[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี มีความประสงค์จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อสอบคัดเลือกเป็นพนักงาน จ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป เพื่อปฏิบัติงานในตำแหน่งต่าง ๆ จำนวน 4 อัตรา ดังนี้

1. ตำแหน่งที่รับสมัคร
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ
1.1.1 ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน จำนวน 1 อัตรา
1.2 พนักงานจ้างทั่วไป
1.2.1 ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ จำนวน 1 อัตรา
1.2.2 ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ จำนวน 1 อัตรา
1.2.3 พนักงานจดมาตรวัดน้ำ จำนวน 1 อัตรา

ฉะนั้น อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 22 ประกอบกับมาตรา 26 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 ประกอบกับประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดเพชรบุรี เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง หมวด 4 การสรรหาและการเลือกสรร ข้อ 18 และข้อ 19 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง โดยปฏิบัติงานในองค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน

2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร
ผู้ที่จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างขององค์การบริหาร ส่วนตำบลไร่สะท้อน ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
2.1 มีสัญชาติไทย
2.2 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปี
2.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่
สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น
สำหรับพนักงานส่วนตำบล
2.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
2.6 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหาร สมาชิกสภาท้องถิ่น
2.7 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำผิดทางอาญาเว้นแต่
เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
2.8 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงาน
อื่นของรัฐ
2.9 ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ
รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.10 ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

3. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
3.1.ตำแหน่งผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน 3
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับการพัฒนาชุมชนภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิด และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
เป็นเจ้าหน้าที่ชั้นต้นปฏิบัติงานที่ยากพอสมควรเกี่ยวกับการพัฒนาชุมชน โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่าง เช่น สำรวจข้อมูลเบื้องต้นในเขตพัฒนาชุมชนเพื่อจัดทำแผนงาน ดำเนินการและสนับสนุนให้มีการรวมกลุ่มของประชาชนประเภทต่าง ๆ แสวงหาผู้นำท้องถิ่น เป็นผู้นำและเป็นที่ปรึกษากลุ่มในการพัฒนาชุมชน ดูแลส่งเสริมประชาชนให้มีความสนใจ ความเข้าใจและความคิดริเริ่มในการพัฒนาชุมชนในท้องถิ่นของตน ร่วมทำงานพัฒนากับประชาชนในท้องถิ่นอย่างใกล้ชิด ให้คำแนะนำและ ฝึกอบรมประชาชนในท้องถิ่นตามวิธีการและหลักการพัฒนาชุมชน เพื่อเพิ่มผลผลิตและเพิ่มรายได้ต่อครอบครัวในด้านการเกษตรและอุตสาหกรรมใน ครัวเรือน อำนวยความสะดวกและประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อช่วยเหลือประชาชนในท้องถิ่นทุรกันดาร ติดตามผลงานและจัดทำรายงานต่าง ๆ เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
1. ได้รับปริญญาตรีทางพัฒนาชุมชน และปริญญาทางสังคมสงเคราะห์ หรือ
2. ได้รับประกาศนียบัตรชั้นสูงบัณฑิตอาสาสมัคร
3. ได้รับปริญญาโทหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางการพัฒนาชุมชน การบริหาร การปกครอง
สังคมวิทยา หรือทางอื่นที่ ก.อบต.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

ความรู้ความสามารถที่ต้องการ
1. มีความรู้เกี่ยวกับการพัฒนาชุมชนอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
2. มีความรู้ความเข้าใจในกฎหมายสภาตำบลและองค์การบริหารส่วนตำบล และกฎหมาย
กฎระเบียบและข้อบังคับอื่นที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
3. มีความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับเหตุการณ์ปัจจุบันในด้านการเมือง เศรษฐกิจและสังคม โดยเฉพาะ
อย่างยิ่งของประเทศไทย
4. มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
5. มีความสามารถในการศึกษา หาข้อมูล วิเคราะห์ปัญหาและสรุปเหตุผล

อัตราค่าตอบแทน
ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 7,940.- บาท

3.2 ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้
ผู้สมัครสอบตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ ต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ตามที่คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดเพชรบุรี กำหนดไว้ดังนี้
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางบัญชี พาณิชยการ เลขานุการ การตลาด การขาย บริหารธุรการ การจัดการทั่วไป (เฉพาะทางบริหารธุรกิจและการจัดการทั่วไปต้องศึกษาวิชาบัญชีมาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิจ) หรือทางอื่นที่ ก.อบต. กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติ เฉพาะตำแหน่งนี้ได้
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
เป็นผู้ช่วยเจ้าหน้าที่จัดเก็บรายได้ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการประกาศ สำรวจ รับแบบ แสดงรายการ คำร้อง คำขอ หรือเอกสารหลักฐานต่าง ๆ ตลอดจน ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนในขั้นต้น ช่วยรับและนำส่งเงิน ออกหลักฐานลงบัญชีทะเบียนต่าง ๆ และติดตามทวงถามเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีอากร ค่าธรรมเนียม ใบอนุญาต ค่าปรับ รายได้จากทรัพย์สินและรายได้อื่น ๆ เช่น ภาษีโรงเรือนและที่ดิน ภาษีบำรุงท้องที่ ภาษีป้าย ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตควบคุมกิจการค้า ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตการทำน้ำแข็งเพื่อการค้า ค่าธรรมเนียม ใบอนุญาตตั้งตลาดเอกชน ค่าธรรมเนียมควบคุมการก่อสร้างอาคาร ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตอื่น ๆ ตามข้อบังคับตำบล ค่าปรับผู้ละเมิดกฎหมายและข้อบังคับตำบล ค่าอากร ฆ่าสัตว์ ค่าธรรมเนียมโรงฆ่าสัตว์ ค่าธรรมเนียมโรงพักสัตว์ ค่ารับจ้างฆ่าสัตว์ ค่าเช่าอาคารพาณิชย์ ค่าเช่าโรงมหรสพ ค่าเช่าตลาด
อัตราค่าตอบแทน
ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080.- บาท
3.3 ตำแหน่งผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.อบต. ก.พ. หรือ ก.ค. รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิจ หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์ จากสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของ รัฐ ที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า 12 ชั่วโมง

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือ ทางวิชาการหรือวิชาการตามที่รับมอบหมาย เช่น ร่างโต้ตอบ บันทึก ย่อเรื่อง รวบรวมข้อมูลและสถิติที่ต้องใช้ความรู้ทางเทคนิคหรือวิชาการด้านใดด้านหนึ่ง ได้แก่ ความรู้เกี่ยวกับงานช่างสาขาต่าง ๆ วิทยาศาสตร์ วิทยาศาสตร์การแพทย์ หรือเศรษฐกิจและสังคม ฯลฯ การเก็บรักษา จัดทำทะเบียนยานพาหนะการโอนกรรมสิทธิ์ ติดตามให้มีการซ่อมแซมบำรุงรักษา ซ่อมแซมตามกำหนดเวลาที่ฝ่ายเทคนิคกำหนดไว้จำหน่ายยานพาหนะที่ชำรุดเสื่อม สภาพและการเบิกจ่ายพัสดุทางช่าง การตรวจสอบลงหรือเปลี่ยนแปลงรายการเก็บรักษาและให้บริการเอกสารสำคัญของทาง ราชการ เช่น ทะเบียนประวัติพนักงานส่วนตำบล ทะเบียนที่เกี่ยวกับการค้าและอุตสาหกรรม และงานทะเบียนเอกสาร เกี่ยวกับสิทธิต่าง ๆ การรวบรวมข้อมูลหรือจัดเตรียมเอกสารและจดบันทึกรายงานการประชุม เป็นต้น และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
อัตราค่าตอบแทน
ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080.- บาท

3.4 ตำแหน่งพนักงานจดมาตรวัดน้ำ
ได้รับประกาศนียบัตร ม.ศ.3 – ม.3 หรือเทียบเท่า และมีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติหน้าที่
หน้าที่ความรับผิดชอบ
ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการจดเลขมาตรวัดน้ำ และคำนวณปริมาตรน้ำจากมาตรวัดน้ำของผู้ใช้น้ำ และปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
อัตราค่าตอบแทน
ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080.- บาท

4. เอกสารและหลักฐานในการสมัคร
4.1 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตา ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน
จำนวน 2 รูป
4.2 สำเนาหลักฐานการศึกษา จำนวน 1 ฉบับ
4.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
4.4 สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมต้นฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.5 ใบรับรองแพทย์ (ซึ่งออกไว้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันที่รับสมัคร) จำนวน 1 ฉบับ
4.6 หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทหารกองเกิน (สด.9) ใบเปลี่ยนชื่อ - สกุล ทะเบียนสมรส หนังสือ
รับรองการปฏิบัติงานจากหน่วยงานหรือส่วนราชการเดิม หรือจากหน่วยงานเอกชน
ผู้สมัครจะต้องยื่นใบสมัครพร้อมกับเอกสารให้ถูกต้องครบถ้วนตามกำหนดในประกาศ รับสมัครภายในวันรับสมัคร หากภายหลังพบว่าผู้สมัครรายใดยื่นเอกสารไม่ถูกต้องหรือไม่ครบถ้วนในวันปิด รับสมัครไม่ว่าเหตุใดก็ตาม จะถือว่าผู้สมัครรายนั้นเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัคร

5. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ขอยื่นใบสมัครสอบคัดเลือกพร้อมหลักฐานการสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ทำการองค์การองค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี โดยมีกำหนดการรับสมัครดังนี้
ปิดประกาศรับสมัครในวันที่ 4 - 15 ตุลาคม 2553
รับสมัครตั้งแต่วันที่ 18 ตุลาคม ถึง 26 ตุลาคม 2553 ในวันและเวลาราชการ (08.30 – 16.30 น.)

6. หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
6.1 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป โดยใช้วิธีสอบข้อเขียน คะแนน 50 คะแนน
6.2 ภาความเหมาะสมกับตำแหน่ง คะแนน 100 คะแนน ดังนี้
- สอบปฏิบัติหรือสอบข้อเขียน คะแนน 50 คะแนน
- สอบสัมภาษณ์ คะแนน 50 คะแนน (โดยพิจารณาจากบุคลิก ความชำนาญในหน้าที่และ
ประสบการณ์ทำงาน)

7. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้าสอบคัดเลือก ในวันพฤหัสบดี ที่ 28 ตุลาคม 2553 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี

8. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก
กำหนดการสอบคัดเลือก ในวันที่ 1 พฤศจิกายน 2553 ตั้งแต่เวลา 09.00 เป็นต้นไป ณ ที่ทำการ องค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน โดยมีกำหนดการสอบ ดังนี้
1) ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป เวลา 09.00 - 10.00 น.
2) ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบปฏิบัติหรือสอบข้อเขียน) เวลา 10.00 - 11.00 น.
3) สอบสัมภาษณ์ เวลา 13.30 น. เป็นต้นไป
ผู้มีรายชื่อเข้ารับการสอบคัดเลือกรายงานตัว ตั้งแต่เวลา 08.30 น. ถึง 09.00 น. ในวันเวลาดังกล่าวหากไม่มารายงานตัวในวัน เวลา ที่กำหนดจะตัดสิทธิเข้าสอบคัดเลือก

9. เกณฑ์การตัดสินการประกาศผลการสอบคัดเลือก
องค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือก ในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2553 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี ซึ่งจะต้องถือเกณฑ์คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปและภาคความเหมาะสมกับ ตำแหน่ง รวมแล้วมีคะแนน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

10. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
10.1 ประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ โดยเรียงลำดับจากผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีที่มีผู้สอบแข่งขันได้คะแนนรวมเท่ากันให้ผู้สอบได้คะแนนภาคความเหมาะ สมกับตำแหน่ง(สัมภาษณ์) มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่ สูงกว่า ถ้าได้คะแนนความรู้ความ สามารถเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
10.2 การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้มีกำหนดระยะเวลา 1 ปี นับแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบ แข่งขันอย่างเดียวกันอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ให้มารายงานตัว เพื่อรับการบรรจุไปก่อน ที่บัญชีผู้สอบแข่งขันมีอายุเกิน 1 ปี หรือก่อนการขึ้นบัญชีสอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี ก็ให้การขึ้นบัญชีผู้สอบ แข่งขันครั้งก่อนนั้นยังมีผลใช้ได้ต่อไป แต่ทั้งนี้ต้องไม่เกิน 30 วัน นับแต่วันถัดจากที่บัญชีผู้สอบ แข่งขัน ได้มีอายุครบ 1 ปี หรือวันที่ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้วแต่กรณี

11. การสั่งจ้างและบรรจุแต่งตั้ง
11.1 องค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน จะสั่งจ้างและบรรจุแต่งตั้งผู้ที่สอบคัดเลือกได้ตามลำดับ ที่ได้ประกาศขึ้นบัญชีไว้ในแต่ละตำแหน่ง และถ้าหากได้ตรวจสอบพบภายหลังว่าผู้สอบคัดเลือกได้เป็นผู้ขาดคุณสมบัติไม่ ตรงตามที่กำหนด องค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน อาจถอนรายชื่อผู้นั้นออกจากบัญชีรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้
11.2 ผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกได้ จะต้องมารายงานตัวกับองค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน ตามวัน เวลาที่กำหนด ถ้าไม่มาถือว่าสละสิทธิ์ องค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน จะเรียกผู้ผ่านการสอบคัดเลือกอับดับถัดไปมาบรรจุแต่งตั้งแทน ในกรณีที่จะต้องมีผู้ค้ำประกัน ผู้สอบคัดเลือกได้จะต้องมีผู้ค้ำประกันตามหลักเกณฑ์ที่องค์การบริหารส่วน ตำบลไร่สะท้อน กำหนด (ข้าราชการระดับ 3 หรือเทียบเท่า) หากไม่สามารถหาผู้ค้ำประกันได้จะถือว่าสละสิทธิ์
11.3 ผู้ใดประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างขององค์การบริหารส่วนตำบลไร่ สะท้อน ติดต่อขอทราบรายละเอียดและขอใบสมัครได้ด้วยตนเอง ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน อำเภอบ้านลาด จังหวัดเพชรบุรี หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่เบอร์โทรศัพท์ 0 - 3249 - 9340 ในวันเวลาราชการ หรือดูรายละเอียดได้ที่เว็บไซต์องค์การบริหารส่วนตำบลไร่สะท้อน www.raisathon.com

ลงวันที่ 20/10/2010 12:04:41
จำนวนผู้ชม 1690 ครั้ง