[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วยโรงพยาบาลระยอง มีความประสงค์เปิดรับสมัครคัดเลือกบุคคลภายนอกเข้าทำงานเป็น

ลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาลระยอง ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน,พนักงานขับรถยนต์,ช่างตัดเย็บผ้าพนักงานช่วยเหลือคนไข้, พนักงานเปล, พนักงานทั่วไปและพนักงานประกอบอาหาร มีรายละเอียดในการรับสมัครดังต่อไปนี้



ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร สถานที่ปฏิบัติงาน

ฝ่ายบริหารทั่วไป

1. ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ อัตราค่าจ้าง 5,990 บาท จำนวน 1 อัตรา

ฝ่ายพัสดุและบำรุงรักษา

2. ช่างตัดเย็บผ้า อัตราค่าจ้าง 5,680 บาท จำนวน 1 อัตรา

กลุ่มการพยาบาล

3. ตำแหน่งพนักงานช่วยเหลือคนไข้ อัตราค่าจ้าง 5,680 บาท จำนวน 7 อัตรา

(ค่าครองชีพ 100 หรือ 300 บาท)

4. ตำแหน่งพนักงานเปล อัตราค่าจ้าง 5,680 บาท จำนวน 10 อัตรา

(ค่าครองชีพ 100 หรือ 300 บาท)

5. ตำแหน่งพนักงานทั่วไป อัตราค่าจ้าง 5,680 บาท จำนวน 4 อัตรา

(ค่าครองชีพ 100 หรือ 300 บาท)

ฝ่ายโภชนาการ

6. ตำแหน่งพนักงานประกอบอาหาร อัตราค่าจ้าง 5,680 บาท (ค่าครองชีพ 300 บาท) จำนวน 1 อัตรา



คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

1. ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ ได้รับวุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ เพศชาย อายุตั้งแต่ 21 ปี แต่ไม่เกิน 35 ปี และได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ได้ตามกฎหมาย

2. ตำแหน่งช่างตัดเย็บผ้า ได้รับวุฒิการศึกษาภาคบังคับ มีความรู้ความสามารถในการตัดเย็บเสื้อผ้าเป็นอย่างดี และถ้าเป็นผู้ผ่านการทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานจะพิจารณาเป็นพิเศษ

3. ตำแหน่งพนักงานช่วยเหลือคนไข้ ได้รับวุฒิการศึกษามัธยมศึกษาตอนต้น (ม.3) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้

4. ตำแหน่งพนักงานเปล,พนักงานทั่วไปและพนักงานประกอบอาหาร ได้รับวุฒิการศึกษาภาคบังคับ



คุณสมบัติทั่วไปของผู้มีสิทธิสมัคร

1. ต้องไม่เป็นบุคคลที่สังกัดหรือปฏิบัติงานเป็นการประจำในหน่วยงานอื่นใดของภาครัฐ

2. มีความรู้ ความสามารถและความชำนาญงานในหน้าที่

3. สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาราชการได้

4. เพศชายหรือหญิง มีอายุตั้งแต่ 20- 40 ปีบริบูรณ์นับถึงวันปิดรับสมัคร

5. ถ้าเป็นเพศชาย อายุ 21 ปี ขึ้นไปต้องผ่านการตรวจคัดเลือกทหารเรียบร้อยแล้ว



วัน เวลาและสถานที่รับสมัครสอบ
ให้ผู้ที่ประสงค์จะสมัครสอบนำสำเนาหลักฐานการสมัครสอบพร้อมหลักฐานตัวจริง ติดต่อขอรับใบสมัครได้ที่ ฝ่ายการเจ้าหน้าที่ โรงพยาบาลระยอง ตึกผู้ป่วยนอก ชั้น 5 ตั้งแต่วันที่ 10 พฤศจิกายน 2553 ถึงวันที่ 30 พฤศจิกายน 2553 ในวันและเวลาราชการ

ภาคเช้า ตั้งแต่เวลา 09.00 น. - 11.30 น.

ภาคบ่าย ตั้งแต่เวลา 13.30 น. - 15.00 น.



หลักฐานและเอกสารที่จะต้องนำมายื่นในการสมัครสอบ
1. รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 2 รูป

2. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

3. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

4. หลักฐานการศึกษา (ฉบับจริงด้วย) จำนวน 1 ฉบับ

5. สำเนาประกาศนียบัตรหรือระเบียนแสดงผลการเรียน (หรือปริญญาบัตร) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีวุฒิการศึกษา ตรงกับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันปิดรับสมัคร

6. ใบรับรองแพทย์ซึ่งแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตาม กฏ ก.พ.ฉบับที่ 3 (พ.ศ.2535)

ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน และต้องเป็นใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้โดยโรงพยาบาลระยอง จำนวน 1 ฉบับ

7. สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส, ใบเปลี่ยนชื่อตัว, ชื่อสกุล, จำนวน 1 ฉบับ

8. ถ้าเป็นเพศชายต้องนำหลักฐานมาแสดงว่าผ่านการตรวจเลือกทหารเรียบร้อยแล้ว(สด. 43)

จำนวน 1 ฉบับ

ค่าสมัครสอบ

1. ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์,พนักงานช่วยเหลือคนไข้,ช่างตัดเย็บผ้า ค่าสมัครสอบ 30 บาท

2. ตำแหน่งพนักงานเปล,พนักงานทั่วไปและพนักงานประกอบอาหาร ค่าสมัครสอบ 20 บาท

(เงินค่าสมัครสอบจะไม่คืนให้ไม่ว่ากรณีใดๆ ทั้งสิ้น)



วัน เวลา สถานที่สอบ และวิธีการสอบคัดเลือก

1. ตำแหน่งพนักงานช่วยเหลือคนไข้, พนักงานเปล, พนักงานทั่วไป ฝึกปฏิบัติงานวันที่ 7 ธันวาคม 2553 ถึงวันที่ 9 ธันวาคม 2553 และสอบสัมภาษณ์วันที่ 15 ธันวาคม 2553 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมฝ่ายการพยาบาล ตึกฉัตรแก้ว ชั้น 7

2. ตำแหน่ง ช่างตัดเย็บผ้า,พนักงานประกอบอาหาร ฝึกปฏิบัติวันที่ 7 ธันวาคม 2553 ถึงวันที่ 9 ธันวาคม 2553 และสอบสัมภาษณ์วันที่ 14 ธันวาคม 2553 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุม ICU ตึกผู้ป่วยนอก ชั้น 3

3. ตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์ สอบข้อเขียนวันที่ 3 ธันวาคม 2553 เวลา 9.00 น. และสอบปฏิบัติเวลา 13.00 น. วันเดียวกัน

4. สอบสัมภาษณ์วันที่ 14 ธันวาคม 2553 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุม ICU ตึกผู้ป่วยนอก ชั้น 3

5 .ทุกตำแหน่งประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกวันที่ 20 ธันวาคม 2553 เวลา 10.00 น.

ตึกผู้ป่วยนอก ชั้น 5



การประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้
การประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้จะประกาศโดยเรียงลำดับที่จากผู้สอบคัดเลือกได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีผู้สอบได้คะแนนรวมเท่ากัน จะให้ผู้ได้รับหมายเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า



สำหรับการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 1 ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบคัดเลือกในตำแหน่งดังกล่าวของโรงพยาบาลระยองอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้ได้รับคัดเลือกใหม่แล้ว บัญชีคัดเลือกครั้งนี้เป็นอันยกเลิก



หากภายหลังปรากฏว่าผู้ที่สอบคัดเลือกได้ผู้ใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ

ตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการสอบท้ายประกาศรับสมัครนี้แล้ว จะถือว่าผู้ที่สอบได้ผู้นั้นเป็น

ผู้ขาดคุณสมบัติไม่มีสิทธิได้รับการพิจารณาแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง

การแต่งตั้ง
ผู้สอบคัดเลือกได้จะได้รับการแต่งตั้งตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้

ลงวันที่ 01/12/2010 16:17:51
จำนวนผู้ชม 1805 ครั้ง