[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วยมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ตำแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและจำนวนที่ต้องการ

เจ้าหน้าที่วิเคราะห์ระบบ
- วางแผน ดำเนินการ ดูแลและพัฒนาระบบงานโรงพยาบาล
- ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
- จัดทำและดูแล Website ของโรงพยาบาล
- ออกแบบ Database โดยใช้ Microsoft Access หรือ SQL และ Oracle
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- จบ ปริญญาตรี ด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์/ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ หรือ ด้านด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สามารถเขียนโปรแกรมด้านการจัดการฐานข้อมูล เช่น ASP ,Visual Basic, Delphi, PHP, Java, Visual Studio.NET เป็นต้น
- สามารถใช้ SQL statement ได้เป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์ในการพัฒนาซอร์ฟแวร์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2.พยาบาล
- ดูแล ให้บริการผู้ป่วยด้านผิวพรรณ การทำTreatment หัตถการ เลเซอร์การพยาบาลและช่วยแพทย์ในการรักษาพยาบาล
- ให้คำแนะนำความรู้ด้านสุขภาพ ผิวพรรณ ความงาม การชะลอวัยและฟื้นฟูสุขภาพรวมถึงวิธีการรักษาต่าง ๆแก่ผู้มารับบริการ
- ให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและบริการ
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- จบ ปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์
- มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์ ชั้นหนึ่ง
- มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์ด้านคลินิกผิวพรรณความงาม หรือสถาบันความงาม จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3.นักรังสีเทคนิค
- ให้บริการด้านการฉายรังสีทางการแพทย์แก่ผู้ใช้บริการของโรงพยาบาล
- จัดเตรียมวัสดุอุปกรณ์ทางการแพทย์ เพื่อพร้อมให้บริการ
- ปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลมหาวิทยาลัย แม่ฟ้าหลวง สาขากรุงเทพมหานคร
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- จบ ปริญญาตรี ด้านรังสีเทคนิค
- หากมีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4.เภสัชกร
- จ่ายยาแก่ผู้รับบริการตามคำสั่งแพทย์
- ให้คำแนะนำด้านการใช้ยาและสุขภาพแก่ผู้รับบริการ
- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ห้องยาหรือผู้ช่วยห้องยา
- จัดทำระบบเอกสารด้านยา การแพทย์และการรักษาพยาบาลตามระเบียบที่มหาวิทยาลัยกำหนด
- จัดหา กำกับดูแลการสั่งซื้อ เบิกจ่าย การใช้และบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ ยา เวชภัณฑ์และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้เพียงพอและพร้อมให้บริการ
- จัดทำดูแลระบบสต็อกยา
- ปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลมหาวิทยาลัย แม่ฟ้าหลวง สาขากรุงเทพมหานคร
- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- จบ ปริญญาตรี ด้านเภสัชศาสตร์และเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะอย่างถูกต้อง
- ผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานในวิชาชีพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถทำงานเสาร์-อาทิตย์ และนอกเวลาราชการได้


2. การสมัครสอบคัดเลือก

2.1 สมัครด้วยตนเอง
(1) กรอกใบสมัครและรหัสตำแหน่งให้ชัดเจน พร้อมแนบหลักฐานตามข้อ 3 และ
ยื่นใบสมัครที่ (1) ส่วนการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย
333 หมู่ 1 ตำบลท่าสุด อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย ตามวันทำการของมหาวิทยาลัย
(วันจันทร์ – วันศุกร์) เวลา 08.00 น.– 16.00 น. ภายในวันที่ 14 มกราคม 2554
(2) หน่วยประสานงานมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง กรุงเทพมหานคร เลขที่ 127 อาคาร
ปัญจภูมิ 2ชั้น 7 ถนนสาทรใต้ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร 10210
(วันจันทร์ – วันศุกร์) เวลา 08.30 น. – 16.30 น. ภายในวันที่ 7 มกราคม 2554
(3) โรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง สาขากรุงเทพมหานคร เลขที่ 38/11-13 อาคาร
อโศกเพลส ถนนอโศกมนตรี ซอยสุขุมวิท 21 แขวงคลองเตย เขตวัฒนา
กรุงเทพมหานคร 10210
(วันจันทร์ – วันศุกร์) เวลา 08.30 น. – 16.30 น. ภายในวันที่ 7 พฤศจิกายน 2554

2.2 สมัครทางไปรษณีย์
สั่งพิมพ์ใบสมัครทาง www.mfu.ac.th และกรอกใบสมัครพร้อมแนบหลักฐานตามข้อ 3
แล้วส่ง EMSมาที่ ส่วนการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย
333หมู่ 1 ตำบลท่าสุด อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย รหัสไปรษณีย์ 57100 (สมัครงาน)
ประทับตราไปรษณีย์ ภายในวันที่ 7 มกราคม 2554โดยมหาวิทยาลัยจะถือเอาวันที่ไปรษณีย์ต้นทางประทับตราเป็นเกณฑ์

3. หลักฐานการสมัคร
3.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความครบถ้วนสมบูรณ์แล้ว พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก
และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งเป็นรูปถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน
และถ่ายในคราวเดียวกันจำนวน 1 รูป

3.2 สำเนาปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ
3.3 สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงว่ามีคุณวุฒิการศึกษาหรือคุณสมบัติตรง
กับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ

3.4 สำเนาทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน จำนวน 1 ฉบับ และสำเนาบัตรประชาชน หรือ
บัตรประจำตัว ข้าราชการ จำนวน 1 ฉบับ

3.5 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ

3.6 หนังสือรับรองการทำงานตามกำหนดในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครตามข้อ 1

กรณีกำหนดให้ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน

ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ และต้องเตรียมหลักฐานให้ครบตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด หากไม่ครบหรือขาดอย่างใดอย่างหนึ่งมหาวิทยาลัยจะไม่รับพิจารณา ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณวุฒิ คุณสมบัติ ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัครด้วยตนเอง หากปรากฎภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครสอบแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์ได้รับการบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้

* ให้ผู้สมัครสอบเตรียมเงินจำนวน 100 บาท มาชำระค่าสมัครสอบในวันสอบข้อเขียนด้วย

4. ขั้นตอนการพิจารณาคัดเลือก

ขั้นตอนที่ 1มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากใบสมัครเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่กำหนดและมีหลักฐานการสมัครครบตามประกาศเท่านั้น โดยมหาวิทยาลัยสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกบุคคลตามความต้องการของมหาวิทยาลัย และจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบตามขั้นตอนที่ 2

ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามข้อ 1 มาทำการทดสอบข้อเขียนหรือสอบปฏิบัติ และ/หรือสอบสัมภาษณ์

ทดสอบข้อเขียน
ความรู้ความสามารถทั่วไป
- ความรู้ความสามารถในเชิงวิเคราะห์ ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาไทย
และความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระเบียบงานสารบรรณ
- ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ
ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง
- ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่
ทดสอบปฏิบัติ
- ทดสอบทักษะเกี่ยวข้องกับตำแหน่งหน้าที่ที่ปฏิบัติ

ขั้นตอนที่ 3 สอบสัมภาษณ์ ประเมินความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง

ลงวันที่ 24/12/2010 12:02:41
จำนวนผู้ชม 1703 ครั้ง