[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วย กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรและจ้างเป็น
พนักงานราชการทั่วไป จำนวน ๑ อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

๑. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงานตามลักษณะงาน และค่าตอบแทนที่จะได้รับ
- ช่างปูน ฝ่ายช่างโยธา แผนกบริการ กองบริการ โรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษา –
ทหารอากาศ กลุ่มงานเทคนิค ค่าตอบแทนเดือนละ ๗,๐๑๐ บาท และเงินช่วยค่าครองชีพพิเศษเดือนละ ๑,๕๐๐ บาท

๒. ลักษณะงานและความรับผิดชอบของตำแหน่งช่างปูน
๒.๑ ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการสร้าง ซ่อม ดัดแปลง แก้ไข ปรับปรุงเกี่ยวกับอาคารพื้นที่
ถนน รั้ว ท่อทางระบายน้ำ และสิ่งปลูกสร้างอื่น ๆ
๒.๒ ปฏิบัติหน้าที่ตรวจสอบและทดลองวัสดุที่ใช้ในการก่อสร้าง
๒.๓ ปฏิบัติงานอื่นเกี่ยวกับราชการ หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
๓. ระยะเวลาการจ้าง ตามสัญญาการจ้างไม่เกินครั้งละ ๔ ปี

๔. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร
๔.๑ คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร และไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังนี้
๔.๑.๑ เป็นผู้มีสัญชาติไทย
๔.๑.๒ มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี
๔.๑.๓ เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตย อันมีพระมหากษัตริย์
ทรงเป็นประมุข ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย ด้วยความบริสุทธิ์ใจ
๔.๑.๔ ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้าง
ของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจหรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วนราชการส่วนท้องถิ่น
๔.๑.๕ ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือ
เจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
๔.๑.๖ ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ
หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ซึ่งออกตามความในมาตรา ๔๑
แห่งพระราชบัญญัติรับราชการทหาร พ.ศ.๒๔๙๗
๔.๑.๗ ไม่เป็นผู้ที่อยู่ในระหว่างถูกสั่งให้พักราชการ หรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
๔.๑.๘ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม และไม่เป็น
ผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ
๔.๑.๙ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
๔.๑.๑๐ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะ
กระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
๔.๑.๑๑ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ
รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
ผู้ขาดคุณสมบัติในข้อ ๔.๑.๔ และ ๔.๑.๕ อนุโลมให้สมัครได้ แต่หากผ่านการ
เลือกสรร จะต้องลาออกจากตำแหน่งดังกล่าวก่อนทำสัญญาจ้าง
๔.๒ คุณสมบัติเฉพาะ
สำเร็จการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) สาขาวิชาช่างก่อสร้าง หรือ
เทียบเท่าในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงาน (ช่างปูน) หรือในกรณีที่เป็นงาน (ช่างปูน) ที่ต้องใช้ทักษะ
เฉพาะของบุคคลซึ่งมิได้ผ่านการเรียนการสอนในสถาบันการศึกษาใดเป็นการเฉพาะ ผู้นั้นจะต้องมีความรู้
ความสามารถ และทักษะในงาน (ช่างปูน) ที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า ๕ ปี (ต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน)
๔.๓ คุณสมบัติเฉพาะเพิ่มเติม
หากเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ปฏิบัติงานในตำแหน่งที่สมัคร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

๕. การรับสมัคร
๕.๑ วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่ กองกำลังพล กองบัญชาการ
กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ ตั้งแต่วันที่ ๑๓ กรกฎาคม ๒๕๕๓ ถึงวันที่ ๒๑ กรกฎาคม ๒๕๕๓ ในวันและ
เวลาราชการ (๐๘๐๐ – ๑๖๐๐)
๕.๒ เอกสารหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร (ฉบับจริงพร้อมสำเนา จำนวน ๑ ชุด) ดังนี้
๕.๒.๑ รูปถ่ายครึ่งตัว หน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ถ่ายมาแล้วไม่เกิน
๖ เดือน ขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๓ รูป
๕.๒.๒ ประกาศนียบัตร และระเบียนแสดงผลการศึกษาครบหลักสูตร (กรณียัง
ไม่ได้รับประกาศนียบัตร ให้ใช้หนังสือรับรองของสถานศึกษานั้น ๆ) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษา
ตรงกับตำแหน่งที่รับสมัคร
๕.๒.๓ บัตรประจำตัวประชาชนของผู้สมัคร
๕.๒.๔ ทะเบียนบ้านของผู้สมัคร
๕.๒.๕ สำเนาหลักฐานอื่น เช่น ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล ใบสำคัญการสมรส
(ในกรณีที่ชื่อ – นามสกุล ไม่ตรงกับหลักฐานการสมัครอื่น)
๕.๓ เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรร จะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า
เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง และจะต้อง
กรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครพร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความ
ผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัคร
อันมีผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรรในครั้งนี้ ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการ
เลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น

๖. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
๖.๑ การกำหนดและการประเมินสมรรถนะ
ผู้สมัครจะต้องได้รับการประเมินสมรรถนะ ด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะตาม
รายละเอียดการประเมินสมรรถนะแนบท้ายประกาศนี้
๖.๒ ภาควิชาการ
๖.๒.๑ สอบภาควิชาการในวันพฤหัสบดี ที่ ๒๙ กรกฎาคม ๒๕๕๓
เวลา ๐๙๐๐ – ๑๑๐๐ ที่ โรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ
๖.๒.๒ ประกาศผลสอบภาควิชาการ ภายในวันอังคาร ที่ ๓ สิงหาคม ๒๕๕๓
ที่ กองกำลังพล กองบัญชาการ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ
๖.๒.๓ ผู้ที่ผ่านการสอบภาควิชาการให้รายงานตัวรับทราบ และลงชื่อที่ กองกำลังพล
กองบัญชาการ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ
๖.๓ การสอบความสามารถหรือทักษะเฉพาะ
ผู้ที่ผ่านการสอบภาควิชาการและได้รายงานตัวรับทราบแล้ว ให้ไปรายงานตัวที่
กองกำลังพล กองบัญชาการ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ เพื่อเข้ารับการสอบความสามารถหรือทักษะเฉพาะ
ในวันพฤหัสบดี ที่ ๒๙ กรกฎาคม ๒๕๕๓ เวลา ๑๓๐๐ – ๑๕๐๐ ที่ โรงเรียนจ่าอากาศ กรมยุทธศึกษา –
ทหารอากาศ
๖.๔ การสอบสัมภาษณ์
ผู้ที่ผ่านการสอบภาควิชาการและได้รายงานตัวรับทราบแล้ว ให้ไปรายงานตัวที่
กองกำลังพล กองบัญชาการ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ เพื่อเข้ารับการสอบสัมภาษณ์ ภายในวันศุกร์
ที่ ๖ สิงหาคม ๒๕๕๓ เวลา ๐๙๐๐ – ๑๑๐๐ ที่ กองบัญชาการ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ
๖.๕ ประกาศผลสอบขั้นสุดท้าย
ประกาศผลสอบขั้นสุดท้าย วันพุธ ที่ ๑๑ สิงหาคม ๒๕๕๓ เวลา ๐๙๐๐
ที่ กองกำลังพล กองบัญชาการ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ และให้ผู้ที่ผ่านการสอบรายงานตัว
ภายในวันเดียวกัน หากไม่มารายงานตัวตามกำหนดจะถือว่าสละสิทธิ์

๗. เกณฑ์การตัดสิน
๗.๑ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๒ จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้
คะแนนในการประเมินสมรรถนะครั้งที่ ๑ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐
๗.๒ ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่จะได้คะแนนในการประเมิน
สมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๖๐

๘. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา และสถานที่
ในการประเมินสมรรถนะ
กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และ
กำหนดวัน เวลา และสถานที่ในการประเมินสมรรถนะ ในวันที่ ๒๓ กรกฎาคม ๒๕๕๓ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์
กองกำลังพล กองบัญชาการ กรมยุทธศึกษาทหารอากาศ และทางเว็บไซต์ www.educate.rtaf.mi.th

๙. การประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
๙.๑ การประกาศผลการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ จะประกาศผลเรียงตามหมายเลข
สมัครสอบของแต่ละตำแหน่ง โดยคัดเลือกผู้ที่ผ่านเกณฑ์เป็นลำดับคะแนนสูงไว้ไม่เกิน จำนวน ๓ เท่า
ของอัตราที่เปิดรับสมัคร
๙.๒ การประกาศผลขั้นสุดท้าย จะประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับ
คะแนน (คะแนนประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๑ และครั้งที่ ๒) ในกรณีที่คะแนนรวมเท่ากัน จะเรียงตามลำดับ
คะแนนประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ ๒ ที่มีคะแนนมากที่สุด เป็นผู้ที่สอบได้ในตำแหน่งนั้น ทั้งนี้ให้รวมถึงการ
จัดลำดับสำรองในแต่ละลำดับด้วย โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อครบกำหนด
๒ ปี นับแต่วันที่ประกาศบัญชีรายชื่อ หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งเดียวกันนี้ใหม่ แล้วแต่กรณี

๑๐. การจัดทำสัญญาจ้าง
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ ตามประกาศบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการ
เลือกสรร

ลงวันที่ 15/07/2010 03:49:12
จำนวนผู้ชม 1928 ครั้ง