อบต.โคกมะม่วง เปิดรับพนักงาน

อบต.โคกมะม่วง เปิดรับพนักงาน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : อบต.โคกมะม่วง เปิดรับพนักงาน, ข้อมูลเกี่ยวกับ อบต.โคกมะม่วง เปิดรับพนักงาน

องค์การบริหารส่วนตำบลโคกมะม่วง อ.ประคำ จ.บุรีรัมย์ ดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล

1. เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี 1 รหัสตำแหน่ง 101

-วุฒิ ปวช. ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป (เฉพาะทางบริหารธุรกิจ และการจัดการทั่วไป ต้องศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต)

2. เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล 1 รหัสตำแหน่ง 102

- วุฒิ ปวช. ทุกสาขาวิชาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.อบต.รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต และมีความสามารถในการบันทึกข้อมูลภาษาไทยไม่น้อยกว่านาทีละ 42 คำ และภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่านาทีละ 30 คำ

3. เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ 1 รหัสตำแหน่ง 103

- วุฒิ ปวช. ทางบัญชี พาณิชยการ การตลาด การขาย ภาษาต่างประเทศ เลขานุการ การเงินการธนาคาร ประชาสัมพันธ์ การโรงแรม การท่องเที่ยว

4. ช่างไฟฟ้า 1 รหัสตำแหน่ง 104

-วุฒิ ปวช. ทางช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์

5. เจ้าหน้าที่ธุรการ 2 รหัสตำแหน่ง 201

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ที่ไม่ต่ำกว่านี้ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.อบต. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากหน่วยงานของรัฐ สถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่ใช้เวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง

6. เจ้าพนักงานพัสดุ 2 รหัสตำแหน่ง 202

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ทางบัญชี เลขานุการ เทคนิคการตลาด การธนาคารและธุรกิจการเงิน เทคนิค วิศวกรรมโยธา เทคนิคเขียนแบบ วิศวกรรมเครื่องกล พาณิชยการ บริหารธุรกิจ การจัดการทั่วไป ช่างโยธา ก่อสร้าง ช่างเครื่องกล

7. เจ้าพนักงานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย 2 รหัสตำแหน่ง 203

- วุฒิ ปวท. หรือ ปวส. ทางวิศวกรรมเครื่องกล เทคนิควิศวกรรมโยธา เทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า เทคนิคเครื่องเย็นและปรับอากาศ ช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า ช่างโยธา ช่างก่อสร้าง ช่างกลโรงงาน ช่างเชื่อมและโลหะแผ่น

8. เจ้าพนักงานสาธารณสุขชุมชน 2 รหัสตำแหน่ง 204

- วุฒิประกาศนียบัตรทางการสาธารณสุข การพยาบาล การแพทย์แผนไทย ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 2 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ

- วุฒิประกาศนียบัตรทางการสาธารณสุข การพยาบาล ซึ่งมีระยะเวลาการศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปี ต่อจากมัธยมศึกษาตอนปลายที่ศึกษาวิชาสามัญ หรือ

- วุฒิ ปวส. ทางการแพทย์แผนไทย

9. นักวิชาการเกษตร 3 รหัสตำแหน่ง 301

- วุฒิปริญญาตรีทางเกษตรศาสตร์ สัตวแพทย์ เทคโนโลยีทางการเกษตร การจัดการศัตรูพืช พืชไร่ พืชสวน โรคพืชวิทยา พัฒนาการเกษตร เทคโนโลยีการผลิต พัฒนาผลิตภัณฑ์

10. นักพัฒนาชุมชน 3 รหัสตำแหน่ง 302

- วุฒิปริญญาตรีทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือวุฒิ ปวส. บัณฑิตอาสาสมัคร

- วุฒิปริญญาโท ทางการพัฒนาชุมชน การบริหาร การปกครอง สังคมวิทยา

11. นิติกร 3 รหัสตำแหน่ง 303

- วุฒิปริญญาตรีหรือโททางกฎหมาย



ผู้ประสงค์ขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่ ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลโคกมะม่วง อ.ปะคำ จ.บุรีรัมย์ ตั้งแต่วันที่ 8-30 กรกฎาคม 2553 โดย
เว้นวันจันทร์ที่ 26 กรกฎาคม 2553 - วันอังคารที่ 27 กรกฎาคม 2553 เนื่องจากเป็นวันอาสาฬหบูชาและวันเข้าพรรษา พร้อมเอกสารและหลักฐาน ดังต่อไปนี้

- รูปถ่ายหน้าตรง ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน 3 รูป และให้ผู้สมัครลงนามหลังรูปด้วย

- สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ฉบับ

- หนังสือรับรองผลการสอบผ่าน ภาค ก. ของกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (ฉบับจริง) ปริญญาบัตร (ฉบับจริง) และใบรายงานผลการเรียน (Tran-script) พร้อมสำเนา อย่างละ 1 ฉบับ

- ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม (จากโรงพยาบาลเท่านั้น) ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย 1 ฉบับ



ทั้งนี้ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครสอบเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงลายมือชื่อกำกับไว้ด้วย ผู้สมัครสอบแข่งขันต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) และภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.) ดังนี้

- ตำแหน่งระดับ 1 และระดับ 2 ตำแหน่งละ 100 บาท

- ตำแหน่งระดับ 3 ตำแหน่งละ 200 บาท



ลงวันที่ 20/07/2010 11:28:37
จำนวนผู้ชม 1712 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์