มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ รับ อาจารย์

มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ รับ อาจารย์ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ รับ อาจารย์ , ข้อมูลเกี่ยวกับ มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ รับ อาจารย์

ด้วย มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ มีความประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุ
และแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง อาจารย์ประจำพิเศษ ด้วยเงินบำรุงการศึกษาของมหาวิทยาลัยราชภัฏ
เพชรบูรณ์ นั้น
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๑(๒) แห่งพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยราชภัฏ พ.ศ. ๒๕๔๗
ประกอบกับระเบียบมหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์ ว่าด้วย การจ่ายค่าจ้างลูกจ้างชั่วคราวของมหาวิทยาลัยราชภัฏ
เพชรบูรณ์ พ.ศ. ๒๕๔๘ จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ดังนี้คือ

๑. ตำแหน่งที่จะบรรจุและแต่งตั้งฯ

คณะครุศาสตร์
อาจารย์ประจำพิเศษ จบการศึกษาระดับปริญญาตรี เกียรตินิยม
- สาขาวิชาภาษาอังกฤษ สาขาวิชาภาษาอังกฤษ มีประสบการณ์ในการทำงาน(สอน)
หรือ จบการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาวิชาภาษาอังกฤษ
มีพื้นฐานการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาวิชาภาษาอังกฤษ
และมีประสบการณ์ในการทำงาน(สอนหรืองานที่เกี่ยวข้องด้าน
ภาษาอังกฤษ) หรือจบการศึกษาระดับปริญญาเอก สาขาวิชาภาษาอังกฤษ
และมีประสบการณ์ในการทำงาน

คณะวิทยาศาสตร์ฯ
อาจารย์ประจำพิเศษ จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาคณิตศาสตร์
- สาขาวิชาคณิตศาสตร์ หรือจบการศึกษาระดับปริญญาโท/ ปริญญาเอก สาขาวิชา
คณิตศาสตร์ /คณิตศาสตร์ประยุกต์ /สถิติ/ สถิติประยุกต์

คณะเทคโนโลยีการเกษตร คุณวุฒิ ปริญญาโท วศ.ม. , วท.ม. , ค.อ.ม.
อาจารย์ประจำพิเศษ - วิศวกรรมอุตสาหการ , วิศวกรรมการผลิต
- เทคโนโลยีอุตสาหกรรม เทคโนโลยีการผลิตขึ้นรูปโลหะ ถ้าเป็นวิศวกรรมเครื่องกล
(สาขาวิชาเทคโนโลยี- ต้องจบปริญญาตรี ทางวิศวกรรมอุตสาหการ หรือการผลิต เทคโนโลยีการผลิต

คณะวิทยาศาสตร์ฯ
อาจารย์ประจำพิเศษ จบการศึกษาระดับปริญญาโท/ เอก
- สาขาวิชาแพทย์แผนไทย สาขาวิชาแพทย์แผนไทย/แพทย์ตะวันออก/แพทย์ทางเลือก

คณะมนุษยศาสตร์ฯ
อาจารย์ประจำพิเศษ - สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท ทางด้านสาขาวิชาภาษาไทย
- สาขาวิชาภาษาไทย หรือสาขาการสอนภาษาไทย หรือสาขาวิชาวรรณคดีไทย

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิ์สมัครสอบ
ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามมาตรา ๗ แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗

๓. คุณสมบัติทั่วไป
๓.๑ มีสัญชาติไทย
๓.๒ มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์
๓.๓ เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
๓.๔ ไม่เป็นภิกษุสงฆ์ สามเณร หรือนักบวช
๓.๕ มีความประพฤติเรียบร้อย หากเคยผ่านการปฏิบัติงานมาก่อนให้นำใบรับรองการปฏิบัติงาน
และใบรับรองความประพฤติจากหัวหน้าหน่วยงานมาแสดงด้วย
๓.๖ ไม่เป็นผู้กำลังศึกษาอยู่ในสถานศึกษา ซึ่งขัดต่อระเบียบปฏิบัติราชการ
๓.๗ พ้นเกณฑ์การคัดเลือกเข้ารับราชการทหาร ตามพระราชบัญญัติรับราชการทหาร
๓.๘ ต้องอุทิศเวลาแก่ทางราชการอย่างเต็มที่
๓.๙ สามารถปฏิบัติงานในวันเสาร์และวันอาทิตย์ได้

๔. คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
มีคุณวุฒิทางการศึกษา ตรงตามที่ระบุไว้

๕. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครฯ
สมัครได้ ที่ งานการเจ้าหน้าที่ฯ (ชั้น M) กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์
ตั้งแต่วันที่ ๑๕ - ๓๐ ธันวาคม ๒๕๕๓ (เว้นวันหยุดราชการ)

๖. เอกสารหลักฐานที่จะต้องนำมาประกอบการยื่นใบสมัคร
๖.๑ สำเนาคุณวุฒิ (พร้อมฉบับจริง) จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๒ สำเนาผลการเรียนตามรายวิชา (Transcript Records) จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๓ สำเนาทะเบียนบ้าน (พร้อมฉบับจริง) จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๔ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน (พร้อมฉบับจริง) จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๕ สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร จำนวน ๑ ฉบับ
๖.๖ รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ถ่ายครั้งเดียวกันและถ่ายมาแล้ว ไม่เกิน ๖ เดือน
ขนาด ๑.๕ นิ้ว จำนวน ๓ รูป
๖.๗ เอกสารอื่น ๆ เช่น สำเนาใบเปลี่ยนชื่อ - สกุล สำเนาใบทะเบียนสมรส (พร้อมฉบับจริง)
อย่างละ ๑ ฉบับ
ในกรณีที่ไม่สามารถนำหลักฐานการศึกษาดังกล่าวมายื่นพร้อมใบสมัครได้ ให้นำหนังสือรับรองคุณวุฒิ
ที่สถานศึกษาออกให้ โดยระบุสาขาวิชาที่สำเร็จการศึกษาและวันที่ที่ได้รับอนุมัติปริญญาบัตร ซึ่งจะต้องอยู่ภายใน
กำหนดวันปิดรับสมัครมายื่นแทนก็ได้ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจภายในวันปิดรับ
สมัคร คือ วันที่ ๓๐ ธันวาคม ๒๕๕๓

๗. ค่าธรรมเนียมการสอบคัดเลือกฯ
ผู้สมัครสอบคัดเลือกไม่เสียค่าธรรมเนียมใด ๆ

๘. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกฯ
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกฯ ในวันที่ ๕ มกราคม ๒๕๕๔ ณ งานการเจ้าหน้าที่ฯ(ชั้น M)
กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์

๙. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือกฯ
ดำเนินการสอบคัดเลือกวันที่ ๑๒ มกราคม ๒๕๕๔ (ดังรายละเอียดแนบท้ายประกาศ)

๑๐. วิธีสอบคัดเลือก
๑๐.๑ ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป โดยวิธีสอบข้อเขียน
(๑๐๐ คะแนน)
๑๐.๒ ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ทดสอบภาคทฤษฎี และ/หรือภาคปฏิบัติ
ความรู้ความสามารถในสาขาวิชาที่ประกาศรับสมัคร (คะแนน ๑๐๐ คะแนน)
๑๐.๓ ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง จะประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ที่จะบรรจุและแต่งตั้ง
จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน ความรู้ความสามารถ ประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย
อารมณ์ เจตคติ การปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานทางสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ เชาว์ปัญญา
และบุคลิกภาพ ( คะแนน ๑๐๐ คะแนน)

๑๑. เกณฑ์การตัดสิน ผู้ที่จะผ่านการสอบคัดเลือก เพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราวจะต้องได้คะแนน
จากการสอบคัดเลือกแต่ละภาคไม่ต่ำกว่าร้อยละ ๕๐ และจะต้องได้คะแนนรวมทั้ง ๓ ภาครวมแล้วไม่ต่ำกว่า
ร้อยละ ๖๐

๑๒. การประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้
มหาวิทยาลัยจะประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้ โดยเรียงลำดับจากผู้ที่สอบคัดเลือกได้คะแนนรวมสูงลงมา
ตามลำดับ ในกรณีที่ผู้สอบคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้สอบคัดเลือกได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้
เฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ให้
ผู้สอบคัดเลือกได้คะแนนภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนภาค
ความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากันให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้ความสามารถทั่วไปมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้า
ยังคงได้คะแนนเท่ากันอีกก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ให้ใช้ได้ไม่เกินหนึ่งปีนับแต่วันขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบคัดเลือกอย่างเดียวกันอีกและ
ได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

๑๓. การยกเลิกการขึ้นบัญชีเฉพาะราย
(๑) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิ์รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ โดยได้แสดงเจตนาสละสิทธิ์
เป็นหนังสือ
(๒) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเป็นลูกจ้างชั่วคราวภายในระยะเวลาที่กำหนด
(๓) ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ได้ตามมหาวิทยาลัยกำหนดเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่ง
ที่สอบคัดเลือกได้
(๔) ผู้นั้นได้รับการบรรจุและแต่งตั้งในตำแหน่งใดที่สอบคัดเลือกได้ไปแล้ว ให้ยกเลิกการขึ้นบัญชีทุกบัญชี
ที่สอบคัดเลือกได้ในการสอบครั้งเดียวกัน

๑๔. ประกาศผลการสอบคัดเลือก
ประกาศผลการสอบคัดเลือกฯ ในวันที่ ๑๙ มกราคม ๒๕๕๔ ณ งานการเจ้าหน้าที่ฯ (ชั้น M) กองกลาง
สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์

๑๕. การรายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน
ให้รายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน ในวันที่ ๒๑ มกราคม ๒๕๕๔ เวลา ๐๘.๓๐ - ๑๖.๓๐ น.
งานการเจ้าหน้าที่ฯ (ชั้น M) กองกลาง สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบูรณ์


ไฟล์ประกอบ : มีไฟล์ดาวน์โหลดประกอบ Download File: โหลดไฟล์ ประกอบ ที่นี่



ลงวันที่ 24/12/2010 12:00:17
จำนวนผู้ชม 1726 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์