[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วยโรงพยาบาลอุดรธานี จะดำเนินการรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ดังนี้

๑. ตำแหน่งที่รับสมัคร
- ตำแหน่งพนักงานประชาสัมพันธ์และต้อนรับ จำนวน ๕ อัตรา

๒. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติทั่วไป ตามข้อ ๖ แห่งระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำ ของ
ส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๓๗ โดยอนุโลม คือ
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) อายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี
(๓) เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
ตามรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยด้วยความบริสุทธิ์ใจ
(๔) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งกำนัน แพทย์ประจำตำบล สารวัตรกำนัน ผู้ใหญ่บ้านและผู้ช่วย -
ผู้ใหญ่บ้าน
(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ไร้ความสามารถ หรือ
จิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎกระทรวงว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(๗) ไม่เป็นผู้อยู่ในระหว่างให้พักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อนตามระเบียบ
กระทรวงการคลังว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการ หรือตามกฎหมายอื่น
(๘) ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(๙) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
(๑๐) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๑๑) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๑๒) ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่น
ของรัฐ
(๑๓) ไม่เป็นผู้ที่เคยลงโทษให้ออก หรือปลดออก เพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบ
กระทรวงการคลัง ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่นๆ
(๑๔) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษไล่ออก เพราะกระทำผิดวินัยตามระเบียบกระทรวงการคลัง
ว่าด้วยลูกจ้างประจำของส่วนราชการหรือตามกฎหมายอื่น
(๑๔) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

๓. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
๓.๑ ตำแหน่งพนักงานประชาสัมพันธ์และต้อนรับ
(๑) เพศหญิง
(๒) อายุ20-35 ปี
(๓) ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง
(๔) มีความรู้ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี
(๕) มีความรู้ความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
(๖) มีบุคลิกภาพดี เหมาะสมกับงานบริการ ต้อนรับ
(๗) มีมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้
(๘) สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้
(๙) สามารถปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายได้

๔. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมายื่นในวันสมัคร
(๑) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายไม่เกิน ๖ เดือนจำนวน ๒ รูป
(๒) สำเนาทะเบียนบ้านและสำเนาบัตรประชาชน อย่างละ ๑ ชุด พร้อมฉบับจริง
(๓) สำเนาประกาศนียบัตร หรือ ใบสุทธิและระเบียนแสดงผลการเรียนอย่างใดอย่างหนึ่งที่แสดง
ว่าเป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครคัดเลือก จำนวน ๑ ฉบับ พร้อมฉบับจริง
(๔) ใบรับรองแพทย์แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม ตามกฎ ก.พ. ฉบับที่๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕)
ซึ่งออกไม่เกิน ๑ เดือน จำนวน ๑ ฉบับ
(๕) สำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน ๑ ฉบับ พร้อมฉบับจริง

๕. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ให้ไปติดต่อขอใบสมัครด้วยตนเอง โดยแต่งกายสุภาพ
เรียบร้อยตามประเพณีนิยม และประพฤติตนเป็นสุภาพชน ให้นำเอาเอกสารสมัครงานฉบับจริงพร้อมสำเนา
มาให้ครบมิฉะนั้นจะไม่ได้รับสิทธิในการกรอกใบสมัคร ติดต่อและยื่นใบสมัครที่ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ ชั้น ๕
อาคารผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลอุดรธานี ตั้งแต่วันที่ ๑๓ – ๒๔ กันยายน ๒๕๕๓ ในวันและเวลาราชการ

๖. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบ
- วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๓

๗. วิธีการคัดเลือก
ทำการคัดเลือกโดยการสอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยวิธีการสอบสัมภาษณ์ ซึ่งจะ
พิจารณาจากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ในการปฏิบัติงาน ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ทัศนคติ
การปรับตัว ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาวน์ปัญญา การแต่งกาย และบุคลิกลักษณะ

๘. การประกาศขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกได้
ประกาศรายชื่อผู้คัดเลือกได้จากคะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ บัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกได้จะขึ้น
บัญชีไว้เป็นเวลา ๒ ปี แต่ถ้ามีการคัดเลือกในตำแหน่งเดียวกันอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้คัดเลือกใหม่แล้วบัญชีผู้
คัดเลือกได้ในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

ลงวันที่ 16/09/2010 12:36:36
จำนวนผู้ชม 2088 ครั้ง