซนติเมตร และรอบอกไม่น้อยกว่า 80 เซนติเมตร แต่ถ้าขนาดของสัดส่วนใดสัดส่วนหนึ่งน้อยกว่าที่กำหนดไว้ไม่เกิน 2 เซนติเมตร ก็ให้ใช้ได้โดยอนุโลม เมื่อจำนวนรวมไม่น้อยกว่า 245เซนติเมตร
ผู้ช่วยพนักงานราชทัณฑ์ (หญิง)
- ได้รับวุฒิประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขา
- เป็นหญิงที่มีร่างกายแข็งแรงเหมาะสมกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
มีหน้าที่และความรับผิดชอบเกี่ยวกับงานราชทัณฑ์ตามที่ได้รับมอบหมายซึ่งไม่เกี่ยวข้องกับการควบคุมผู้ต้องขังและการรักษาความมั่นคงปลอดภัยของเรือนจำ เช่น งานธุรการ งานช่วยเหลือเจ้าพนักงานในการปฏิบัติงานของฝ่ายต่างๆ การจำหน่ายสิ่งของเครื่องอุปโภคบริโภค ร้านสงเคราะห์ผู้ต้องขัง จัดทำบัญชีรายการต่างๆ การจัดทำสถิติข้อมูลต่างๆ ภายใต้การกำกับดูแลและตรวจสอบของเจ้าหน้าที่ ตลอดจนปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร :
- ความรู้ความสามารถ
1) มีความรู้ในงานราชทัณฑ์อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่ 2) มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี รวมถึงมีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องใช้สำนักงานอื่นได้
วิธีการประเมิน : การสอบข้อเขียน
- ทักษะ
1) มีความสามารถในการปฏิบัติงานที่เคารพในความเป็นมนุษย์ของผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ 2) มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องคอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงานได้เป็นอย่างดี รวมถึงมีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องใช้สำนักงานอื่นได้
วิธีการประเมิน : การสอบสัมภาษณ์
- สมรรถนะ
1) มีความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตนและ เสียสละเวลาให้กับทางราชการรวมถึงการมีส่วนร่วมในกิจกรรมต่าง ๆ 2) มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีความคล่องตัว 3) มีความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ
วิธีการประเมิน : การสอบสัมภาษณ์
เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรฯ จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินแต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
ปิดรับสมัคร 2 กรกฎาคม 2553
|
ลงวันที่
28/06/2010 22:47:12
จำนวนผู้ชม
1457 ครั้ง
|
|
ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน
|
|