สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 รับ ผู้ปฏิบัติงานด้านข้อมูลสารสนเทศ

สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 รับ ผู้ปฏิบัติงานด้านข้อมูลสารสนเทศ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 รับ ผู้ปฏิบัติงานด้านข้อมูลสารสนเทศ, ข้อมูลเกี่ยวกับ สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 รับ ผู้ปฏิบัติงานด้านข้อมูลสารสนเทศ

ด้วยสำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 มีความประสงค์จะรับสมัครลูกจ้างชั่วคราว เพื่อปฏิบัติงานด้านข้อมูลสารสนเทศ จำนวน 1 อัตรา ตามหนังสือสำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ที่ ศธ 0202.2/9621 ลงวันที่ 27 ตุลาคม 2553 จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรร โดยมีรายละเอียด ดังต่อไปนี้

ชื่อตำแหน่ง ปฏิบัติงานด้านข้อมูลสารสนเทศ

ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับ
1. มีความสามารถทางด้านภาษาอังกฤษและใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี
2. สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จรูปของ Microsoft office ได้ทุกโปรแกรม
3. จัดเก็บรวบรวมประมวลผลและรายงานข้อมูลสารสนเทศระดับจังหวัดกลุ่มจังหวัดให้กับศูนย์เทคโนโลยีสารสนเทศ สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
4. การจัดทำ และออกแบบระบบงานให้กับส่วนราชการ
5. ติดต่อประสานงาน กับบุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
6. ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

ระยะเวลาการจ้าง นับตั้งแต่วันที่จ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน 2554

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
วุฒิทางการศึกษาระดับปริญญาตรี ทางด้านคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง อัตราค่าจ้าง 7,940 บาท สัญญาจ้างรายปี


1.คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัครเข้ารับการเลือกสรร
คุณสมบัติทั่วไป
1.1 มีสัญชาติไทย
1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี
1.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
1.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
1.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
1.6 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
1.7 ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของส่วนท้องถิ่นและจะต้องนำใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามกฎ ก.พ.ว่าด้วยโรค มายื่นด้วย

2. การรับสมัคร
2.1 วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ขอยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่ กลุ่มส่งเสริมและประสานราชการ สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 ถนนดำรง อำเภอเมือง จังหวัดภูเก็ต ตั้งแต่วันที่ 17-25 พฤศจิกายน 2553 ในวันเวลาราชการ ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.30 น. หรือโทรศัพท์สอบถามได้ที่ หมายเลข 076 - 222800 ต่อ 0

3. หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
3.1 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว โดยถ่ายไม่เกิน 1 ปี (นับถึงวันปิดรับสมัคร) จำนวน 1 รูป
3.2 วุฒิการศึกษาระดับ ปริญญาตรี ทางด้านคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง จะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติ ภายในวันปิดรับสมัคร
3.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้าน จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
3.4 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล (ในกรณีที่ชื่อ-นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) และใบผ่านการรับราชการทหาร จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
ทั้งนี้ ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับไว้ด้วย

4. กำหนดวัน เวลา สถานที่ในการประเมิน
สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 จะทำการประเมินความรู้ความสามารถทักษะ และสมรรถนะ ในวันที่ 26 พฤศจิกายน 2553 ตั้งแต่เวลา 09.00 น.เป็นต้นไป ณ สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 และประกาศผลในวันที่ 29 พฤศจิกายน 2553 และจัดทำสัญญาจ้างในวันที่ 30 พฤศจิกายน 2553

5.หลักเกณฑ์และวิธีการเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะด้วยวิธีการ
ประเมินดังนี้
1. ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับระบบเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
2. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะทางอารมณ์
3. ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และปฏิภาณไหวพริบ
4. มนุษยสัมพันธ์
5. ทัศนคติ แรงจูงใจ


6. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้

7. การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร
สำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10 จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรรตามลำดับคะแนนสอบ ณ ป้ายสำนักบริหารยุทธศาสตร์และบูรณาการการศึกษาที่ 10

8. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการเลือกสรร
ผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องทำสัญญาจ้าง ตามที่สำนักบริหารยุทธศาสตร์และ
บูรณาการการศึกษาที่ 10 กำหนด




ลงวันที่ 24/11/2010 10:03:14
จำนวนผู้ชม 1570 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์