ด้วยคณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อ
คัดเลือกเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย สายวิชาการ จำนวน 3 อัตรา วุฒิการศึกษาปริญญาเอก เพื่อปฏิบัติงาน
หลักด้านการเรียน การสอนและงานวิจัยในคณะเศรษฐศาสตร์ โดยมีคุณสมบัติดังนี้
1. คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติทั่วไปตามข้อบังคับจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัยว่าด้วยการ
บริหารงานบุคคล พ.ศ. 2551 เรื่องหลักเกณฑ์ทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานมหาวิทยาลัย ดังต่อไปนี้
1.1 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
1.2 ไม่เป็นผู้วิกลจริตหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ เป็นคนไร้ความสามารถหรือคน
เสมือนไร้ความสามารถหรือเป็นโรคที่กำหนดไว้ในประกาศมหาวิทยาลัย
1.3 ไม่เป็นผู้อยู่ระหว่างถูกสั่งพักราชการหรือถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน
1.4 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการบริหารพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่
ในพรรคการเมือง
1.5 ไม่เคยถูกจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้
กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
1.6 ไม่เคยถูกให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หน่วยงานอื่นของ
รัฐ บริษัทเอกชนหรือองค์การระหว่างประเทศ
1.7 ไม่เคยถูกลงโทษเลิกสัญญาปฏิบัติงานเพราะกระทำผิดวินัยร้ายแรงตามข้อบังคับนี้
หรือข้อบังคับ ระเบียบหรือประกาศอื่นใดที่ใช้บังคับอยู่ก่อนวันประกาศใช้ข้อบังคับนี้
1.8 ไม่เคยกระทำการทุจริตในการสอบหรือการคัดเลือกเข้ารับราชการหรือเข้า
ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยหรือหน่วยงานของรัฐ
1.9 ไม่เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรมอันดี
2. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
2.1 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกทางเศรษฐศาสตร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้องกับ
เศรษฐศาสตร์ จากสถาบันการศึกษาที่ได้รับรองจากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน
2.2 กรณีเป็นบุคคลที่สำเร็จการศึกษาจากในประเทศหรือต่างประเทศที่ไม่ใช่หลักสูตร
ภาษาอังกฤษ จะต้องได้คะแนน TOEFL 550 คะแนนขึ้นไปหรือได้ผลสอบภาษาอังกฤษประเภทอื่นที่เทียบ
ได้กับ TOEFL ตั้งแต่ 550 คะแนนขึ้นไป (ทั้งนี้ผลการสอบจะต้องย้อนหลังได้ไม่เกิน 2 ปีในวันปิดรับสมัคร)
กรณีที่ผู้สมัครสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาเอกจากมหาวิทยาลัยในต่างประเทศที่ใช้ภาษาอังกฤษเป็นสื่อจะ
ได้รับการเว้นการประเมินความสามารถวิชาภาษาอังกฤษ
3. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัคร
3.1 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 2 นิ้ว (ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 เดือน)
จำนวน 2 รูป
3.2 ใบปริญญาบัตรและ/หรือใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ระดับปริญญาเอก โท
และตรี
3.3 บทความจำนวนไม่เกิน 2 หน้ากระดาษ A4 (เป็นภาษาไทยและภาษาอังกฤษ)
กล่าวถึงประวัติและจุดเด่นที่สำคัญและน่าสนใจของตนเอง เป้าหมายในชีวิต ความต้องการและรูปแบบใน
การทำงานของตน ความสำเร็จที่น่าประทับใจของตนในการศึกษา การทำงาน และประสบการณ์การทำงาน
ที่ผ่านมา (หากมี) ที่น่าสนใจที่จะเป็นประโยชน์ต่อการทำงานในตำแหน่งอาจารย์นี้
3.4 บทวิเคราะห์และความเห็นของตนเองเกี่ยวกับสภาพเศรษฐกิจและสังคมของไทย
ตามความสนใจหรือความถนัดของตนหรือผลงานวิชาการของตนเองในอดีต (เป็นภาษาไทยหรือ
ภาษาอังกฤษ) พร้อมรับรองบทความเขียนด้วยตนเอง
3.5 ทะเบียนบ้านและบัตรประจำตัวประชาชน
3.6 หลักฐานอื่นๆ เช่น ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ทะเบียนสมรส หลักฐานการเกณฑ์
ทหาร
3.7 จดหมายรับรองจากหัวหน้างานที่ทำงานหรือเคยร่วมงานในที่ทำงานและ/หรือ จาก
อาจารย์ในสถาบันการศึกษาที่ตนสำเร็จการศึกษาในระดับปริญญาเอกนั้น จำนวนอย่างน้อย 2 คน ระบุถึง
ความสามารถในการศึกษา ความสามารถด้านวิชาการและบุคลิก ลักษณะและความสามารถในการอยู่ร่วม
หรือทำงานร่วมกับบุคคลอื่นๆ
3.8 หลักฐานใบรับรองการผ่านงานและการมีประสบการณ์ (ถ้ามี)
3.9 สำเนาวิทยานิพนธ์ปริญญาเอก 1 ชุด
3.10 ใบแสดงผลการสอบ TOEFL หรือผลสอบภาษาอังกฤษประเภทอื่นที่เทียบได้กับ
TOEFL (หากจำเป็น)
(หลักฐานทุกอย่างต้องใช้ฉบับจริง และสำเนาซึ่งรับรองความถูกต้องแท้จริง 1 ชุด ทั้งนี้
เอกสารตัวจริงสามารถนำมาแสดงภายในวันและเวลาก่อนเข้านำเสนอผลงานทางวิชาการ มิฉะนั้นจะถูกตัด
สิทธิ์เนื่องจากยื่นเอกสารหลักฐานไม่ครบถ้วน)
4. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
4.1 การคัดเลือกเบื้องต้น โดยคณะกรรมการจะพิจารณาจากหลักฐานดังต่อไปนี้ เพื่อ
ประเมินคุณสมบัติเบื้องต้นกับความสอดคล้องและเหมาะสมต่อความต้องการ ว่ามีครบถ้วน ได้แก่
4.1.1 ผลการศึกษาในระดับปริญญาเอก โท และตรี
4.1.2 บทความในหัวข้อที่ 3.3
4.1.3 บทวิเคราะห์ในหัวข้อที่ 3.4
4.2 การนำเสนอผลงานทางวิชาการด้วยวาจา เฉพาะผู้ที่ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้นเท่านั้น
จึงจะมีสิทธินำเสนอผลงานทางวิชาการด้วยวาจา ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ (เวลาในการนำเสนอ
20 นาทีและซักถาม 10 นาที) เพื่อประเมิน (ก) ความรู้ทางเศรษฐศาสตร์และสาขาที่เกี่ยวข้องกับสิ่งที่
นำเสนอ 20 คะแนน (ข) ความสามารถในการถ่ายทอดและนำเสนอผลงานทางวิชาการ 20 คะแนน และ
(ค) คุณลักษณะและความเหมาะสมกับการเป็นอาจารย์ในด้านการนำเสนอผลงานวิชาการ 10 คะแนน ทั้งนี้
จะต้องได้คะแนนรวมเฉลี่ยจากกรรมการทุกท่านที่เข้าประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และไม่ต่ำกว่าร้อยละ 50
ของแต่ละความรู้ความสามารถข้อ (ก) (ข) และ (ค) นี้
4.3 การสัมภาษณ์ เพื่อประเมิน (ก) ความรู้ ความคิดและไหวพริบในการตอบคำถามเชิง
วิชาการทั่วไป 20 คะแนน (ข) ความรู้ภาษาไทยที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน 10 คะแนน (ค) ภาษาอังกฤษที่
จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน 10 คะแนน (ง) ประเมินคุณลักษณะ บุคลิกภาพและความเหมาะสมการเป็นอาจารย์
10 คะแนนทั้งนี้จะต้องได้คะะแนนรวมเฉลี่ยจากกรรมการทุกท่านที่เข้าประเมินไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และไม่
ต่ำกว่าร้อยละ 50 ของแต่ละข้อ (ก) (ข) (ค) และ (ง) นี้
5. เกณฑ์การตัดสิน
เป็นไปตามมติกรรมการคัดเลือกอาจารย์ คณะเศรษฐศาสตร์โดยจะเรียงตามลำดับคะแนนรวม
ผู้ประสงค์จะสมัครสามารถดาวน์โหลดใบสมัครพนักงานมหาวิทยาลัยสายวิชาการ (พม. 11-1)
ได้ที่ http://personnel2.hrm.chula.ac.th/form/Pm11-1.pdf โดยยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานดังกล่าว
ข้างต้นได้ที่หน่วยการเจ้าหน้าที่ ชั้นล่าง คณะเศรษฐศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ตั้งแต่บัดนี้เป็น
ต้นไปจนถึงวันที่ 22 ตุลาคม 2553 ในวันและเวลาราชการ (ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.00 น.) หรือส่งเอกสารทาง
ไปรษณีย์ลงทะเบียน
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเบื้องต้น เพื่อเข้าสู่ขั้นตอนการนำเสนอผลงานทางวิชาการ
และการสัมภาษณ์ ในวันศุกร์ที่ 29 ตุลาคม 2553
ไฟล์ประกอบ : 
Download File: โหลดไฟล์ ประกอบ ที่นี่
