[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วยกรมธุรกิจพลังงาน ประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการ
ประเภททั่วไป ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง หลักเกณฑ์
วิธีการ และเงื่อนไขการสรรหาและเลือกสรรพนักงานราชการ และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ
พ.ศ. 2552 ลงวันที่ 11 กันยายน 2552 และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
เรื่อง การกำหนดลักษณะงานและคุณคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน และการจัดกรอบอัตรากำลัง
พนักงานราชการ ลงวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2547 และหนังสือ คพร. ที่ นร 1008.5/6 ลงวันที่ 19 กุมภาพันธ์
2552 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ชื่อกลุ่มงาน ตำแหน่ง และรายละเอียดการจ้างงาน
1.1 กลุ่มงานเทคนิค
1.1.1 ตำแหน่งพนักงานเทคนิควิทยาศาสตร์ จำนวน 3 อัตรา
1.1.2 ตำแหน่งพนักงานนายช่างเทคนิค จำนวน 2 อัตรา
1.2 กลุ่มงานบริหารทั่วไป
1.2.1 ตำแหน่งพนักงานการเงินและบัญชี จำนวน 1 อัตรา
1.2.2 ตำแหน่งพนักงานบริหารงานทั่วไป จำนวน 4 อัตรา
1.3 กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ
1.3.1 ตำแหน่งพนักงานวิศวกรสิ่งแวดล้อม จำนวน 1 อัตรา
1.4 กลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
1.4.1 ตำแหน่งพนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร จำนวน 2 อัตรา
รวม 13 อัตรา โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติ ค่าตอบแทน รายละเอียดตามเอกสารแนบ 1 ท้ายประกาศฉบับนี้
- สิทธิประโยชน์ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547
- ระยะเวลาการจ้าง ไม่เกินคราวละ 4 ปี โดยในครั้งแรกจะจัดจ้างนับตั้งแต่วันที่จ้างจนถึง
วันที่ 30 กันยายน 2555 และอาจจะมีการต่อสัญญาจ้างได้อีกไม่เกินครั้งละ 4 ปี (ทำสัญญาจ้าง
เพื่อทดลองปฏิบัติงาน 6 เดือนก่อน และเมื่อครบ 6 เดือน พนักงานราชการผู้นั้นผ่านการประเมินผล
การปฏิบัติงานตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการกำหนดแล้ว ก็ให้
ต่อสัญญาจ้างได้คราวละไม่เกิน 4 ปี) และมีสิทธิจะได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นค่าตอบแทนประจำปี
ตามเงื่อนไขที่กำหนด รวมทั้ง จะได้รับสิทธิประโยชน์เกี่ยวกับการลา การได้รับค่าตอบแทนระหว่าง
การลา ค่าตอบแทนการปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ค่าเบี้ยประชุม
สิทธิในการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์ ทั้งนี้ ตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ
พ.ศ. 2547

2. คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
(1) มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4) ไม่เป็นผู้กายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือ
จิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบ
ข้าราชการพลเรือน
(5) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่
ในพรรคการเมือง
(6) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำผิด
ทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิด
ลหุโทษ ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(7) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้าง
ของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้าง
ของราชการส่วนท้องถิ่น และจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่า
ไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค พ.ศ. 2553 มายื่นด้วย
สำหรับพระภิกษุหรือสามเณร ทางราชการไม่รับสมัครและไม่อาจให้เข้ารับการเลือกสรร
เป็นพนักงานราชการทั่วไปได้ ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณ คณะรัฐมนตรี ฝ่ายบริหาร
ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และตามความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคม ลงวันที่ 17
มีนาคม 2538
2.2 ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรต้องไม่เป็นโรคต้องห้ามตามที่กำหนดในกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค
2.3 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง (รายละเอียดตามเอกสารแนบ 1 ท้ายประกาศฉบับนี้)

3 การรับสมัคร
3.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ที่มีความประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรรขอและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่
กรมธุรกิจพลังงาน อาคารไอ ทาวเวอร์ ชั้น G ถนนวิภาวดีรังสิต แขวงจตุจักร เขตจตุจักร กรุงเทพฯ
ตั้งแต่วันที่ 19 สิงหาคม 2553 ถึงวันที่ 25 สิงหาคม 2553 ในวัน และเวลาราชการ
3.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(1) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว โดยถ่าย
ไม่เกิน1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 3 รูป
(2) สำเนาแสดงผลการศึกษา หรือสำเนาประกาศนียบัตร หรือสำเนาปริญญาบัตร
และระเบียนแสดงผลการเรียนที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษาตรงกับคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ
ตำแหน่งที่สมัคร จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจ
อนุมัติภายในวันสุดท้ายของการรับสมัคร (25 สิงหาคม 2553) ทั้งนี้ การสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตร
ชั้นประกาศนียบัตร หรือปริญญาบัตร ของสถานศึกษาใด จะถือตามกฎหมาย กฎ หรือระเบียบเกี่ยวกับ
การสำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรชั้นประกาศนียบัตรของสถานศึกษานั้นเป็นเกณฑ์
(3) สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(4) สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ – นามสกุล (ในกรณีที่
ชื่อ – นามสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) อย่างละ 1 ฉบับ
(5) หนังสือรับรองการผ่านงาน จำนวน 1 ฉบับ
ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย
3.3 ค่าธรรมเนียมสมัครสอบ
ผู้สมัครต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบสำหรับตำแหน่งที่สมัครตามอัตรา ดังนี้
(1) กลุ่มงานเทคนิค อัตราค่าธรรมเนียมสมัครสอบ 100 บาท
(2) กลุ่มงานบริหารทั่วไป กลุ่มงานวิชาชีพเฉพาะ กลุ่มงานเชี่ยวชาญเฉพาะ
อัตราค่าธรรมเนียมสมัครสอบ 150 บาท
เมื่อสมัครแล้วค่าธรรมเนียมสมัครสอบจะไม่จ่ายคืนให้ เว้นแต่ในกรณีที่เป็นผู้ขาด
คุณสมบัติเฉพาะสำ หรับตำ แหน่ง แต่ทั้งนี้ จะต้องดำ เนินการขอคืนก่อนวันประกาศรายชื่อ
ผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินฯ
3.4 เงื่อนไขในการรับสมัคร
(1) ผู้สมัครสอบเลือกสมัครสอบได้เพียงครั้งเดียวเท่านั้น
(2) ผู้สมัครเลือกสมัครสอบได้เพียง 1 รหัสตำแหน่ง เมื่อเลือกแล้วจะเปลี่ยนแปลงแก้ไข
ไม่ได้
(3) ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเอง
ว่า เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง
และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
และชำ ระค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบให้เรียบร้อย ภายในวันที่ยื่นใบสมัคร ในกรณีที่มี
ความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่ง
ที่สมัคร อันมีผลทำให้ผู้สมัครไม่มีสิทธิสมัครตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัคร
และการได้เข้ารับการเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น และกรมธุรกิจพลังงานจะไม่คืน
ค่าสมัครสอบในการสมัครด้วย

4. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะ และกำหนด
วัน เวลา สถานที่ในการประเมิน
กรมธุรกิจพลังงาน จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ
และสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลาสถานที่ในการประเมินในวันที่ 30 สิงหาคม 2553 ณ กรมธุรกิจพลังงาน
อาคารไอ ทาวเวอร์ ชั้น G ถนนวิภาวดีรังสิต จตุจักร กทม. และทางเว็บไซด์ www.doeb.go.th

5. หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะ ตามเกณฑ์การประเมิน
และวิธีการประเมิน ตามรายละเอียดเอกสารแนบ 2 ท้ายประกาศฉบับนี้

6. เกณฑ์การตัดสิน
6.1 ผู้ที่จะถือเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้
ความสามารถ และสมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
6.2 ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิ์เข้ารับการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2
จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่า
ร้อยละ 60
6.3 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ โดยจะเรียงลำดับที่จากผู้ที่ได้คะแนน
การประเมินความรู้ความสามารถ และสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2 รวมกันมากกว่าเป็นผู้อยู่ใน
ลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินความรู้ความสามารถ
และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า และหากคะแนนในการประเมินความรู้
ความสามารถ และสมรรถนะครั้งที่ 2 ยังคงเท่ากัน จะให้ผู้ที่มีเลขประจำตัวสอบในลำดับก่อนเป็นผู้ที่
อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
กรมธุรกิจพลังงาน จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบตามข้อ 6.3
ณ กรมธุรกิจพลังงาน อาคารไอ ทาวเวอร์ ชั้น G และทางเว็บไซด์ www.doeb.go.th โดยบัญชีรายชื่อ
ดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นผลไปเมื่อเลือกสรรครบกำหนด 2 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชีหรือ
นับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่แล้วแต่กรณี

8. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
8.1 การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรรจะเป็นไปตามลำดับที่ ในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
โดยได้รับค่าตอบแทน ตามคุณวุฒิที่กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งสำหรับตำแหน่งนั้น
โดยผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้างตามที่กรมธุรกิจพลังงานกำหนด
8.2 กรณีเป็นอัตราว่างในชื่อตำแหน่งอื่น แต่ส่วนราชการพิจารณาแล้วว่าอัตราว่างดังกล่าว
เป็นอัตราว่างในลักษณะงานเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน และต้องการบุคคลที่มีคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งอย่างเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน หรือต้องการใช้บุคคลที่มีความรู้ความสามารถ
ทักษะ และสมรรถนะในเรื่องเดียวกันหรือคล้ายคลึงกัน ให้เป็นดุลพินิจของกรมธุรกิจพลังงาน
ที่จะจัดจ้างตามลำดับที่ หรือประเมินความรู้ความสามารถ และสมรถนะเพิ่มเติม ก็ได้

ลงวันที่ 17/08/2010 12:38:05
จำนวนผู้ชม 1839 ครั้ง