[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วยมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. ตำแหน่ง คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งและจำนวนที่ต้องการ

1. แพทย์แผนไทยประยุกต์ 2 อัตรา

- ตรวจรักษาและดูแลผู้ป่วยที่มารับการรักษาในโรงพยาบาล ด้วยกระบวนการทางการแพทย์ไทยประยุกต์

- ให้คำแนะนำด้านสุขภาพแก่ผู้ที่มารับบริการในศูนย์การแพทย์

- วางแผนและดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาสุขภาพของนักศึกษา บุคลากร ของมหาวิทยาลัยและบุคคลทั่วไป

- จัดทำระบบเอกสารด้านการแพทย์และการรักษาพยาบาลตามระบบที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- ดูแลการฝึก ปฏิบัติงานของนักศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

- จัดหา กำกับดูแลการสั่งซื้อ เบิกจ่าย การใช้และการบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ เวชภัณฑ์และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้มีเพียงพอและพร้อมให้บริการ

- วุฒิ ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขา แพทย์แผนไทยประยุกต์ และเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะอย่างถูกต้อง

- ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพแพทย์แผนไทยประยุกต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีวุฒิบัตร หรือประกาศนียบัตรความชำนาญในวิชาชีพด้านใดด้านหนึ่ง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

2. เภสัชกร 2 อัตรา

- จ่ายยาแก่ผู้ป่วยตามคำสั่งแพทย์

- ให้คำแนะนำด้านการใช้ยาและสุขภาพแก่ผู้มารับบริการ

- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าพนักงานเภสัชกรรมหรือผู้ช่วยห้องยา

- วางแผนและดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการใช้ยาและการดูแลรักษาสุขภาพของนักศึกษาบุคคลากรของมหาวิทยาลัยและบุคคลทั่วไป

- จัดทำระบบเอกสารด้านยา การแพทย์และการรักษาพยาบาลตามระบบที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- ดูแลการฝึกปฏิบัติงานของนักศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

- จัดหา กำกับดูแลการสั่งซื้อ เบิกจ่าย การใช้และบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ ยา เวชภัณฑ์และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้มีเพียงพอและพร้อมให้บริการ

- วุฒิ ปริญญาเภสัชศาสตรบัณฑิต และเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะอย่างถูกต้อง

- ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพ เภสัชกร จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- ผู้ที่มีวุฒิบัตร หรือประกาศนียบัตรความชำนาญในวิชาชีพด้านใดด้านหนึ่งจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

3. พยาบาล 18 อัตรา

- ดูแลและพยาบาลผู้ป่วยที่มารับการรักษา ตามคำสั่งแพทย์

- ให้คำแนะนำด้านสุขภาพแก่ผู้ที่มารับบริการ

- วางแผนและดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาสุขภาพของนักศึกษา บุคลากรของมหาวิทยาลัยและบุคคลทั่วไป

- จัดทำระบบเอกสารด้านการแพทย์และการรักษาพยาบาลตามระบบที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- ดูแลการฝึกปฏิบัติงานของนักศึกษาในสาขาที่เกี่ยวข้อง

- วุฒิ ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาพยาบาลศาสตร์และเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะอย่างถูกต้อง

- มีประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพพยาบาล

- หากมีวุฒิบัตรหรือประกาศนียบัตรความชำนาญในวิชาชีพด้านใดด้านหนึ่ง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4. นักเทคนิคการแพทย์ 1 อัตรา

- ปฏิบัติงานตรวจวิเคราะห์ทางห้องปฏิบัติการวิทยาศาสตร์การแพทย์เพื่อให้ผู้รับบริการได้รับผลการตรวจวิเคราะห์ที่ถูกต้อง แม่นยำ รวดเร็วและทันเวลา

- รวบรวมข้อมูล จัดทำผลการตรวจวิเคราะห์ทดสอบ เพื่อนำผลที่ได้มาใช้ในการวินิจฉัย ป้องกัน ติดตาม รักษา ทำนายความรุนแรงของโรค และประเมินภาวะสุขภาพ

- จัดหา กำกับดูแลการสั่งซื้อ เบิกจ่าย การใช้และการบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ทางด้านเวชภัณฑ์และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้มีเครื่องมือเครื่องใช้และทรัพยากรที่เหมาะสม เพียงพอและพร้อมให้บริการ

- จัดทำระบบเอกสารด้านโภชนาการตามระบบที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- ดูแลการฝึกปฏิบัติงานของนักศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

- วุฒิ ปริญญาตรีสาขาเทคนิคการแพทย์และเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะอย่างถูกต้อง

- ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

5. นักกายภาพบำบัด 1 อัตรา

- ให้การรักษาด้วยกระบวนการกายภาพบำบัดแก่ผู้ป่วยตามคำสั่งแพทย์

- ให้คำแนะนำด้านสุขภาพและกายภาพบำบัดแก่ผู้มารับบริการ

- วางแผนดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาสุขภาพของนักศึกษาและบุคลากรของมหาวิทยาลัยและบุคคลทั่วไป

- จัดทำระบบเอกสารด้านกายภาพบำบัดตามระบบที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- ดูแลการฝึกปฏิบัติงานของนักศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

- จัดหา กำกับดูแลการสั่งซื้อ เบิกจ่าย การใช้และการบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ทางด้านเวชภัณฑ์และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้มีเครื่องมือเครื่องใช้และทรัพยากรที่เหมาะสม เพียงพอและพร้อมให้บริการ

- วุฒิ ปริญญาตรี หรือเทียบเท่าด้านกายภาพบำบัดและเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะอย่างถูกต้อง

- ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพกายบำบัดจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

6. เจ้าหน้าที่บริหาร (เวชระเบียน) 1 อัตรา

- จัดทำ ควบคุมและตรวจสอบเวชระเบียนผู้ป่วยในและผู้ป่วยนอก

- จัดทำระบบเวชระเบียนให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีระเบียบ ถูกต้องตามหลักเกณฑ์เวชระเบียน

- ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายนอกและภายใน ที่เกี่ยวข้อง ด้านเวชระเบียนและข้อมูลต่าง ๆ ของผู้ป่วย

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขา เวชระเบียน/ เวชสถิติ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

7. เจ้าหน้าที่บริหาร 1 อัตรา

(เทคโนโลยีสารสนเทศ)

- ดูแล ตรวจสอบระบบสารสนเทศและโปรแกรมต่าง ๆ ในโรงพยาบาล

- ซ่อมบำรุงและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์ในโรงพยาบาล

- ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ด้านงานระบบสารสนเทศและคอมพิวเตอร์

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในด้านคอมพิวเตอร์/ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

8. เจ้าหน้าที่บริหาร 1 อัตรา

- ศึกษาวิเคราะห์ เกี่ยวกับข้อมูล สถิติ เพื่อสรุปรายงานสนับสนุนการบริหารงานในด้านต่าง ๆ

- วางแผนและติตามงานในสำนักงาน เช่น งานบริหารทรัพยากรบุคคลงานบริหารงบประมาณ งานบริหารอาคารสถานที่สิ่งแวดล้อมและงานสัญญาต่าง ๆ เป็นต้น

- ตรวจสอบกลั่นกรองเรื่องที่เป็นประเด็นเกี่ยวกับกฎระเบียบ หรือวิธีการปฏิบัติเพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในการวินิจฉัยสั่งการของผู้บริหาร

- ดูและการจัดการประชุม งานรับรองและงานพิธีการต่าง ๆ

- ดำเนินการติดต่อกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

- ตอกตามการปฏิบัติงานตามมติของที่ประชุมหรือการปฏิบัติตามคำสั่งของหัวหน้าหน่วยงานเพื่อการรายงานและเป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาของผู้บังคับบัญชา

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ ปริญญาตรี ด้านบริหารธุรกิจ/ การบัญชี/ การตลาด/ ทางมนุษยศาสตร์/ ศิลปศาสตร์/ รัฐศาสตร์/ นิติศาสตร์ หรือด้านอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

9 . เจ้าหน้าที่บริหารประชาสัมพันธ์ 1 อัตรา

- ปฏิบัติงานด้านการประชาสัมพันธ์โรงพยาบาล ให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่ผู้ป่วย ผู้มาใช้บริการภายในโรงพยาบาล เพื่อให้เกิดความสะดวกในการให้บริการอย่างมีประสิทธิภาพ

- ประชาสัมพันธ์เผยแพร่ภารกิจ กิจกรรม โครงการต่าง ๆ ของโรงพยาบาลและของมหาวิทยาลัยแก่หน่วยงานภายนอกชุมชนและบุคคลทั่วไปเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุด

- สร้างแผนกลยุทธ์ ด้านการประชาสัมพันธ์และการตลาดเพื่อให้โรงพยาบาลเป็นที่รู้จักและเข้าถึงชุมชนและบุคคลกลุ่มเป้าหมาย

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ ปริญญาตรีหรือเทียบเท่าในสาขา การปะชาสัมพันธ์/ นิเทศศาสตร์/ การตลาด/ สังคมศาสตร์/ มนุษยศาสตร์/ ศิลปศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

- ผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานตำแหน่งดังกล่าว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- ผู้ที่มีความรู้ความสามรถด้านการใช้ภาษาอังกฤษ ฟัง พูด อ่าน เขียน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

10. พนักงานรังสีเทคนิค 1 อัตรา

- รับใบสั่งการตรวจทางรังสีจากแพทย์และลงทะเบียนผู้ป่วย

- จัดเตรียมอุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องใช้ในการถ่าย บันทึกภาพด้วยรังสี เช่นพิมพ์ชื่อผู้ป่วยลงฟิล์ม เตรียมสารเคมีที่ใช้ในการล้างฟิล์ม

- จัดท่าทางและอธิบายขั้นตอนการถ่ายและบันทึกภาพด้วยรังสีแก่ผู้ป่วย

- ตรวจสอบคุณภาพของภาพบันทึกทางรังสีก่อนที่จะส่งให้แพทย์วินิจฉัย

- เก็บ รักษาและค้นหาฟิล์มเอ็กซเรย์ทั้งที่ใช้แล้วและยังไม่ได้ใช้ให้อยู่ในสภาพที่สมบูรณ์

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ อนุปริญญาตรีหรือประกาศนียบัตรเทียบเท่าอนุปริญญาทางวิทยาศาสตร์การแพทย์ (รังสีเทคนิค)

- หากมีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งดังกล่าว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

11. พนักงานธุรการ (การเงิน) 1 อัตรา

- ดำเนินงานด้านการเงิน บัญชี รายรับ รายจ่าย งบประมาณประจำวัน ประจำเดือนปละประจำปี ของมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

- ตรวจสอบการจัดเก็บเงินรายได้ของโรงพยาบาลและนำส่งเงินให้กับส่วนงานที่เกี่ยวข้อง

- ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกของมหาวิทยาลัย

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ อนุปริญญาหรือเทียบเท่า ด้านการเงิน/ การบัญชี หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

- หากมีประสบการณ์ในการทำงานในวิชาชีพจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


12. พนักงานธุรการ 1 อัตรา

- ปฏิบัติงานด้านสารบรรณ จัดทำและควบคุมดูแลหนังสือเข้า-ออกของส่วนงานทั้งภายในและภายนอกมหาวิทยาลัย

- ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกของมหาวิทยาลัย

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ อนุปริญญาตรีหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูงด้านการจัดการเลขานุการ/ บัญชี /บริหารธุรกิจ/ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

- หากมีประสบการณ์ในการทำงานในตำแหน่งดังกล่าว จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

13. พนักงานบริการ (พนักงานห้องยา) 1 อัตรา

- ให้บริการในงานเภสัชกรรม เภสัชสาธารณสุขการคุ้มครองผู้บริโภคขั้นพื้นฐานแก่ผู้ใช้บริการภายใต้การควบคุมกำกับของเภสัชกรรม

- ดูแล บำรุงรักษาอุปกรณ์ เครื่องมือต่าง ๆ เพื่อให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและเป็นไปตามมาตรฐาน

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ มัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือเทียบเท่า

- ผู้ที่มีประการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


14. ช่างเทคนิค 1 อัตรา

- งานติดตั้ง ซ่อมบำรุงปุปกรณ์และครุภัณฑ์ภายในอาคารโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

- งานควบคุมดูแลมาตรฐานระบบน้ำสระธาราบำบัด

- งานบำรุงรักษาสุขภัณฑ์ห้องน้ำ

- งานบำรุงรักษา ซ่อมแซมระบบน้ำเสีย

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ด้านเครื่องกล/ ช่างท่อ/ โยธาหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับระบบงานประปา

- หากมีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


15. ช่างเทคนิค (งานไฟฟ้า) 1 อัตรา

- การติดตั้งซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้า

- งานรักษาอุปกรณ์ไฟฟ้าแรงสูงและไฟฟ้ากำลัง

- งานตรวจสอบและซ่อมแซมอุปกรณ์ ที่ใช้งานจากกระแสไฟฟ้า

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง ด้านไฟฟ้า/ไฟฟ้ากำลัง

- หากมีประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


16. พนักงานห้องบัตร (ลูกจ้างชั่วคราว) 2 อัตรา

- จัดทำ ควบคุมและตรวจสอบเวชระเบียนผู้ป่วยนอก

- ลงทะเบียนประวัติเวชระเบียนผู้ป่วยใหม่ และค้นหาประวัติเวชระเบียนผู้ป่วยเก่า

- จัดเก็บและรักษาเวชระเบียนผู้ป่วย

- ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกของมหาวิทยาลัย

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ ประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) ด้านบัญชี/ การตลาด/ เลขานุการ/ พณิชยการ/ บริหารธุรกิจ/ คอมพิวเตอร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง

- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้

- มีความรู้ด้านภาษาอังกฤษ

- ปฏิบัติงานนอกเวลาราชการ

- หากมีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


17. พนักงานขับรถ (รถพยาบาล) 1 อัตรา

- ขับรถพยาบาลของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

- ดูแลบำรุงรักษารถของโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

- งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

- วุฒิ มัธยมศึกษาปีที่ 6

- มีประสบการณ์ในการขับรถพยาบาลอย่างน้อย 1 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

- มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ชนิดที่ 2



2. การสมัครสอบคัดเลือก

2.1 สมัครด้วยตนเอง

(1) กรอกใบสมัครและรหัสตำแหน่งให้ชัดเจน พร้อมแนบหลักฐานตามข้อ 3 และ

ยื่นใบสมัครที่ (1) ส่วนการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย

333 หมู่ 1 ตำบลท่าสุด อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย ตามวันทำการของมหาวิทยาลัย

(วันจันทร์ – วันศุกร์) เวลา 08.00 น.– 16.00 น. ภายในวันที่ 14 มกราคม 2554

2.2 สมัครทางไปรษณีย์

สั่งพิมพ์ใบสมัครทาง www.mfu.ac.th และกรอกใบสมัครพร้อมแนบหลักฐานตามข้อ 3
แล้วส่ง EMSมาที่ ส่วนการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย
333หมู่ 1 ตำบลท่าสุด อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย รหัสไปรษณีย์ 57100 (สมัครงาน)
ประทับตราไปรษณีย์ ภายในวันที่ 7 มกราคม 2554โดยมหาวิทยาลัยจะถือเอาวันที่ไปรษณีย์ต้นทางประทับตราเป็นเกณฑ์

3. หลักฐานการสมัคร

3.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความครบถ้วนสมบูรณ์แล้ว พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้วซึ่งเป็นรูปถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือนและถ่ายในคราวเดียวกันจำนวน 1 รูป

3.2 สำเนาปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ

3.3 สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงว่ามีคุณวุฒิการศึกษาหรือคุณสมบัติตรง

กับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ

3.4 สำเนาทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน จำนวน 1 ฉบับ และสำเนาบัตรประชาชน หรือ บัตรประจำตัว ข้าราชการ จำนวน 1 ฉบับ

3.5 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ

3.6 หนังสือรับรองการทำงานตามกำหนดในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครตามข้อ 1

กรณีกำหนดให้ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน

ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ และต้องเตรียมหลักฐานให้ครบตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด หากไม่ครบหรือขาดอย่างใดอย่างหนึ่งมหาวิทยาลัยจะไม่รับพิจารณา ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณวุฒิ คุณสมบัติ ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัครด้วยตนเอง หากปรากฎภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครสอบแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์ได้รับการบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้

* ให้ผู้สมัครสอบเตรียมเงินจำนวน 100 บาท มาชำระค่าสมัครสอบในวันสอบข้อเขียนด้วย

4. ขั้นตอนการพิจารณาคัดเลือก

ขั้นตอนที่ 1มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากใบสมัครเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่กำหนดและมีหลักฐานการสมัครครบตามประกาศเท่านั้น โดยมหาวิทยาลัยสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกบุคคลตามความต้องการของมหาวิทยาลัย และจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบตามขั้นตอนที่ 2

ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามข้อ 1 มาทำการทดสอบข้อเขียนหรือสอบปฏิบัติ และ/หรือสอบสัมภาษณ์

ทดสอบข้อเขียน

ความรู้ความสามารถทั่วไป
- ความรู้ความสามารถในเชิงวิเคราะห์ ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาไทย

และความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับระเบียบงานสารบรรณ

- ความรู้ความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษ

ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง

- ทดสอบความรู้ความสามารถที่ใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่

ทดสอบปฏิบัติ

- ทดสอบทักษะเกี่ยวข้องกับตำแหน่งหน้าที่ที่ปฏิบัติ

ขั้นตอนที่ 3 สอบสัมภาษณ์ ประเมินความเหมาะสมในการเข้าสู่ตำแหน่ง

5.กำหนดการดำเนินการคัดเลือก

วัน/เดือน/ปี การดำเนินการ สถานที่รับสมัคร
บัดนี้ถึงวันที่

14 มกราคม 2554


ดำเนินการรับสมัคร

- ส่วนการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

เชียงราย
ส่วนการเจ้าหน้าที่

มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง

333 หมู่ 1 ต.ท่าสุด อ.เมือง

จ.เชียงราย 57100

โทรศัพท์ 0-5391-6020-1

โทรสาร 0-5391-6019



7 มกราคม 2554



- ทางไปรษณีย์ ( EMS )

21 มกราคม 2554




ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ

(กำหนดการต่อไปจะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง)

*ขอทราบรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

ส่วนการเจ้าหน้าที่

หรือ http://www.mfu.ac.th

ลงวันที่ 24/12/2010 12:18:48
จำนวนผู้ชม 1632 ครั้ง