[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

กรมควบคุมโรค จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเข้ารับราชการ

ตำแหน่ง : นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ (ด้านสุขศึกษา)
อัตราเงินเดือน : 9,700 บาท
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง

รายละเอียดวุฒิ : ปริญญาโทหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาใดสาขาวิชาหนึ่งทางสุขศึกษา และเป็นผู้สอบผ่านภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) ระดับปริญญาโท ของ ก.พ.

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : หน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น ที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการใน การทำงาน ปฏิบัติงานด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบ และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในด้านต่าง ๆ ดังนี้
1. ด้านการปฏิบัติการ
(1) รวบรวม วิเคราะห์ และประมวลนโยบายของรัฐบาลและสถานการณ์เศรษฐกิจการเมืองและสังคมทั้งในและต่างประเทศ เพื่อนำมาสรุปเสนอประกอบการกำหนดนโยบายและเป้าหมายของส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคง
(2) รวบรวมข้อมูล และศึกษาวิเคราะห์เบื้องต้นเกี่ยวกับภารกิจหลักและแผนกลยุทธ์ของส่วนราชการ หรือทิศทางการพัฒนาเศรษฐกิจ สังคม การเมือง เพื่อวางแผนกำหนดแผนการปฏิบัติงานหรือโครงการให้สามารถบรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
(3) วิเคราะห์นโยบายของส่วนราชการ หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการทางเศรษฐกิจ สังคม การเมือง การบริหาร หรือความมั่นคง และเสนอข้อคิดเห็น เพื่อช่วยจัดทำแผนการปฏิบัติงาน แผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมได้ตามวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
(4) สำรวจ รวบรวม และประมวลผลข้อมูลการดำเนินงานตามนโยบายรัฐบาลและประเด็นปัญหาทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อเป็นข้อมูลสำหรับการจัดทำแผนงานหรือกำหนดยุทธศาสตร์
(5) ศึกษาวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างยุทธศาสตร์และนโยบายของรัฐบาล เพื่อประกอบการเสนอแนะแนวทางการประสานผลักดันยุทธศาสตร์และนโยบาย ตลอดจนการติดตามประเมินผลให้สอดคล้องไปในแนวทางเดียวกัน
2. ด้านการวางแผน
วางแผนการทำงานที่รับผิดชอบร่วมดำเนินการวางแผนการทำงานของหน่วยงานหรือโครงการเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายสัมฤทธิ์ที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
(1) ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
(2) ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริง แก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริการ
(1) รวบรวมข้อมูลเพื่อเผยแพร่และถ่ายทอดองค์ความรู้ที่เกี่ยวกับการจัดทำแผนงาน โครงการ
(2) ให้คำปรึกษา แนะนำ ตอบปัญหา และชี้แจงเรื่องต่าง ๆ เกี่ยวกับงานนโยบายและแผน เพื่อแก้ปัญหาในการปฏิบัติงาน

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
1. ประสาน ทบทวน และจัดทำวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายการให้บริการ กลยุทธ์ ตัวชี้วัด แผนที่ยุทธศาสตร์ระยะยาว (Roadmap) 10 ปี การบริหารกรมควบคุมโรค รวมทั้งแผนปฏิบัติราชการ 4 ปี และแผนปฏิบัติราชการประจำปีของกรมควบคุมโรค ให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายการให้บริหารกระทรวงสาธารณสุข รวมทั้งเป้าหมายของแผนการบริหารราชการแผ่นดิน
2. ประสาน และจัดทำนโยบายเน้นหนักของกรมควบคุมโรค
3. สื่อสาร ถ่ายทอดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าหมายการให้บริการ กลยุทธ์ ตัวชี้วัด นโยบายเน้นหนักของกรมควบคุมโรค สู่การปฏิบัติที่ชัดเจนและวัดผลได้อย่างต่อเนื่อง
4. วางแผนงาน/โครงการ หรือแผนการปฏิบัติงาน รวมทั้งเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์ของโครงการให้สอดคล้องกับนโยบายและแผนกลยุทธ์ของกรมควบคุมโรค
5. วิเคราะห์และบริหารโครงการหลักของกรมควบคุมโรคที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุตามเป้าหมาย
6. ประสานพัฒนาระบบกลไก และกระบวนการพัฒนาเครือข่ายการดำเนินงานเฝ้าระวัง ป้องกันควบคุมโรค และภัยสุขภาพของกรมควบคุมโรค
7. วิเคราะห์และสังเคราะห์องค์ความรู้ด้านการบริหารจัดการเพื่อจัดทำข้อเสนอการพัฒนากรมควบคุมโรคตามแนวทางการบริหารราชการแผ่นดิน
8. จัดทำคู่มือ แนวทาง มาตรฐานการปฏิบัติงาน
9. พัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงเชิงยุทธศาสตร์ให้การดำเนินงาน บรรลุเป้าหมายการให้บริการของกรมควบคุมโรค
10. มีลักษณะงานที่บางครั้งต้องปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ หรือต้องเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
11. ปฏิบัติงานหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) :
ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) (คะแนนเต็ม 200 คะแนน)
ทดสอบความรู้ความสามารถดังต่อไปนี้ โดยวิธีสอบข้อเขียน
1. ความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการยุทธศาสตร์แบบมุ่งเน้นผลงาน (160 คะแนน)
2. ความรู้ด้านกลยุทธ์การสื่อสารสาธารณะและประชาสัมพันธ์ (40 คะแนน)

ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน จากการสังเกตพฤติกรรมที่ปรากฏของผู้เข้าสอบ และจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้ อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมเพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่าง ๆ เช่น ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จรรยาบรรณ ของข้าราชการพลเรือน คุณธรรม จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงาน รวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบและบุคลิกภาพอื่น ๆ เป็นต้น และรวมถึงสมรรถนะหลักสมรรถนะที่จำเป็นของตำแหน่ง

สมัครได้ทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่บัดนี้ - 9 กรกฎาคม 2553 ตลอด 24 ชั่วโมง http://job.ddc.moph.go.th หัวข้อรับสมัครสอบ

ลงวันที่ 28/06/2010 22:54:49
จำนวนผู้ชม 2078 ครั้ง