มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง รับ แพทย์ , ทันตแพทย์

มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง รับ แพทย์ , ทันตแพทย์ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง รับ แพทย์ , ทันตแพทย์, ข้อมูลเกี่ยวกับ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง รับ แพทย์ , ทันตแพทย์

ด้วยมหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง ประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานสายปฏิบัติการวิชาชีพและบริหารทั่วไป โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้

1. แพทย์ (รองผู้อำนวยการ)

- ควบคุมดูแลการบริหารงานด้านโรงพยาบาล

- วางแผนเกี่ยวกับอัตรากำลังด้านบุคลากรทางการแพทย์

- ควบคุมงบประมาณการใช้จ่ายด้านเครื่องมือ อุปกรณ์ วัสดุ ครุภัณฑ์ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องรวมถึง ควบคุมการใช้จ่ายงบประมาณ ระยะสั้น ระยะกลางและระยะยาวของโรงพยาบาล

- หน้าที่อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

วุฒิ ปริญญาแพทย์ศาสตร์บัณฑิต และเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะของแพทยสภาแห่งประเทศไทย

- มีประสบการณ์การบริหารโรงพยาบาลของรัฐบาลหรือเอกชน ไม่น้อยกว่า 3 ปี

- มีวุฒิบัตรหรือประกาศนียบัตรความชำนาญในวิชาชีพด้านใดด้านหนึ่ง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ



2. แพทย์

- ตรวจรักษาผู้ป่วยที่มารับบริการในโรงพยาบาล

- ให้คำแนะนำด้านสุขภาพแก่ผู้ที่มารับบริการ

- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงาน การรักษาและดูแลผู้ป่วยของบุคลากรที่เกี่ยวข้อง

- วางแผนและดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาสุขภาพ ของนักศึกษาและบุคลากร ของมหาวิทยาลัยและบุคคลทั่วไป

- จัดทำระบบเอกสารด้านการแพทย์และการรักษาพยาบาลตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- ดูแลการฝึกและการปฏิบัติงานของนักศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

- จัดหา ดูแลการสั่งซื้อ เบิกจ่าย การใช้และการบำรุงรักษาเครื่องมือทางการแพทย์ เวชภัณฑ์และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้มีเพียงพอและพร้อมให้บริการ

- วุฒิ ปริญญาแพทย์ศาสตร์บัณฑิต และเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปของแพทยสภาแห่งประเทศไทย

- มีประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพแพทยศาสตร์ ไม่น้อยกว่า 1 ปี

- มีวุฒิบัตรหรือประกาศนียบัตรความชำนาญในวิชาชีพด้านใดด้านหนึ่ง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ


3. ทันตแพทย์

- ตรวจรักษาและให้คำแนะนำทาง ทันตกรรมแก่ผู้ที่มารับบริการ

- ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานการรักษาผู้ป่วยของบุคลากรที่เกี่ยวข้อง

- วางแผนและดำเนินกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการดูแลรักษาสุขภาพของนักศึกษา บุคลากรของมหาวิทยาลัยและบุคคลทั่วไป

- จัดทำระบบเอกสารด้านการแพทย์และการรักษาพยาบาลตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด

- ดูแลการฝึกปฏิบัติงานของนักศึกษาในสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง

- จัดหา กำกับดูแลการสั่งซื้อ เบิกจ่าย การใช้และการบำรุงรักษาเครื่องมือเครื่องใช้ เวชภัณฑ์และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้มีเพียงพอและพร้อมให้บริการ

- วุฒิ ปริญญาทันตแพทยศาสตรบัณฑิต และเป็นผู้มีใบอนุญาตประกอบโรคศิลปะของทันตแพทยสภาแห่งประเทศไทย

- มีประสบการณ์การทำงานในวิชาชีพทันตแพทยศาสตร์




2. การสมัครสอบคัดเลือก

2.1 สมัครด้วยตนเอง

(1) กรอกใบสมัครและรหัสตำแหน่งให้ชัดเจน พร้อมแนบหลักฐานตามข้อ 3 และ

ยื่นใบสมัครที่ (1) ส่วนการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย

333 หมู่ 1 ตำบลท่าสุด อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย ตามวันทำการของมหาวิทยาลัย

(วันจันทร์ – วันศุกร์) เวลา 08.00 น.– 16.00 น. ภายในวันที่ 28มกราคม 2554



2.2 สมัครทางไปรษณีย์

สั่งพิมพ์ใบสมัครทาง www.mfu.ac.th และกรอกใบสมัครพร้อมแนบหลักฐานตามข้อ 3
แล้วส่ง EMSมาที่ ส่วนการเจ้าหน้าที่ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง จังหวัดเชียงราย
333หมู่ 1 ตำบลท่าสุด อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย รหัสไปรษณีย์ 57100 (สมัครงาน)
ประทับตราไปรษณีย์ ภายในวันที่ 21 มกราคม 2554โดยมหาวิทยาลัยจะถือเอาวันที่ไปรษณีย์ต้นทางประทับตราเป็นเกณฑ์

3. หลักฐานการสมัคร

3.1 ใบสมัครที่กรอกข้อความครบถ้วนสมบูรณ์แล้ว พร้อมติดรูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก

และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้วซึ่งเป็นรูปถ่ายมาแล้วไม่เกิน 6 เดือน

และถ่ายในคราวเดียวกันจำนวน 1 รูป

3.2 สำเนาปริญญาบัตรหรือประกาศนียบัตร จำนวน 1 ฉบับ

3.2 สำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) ที่แสดงว่ามีคุณวุฒิการศึกษาหรือคุณสมบัติตรง

กับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ

3.3 สำเนาทะเบียนบ้านฉบับเจ้าบ้าน จำนวน 1 ฉบับ และสำเนาบัตรประชาชน หรือ

บัตรประจำตัว ข้าราชการ จำนวน 1 ฉบับ

3.5 สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล จำนวน 1 ฉบับ

3.6 หนังสือรับรองการทำงานตามกำหนดในคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่สมัครตามข้อ 1

กรณีกำหนดให้ผู้สมัครต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน

ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ และต้องเตรียมหลักฐานให้ครบตามที่มหาวิทยาลัยกำหนด หากไม่ครบหรือขาดอย่างใดอย่างหนึ่งมหาวิทยาลัยจะไม่รับพิจารณา ผู้สมัครต้องตรวจสอบคุณวุฒิ คุณสมบัติ ให้ตรงกับตำแหน่งที่สมัครด้วยตนเอง หากปรากฎภายหลังว่าผู้สมัครสอบรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครสอบแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครสอบรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครและไม่มีสิทธิ์ได้รับการบรรจุแต่งตั้งในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้



4. ขั้นตอนการพิจารณาคัดเลือก

ขั้นตอนที่ 1มหาวิทยาลัยจะพิจารณาคัดเลือกผู้สมัครจากใบสมัครเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งที่กำหนดและมีหลักฐานการสมัครครบตามประกาศเท่านั้น โดยมหาวิทยาลัยสงวนสิทธิ์ในการคัดเลือกบุคคลตามความต้องการของมหาวิทยาลัย และจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบตามขั้นตอนที่ 2

ขั้นตอนที่ 2 มหาวิทยาลัยจะเรียกบุคคลที่มีคุณสมบัติตามข้อ 1 มาทำการทดสอบข้อเขียนหรือสอบปฏิบัติ และ/หรือสอบสัมภาษณ์







ลงวันที่ 24/12/2010 12:19:08
จำนวนผู้ชม 2395 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์