[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วยเทศบาลตำบลวังหลวง มีความประสงค์จะดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลทั่วไป เพื่อเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน ๓ ตำแหน่ง ๑ อัตรา
เพื่อให้การดำเนินการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง ในตำแหน่งที่ว่างเป็นไปอย่างทั่วถึง และเป็นธรรม อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๕ ประกอบมาตรา ๒๓ แห่งพระราชบัญญัติบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. ๒๕๔๒ และความนัย ข้อ ๑๘ และข้อ ๑๙ แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดร้อยเอ็ด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๔๗ จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ดังนี้

๑. ตำแหน่งที่รับสมัคร
พนักงานจ้างตามภารกิจ มีลักษณะงานเช่นเดียวกับพนักงานเทศบาล โดยเป็นการส่งเสริมหรือสนับสนุนการทำงานของพนักงานเทศบาล หรืองานที่ต้องใช้ความรู้และทักษะเฉพาะบุคคลที่มีความรู้ความสามารถและทักษะในงานที่จะปฏิบัติกรณี ที่ไม่ได้ผ่านการศึกษาในสถาบันการศึกษาใดเป็นการเฉพาะ (ไม่มีคุณสมบัติ)

ตำแหน่งที่รับสมัคร
สำนักปลัดเทศบาล
- ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพ จำนวน ๑ อัตรา
กองคลัง
- ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ จำนวน ๑ อัตรา
กองช่าง
- ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การประปา จำนวน ๑ อัตรา

๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครเพื่อรับการเลือกสรร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
๒.๑ คุณสมบัติทั่วไป
ผู้ที่ประสงค์จะสมัครเข้ารับการเลือกสรรต้องมีคุณสมบัติตามข้อ ๔ แห่งประกาศคณะกรรมการ
พนักงานเทศบาลจังหวัดร้อยเอ็ด เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ ๓๐ สิงหาคม ๒๕๔๗ ดังนี้
(๑) มีสัญชาติไทย
(๒) มีอายุไม่ต่ำกว่า๑๘ ปีบริบูรณ์และไม่เกิน ๖๐ปี (นับถึงวันปิดรับสมัครวันที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔)
(๓) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔) ไม่เป็นผู้มีร่างกายทุพพลภาพ จนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับพนักงานเทศบาล ดังนี้
ก. โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการที่รังเกียจแก่สังคม
ข. วัณโรคในระยะอันตราย
ค. โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
ง. ติดยาเสพติดให้โทษ
จ. โรคพิษสุราเรื้อรัง
(๕) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่พรรคการเมือง
(๖) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
(๗) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะการกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิด ที่กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
(๘) ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากทางราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

๒.๒ คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติ

ชื่อตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ช่วยปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานส่งเสริมสุขภาพที่ไม่ยาก ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิด หรือตามคำสั่งหรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัดหรือละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ช่วยปฏิบัติงานการให้บริการตรวจสุขภาพมารดาและทารก ให้คำแนะนำด้านการวางแผนครอบครัว การอนามัยโรงเรียน โภชนาการ ให้สุขศึกษาและภูมิคุ้มกันโรคแก่ประชาชน ช่วยปฏิบัติงานส่งเสริมสุขภาพทั้งทางร่างกายและจิตใจ ช่วยปฏิบัติงานศึกษาวิจัยเกี่ยวกับวิชาการส่งเสริมสุขภาพ อาจปฏิบัติงานรักษาพยาบาล งานสุขาภิบาลงานควบคุมโรค และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรทางการสาธารณสุข การพยาบาล ซึ่งมีหลักสูตรกำหนดเวลาศึกษาต่อจากประโยคมัธยมศึกษาตอนต้น สายสามัญ (ม.ศ.๓) หรือเทียบเท่าไม่น้อยกว่า ๑ 1 ปี หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

ชื่อตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ
หน้าที่และความรับผิดชอบ
ช่วยในการปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับงานธุรการและงานสารบรรณธรรมดาที่ไม่ยาก ภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิด หรือตามคำสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัด หรือละเอียดถี่ถ้วนและปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ช่วยในการปฏิบัติงานด้าน รับ ส่ง ลงทะเบียน แยกประเภท และจัดส่งหนังสือเอกสารให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องเก็บและค้นหา หนังสือ กรอกแบบฟอร์ม และร่างหนังสือโต้ตอบง่าย ๆ ตรวจทานความถูกต้องของตัวเลขและตัวหนังสือพิมพ์และคัดสำเนาหนังสือเอกสาร ตรวจเอกสารหลักฐานและคัดลอกลงรายการต่าง ๆ ช่วยจัดหา ดูแลรักษาและเบิกจ่ายพัสดุครุภัณฑ์ ช่วยรวบรวมข้อมูลและสถิติทั่วไป ช่วยทำบันทึกย่อเรื่อง ช่วยจัดเตรียมและให้บริการในเรื่องสถานที่ วัสดุ อุปกรณ์ ช่วยติดต่อ อำนวยความสะดวก และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.พ. ก.ค. หรือ ก.ท. รับรอง ซึ่งศึกษา
วิชาคอมพิวเตอร์มาไม่น้อยกว่า ๖ หน่วยกิต หรือผ่านการฝึกอบรมทางด้านการใช้คอมพิวเตอร์จากสถาบันการศึกษาของรัฐหรือเอกชนที่ได้รับการรับรองจากทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่มีระยะเวลาการฝึกอบรมไม่น้อยกว่า ๑๒ ชั่วโมง

ชื่อตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่การประปา

หน้าที่และความรับผิดชอบ
ช่วยในการปฏิบัติงานขั้นต้นเกี่ยวกับกิจการประปาที่ไม่ยากภายใต้การกำกับและตรวจสอบโดยใกล้ชิด หรือตามคำสั่งหรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัด หรือปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ช่วยในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับกิจการประปา เช่น ดำเนินการผลิตและจำหน่ายน้ำประปา การจัดน้ำสะอาดบริการประชาชน บริการผู้ใช้น้ำของการประปา เตรียมน้ำสำรองไว้เพื่อการดับเพลิง การติดตั้งประปา ตรวจแก้ไข ปรับซ่อมมาตรวัดน้ำที่คลาดเคลื่อนหรือชำรุด ทำการตรวจสอบความเที่ยงตรงของมาตรวัดน้ำ โดยเครื่องทดสอบความเที่ยงตรงมาตรวัดน้ำ สำรวจและจัดทำแผนผังต่อท่อ ดำเนินการต่อท่อ ซ่อมท่อ แก้ไข ซ่อมแซมอุปกรณ์ประปาต่าง ๆ เกี่ยวกับการใช้น้ำประปา จดเลขมาตรวัดน้ำ และคำนวณปริมาณน้ำจากมาตรวัดน้ำของผู้ใช้น้ำ บำรุงรักษาแหล่งน้ำดิบ และท่อ หรือรางส่งน้ำดิบ ปิด เปิดประตูน้ำ กับดูแลรักษาให้อยู่ในสภาพดีและปฏิบัติงานอื่นตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางช่างก่อสร้าง ช่างเครื่องยนต์ ช่างไฟฟ้า หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

๓. การรับสมัครเข้ารับการเลือกสรร
๓.๑ สถานที่รับสมัคร ผู้สนใจติดต่อขอรับใบสมัครได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาลตำบลวังหลวง หมู่ 9 บ้านดอนแก้ว ตำบลวังหลวง อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด
๓.๒ กำหนดวันรับสมัคร ตั้งแต่วันที่ ๒๕ มกราคม ๒๕๕๔ ถึง วันที่ ๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ เวลา ๐๘.๓๐ น. – ๑๖.๓๐ น. (เว้นวันหยุดราชการ) ที่งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัด เทศบาลตำบลวังหลวง อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ ๐-๔๓๕๔-๘๒๐๓, ๐-๔๓๕๔-๘๑๖๗
๓.๓ เอกสารในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรร ต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับสมัคร โดยกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน พร้อมหลักฐานดังนี้
(๑) สำเนาวุฒิการศึกษาหรือหนังสือรับรองและระเบียนแสดงผลการเรียนที่ระบุสาขาที่ใช้ในการสมัครสอบ พร้อมทั้งรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๑ ฉบับ
(๒) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๑ ฉบับ
(๓) สำเนาทะเบียนบ้านพร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๑ ฉบับ
(๔) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน ๖ เดือน (นับถึงวันรับสมัครฯ) จำนวน ๓ รูป โดยเขียนชื่อ – สกุล ผู้สมัคร ตำแหน่งที่สมัคร ไว้ด้านหลังรูปถ่ายทุกรูป
(๕) ใบรับรองแพทย์ ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามคุณสมบัติของพนักงานจ้าง ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน นับตั้งแต่วันตรวจร่างกาย จำนวน ๑ ฉบับ
(๖) เอกสารอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล ใบทหารกองเกิน (สด.9.) ฯลฯ

๔. เงื่อนไขในการสมัครเข้ารับการเลือกสรร ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครเข้ารับการเลือกสรรตรงตามที่ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานจ้างของเทศบาลตำบลวังหลวง โดยต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครพร้อมยื่นเอกสารหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่ ที่กำหนด กรณียื่นไม่ครบถ้วนจะถูกตัดสิทธิ ในการเป็นผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรร และหากมีกรณีปลอมแปลงเอกสารที่ใช้ในการสมัคร จะถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย
เทศบาลตำบลวังหลวง ไม่รับสมัครพระภิกษุหรือสามเณร ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๐๙๐๔/ว ๙ ลงวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๑๐ หนังสือสำนักงาน ก.ท. ด่วนมาก ที่ มท ๐๓๑๑/ว ๕๖๒๖ ลงวันที่ ๒๓ มกราคม ๒๕๒๑ และความในข้อ ๕ ขอคำสั่งเถรสมาคม ลงวันที่ ๒๑ กันยายน ๒๕๒๑ หากสมัครแล้วบวชเป็นพระภิกษุหรือสามเณรในภายหลังระหว่างดำเนินการเลือกสรรก็จะไม่อนุญาตให้เข้ารับการเลือกสรร หากยังครองสมณเพศ อยู่ในวันที่ดำเนินการเลือกสรร

๕. ค่าธรรมเนียมในการสมัครเข้ารับการเลือกสรร
๕.๑ ผู้สมัครเข้ารับการเลือกสรร ต้องเสียค่าธรรมเนียมสมัคร ๑๐๐ บาท
๕.๒ เมื่อผู้สมัครได้ยื่นใบสมัครและเจ้าหน้าที่ได้ออกหลักฐานให้เรียบร้อยแล้ว ทางเทศบาลตำบลวังหลวงจะไม่คืนเงินค่าธรรมเนียมการสมัครไม่ว่ากรณีใดๆทั้งสิ้น

๖. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการเลือกสรร วันที่ ๙ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๔ ตั้งแต่เวลา ๑๐.๐๐ น. เป็นต้นไป ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สำนักงานเทศบาลตำบลวังหลวง อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ ๐-๔๓๕๔-๘๒๐๓, ๐-๔๓๕๔-๘๑๖๗

๗. กำหนดการเลือกสรร
๗.๑ สอบข้อเขียน วันที่ ๑๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ เวลา ๑๐.๐๐ – ๑๒.๐๐ น.
๗.๒ สอบสัมภาษณ์ วันที่ ๑๔ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ เวลา ๑๓.๓๐ – ๑๖.๐๐ น.
สถานที่สอบ ณ ห้องประชุมชั้น ๒ สำนักงานเทศบาลตำบลวังหลวง อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด

๘. ขั้นตอนและวิธีการเลือกสรร จะเลือกสรรโดยวิธี การสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์
๘.๑ สมรรถนะด้านความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) ทดสอบความรู้ ความสามารถทั่วไป โดยคำนึงถึงระดับความรู้ ความสามารถที่ต้องการของตำแหน่ง ตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง สอบโดยวิธีการสอบปรนัย
๘.๒ สมรรถนะด้านความรู้ ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) ทดสอบความรู้ความสามารถ หรือทักษะเฉพาะบุคคลในเรื่องต่างๆ ที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่เฉพาะตามที่ระบไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งโดยวิธีสอบปรนัย
๘.๓ สมรรถนะด้านความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาจากความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประวัติการทำงาน และพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบ โดยการสัมภาษณ์หรืออาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมอีกก็ได้เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ

๙. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในสมรรถนะด้านต่างๆ ที่สอบแต่ละด้าน ไม่ต่ำกว่า ร้อยละ ๖๐ หรือตามที่เทศบาลตำบลวังหลวงเห็นสมควร ในกรณีที่ไม่มีผู้ใดผ่านเกณฑ์ที่กำหนดไว้

๑๐. การขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร
๑๐.๑ เทศบาลตำบลวังหลวง จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร โดยเรียงลำดับจากผู้ผ่านการเลือกสรรที่ได้คะแนนรวมสูงลงมาคะแนนต่ำตามลำดับ กรณีที่มีผู้ผ่านการเลือกสรรคะแนนรวมเท่ากัน ให้ผู้ผ่านการเลือกสรรที่ได้คะแนนสมรรถนะด้านความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนสมรรถนะด้านความเหมาะสมกับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนสมรรถนะด้านความรู้ ความสามารถที่ใช้เฉพาะสำหรับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนสมรรถนะด้านความรู้ความสามารถที่ใข้เฉพาะสำหรับตำแหน่ง เท่ากัน ก็ให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า เทศบาลตำบลวังหลวง จะขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร ไม่เกิน ๑ ปี นับตั้งแต่วันขึ้นบัญชี เทศบาลตำบลวังหลวงจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการเลือกสรร ในวันที่ ๑๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๔ ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ สำนักงานเทศบาลตำบลวังหลวง อำเภอเสลภูมิ จังหวัดร้อยเอ็ด
๑๐.๒ ผู้ที่ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร ถ้ามีกรณีอย่างใด อย่างหนึ่งดังต่อไปนี้ ให้เป็นอันยกเลิกการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรร คือ
(๑) ผู้นั้นได้ขอสละสิทธิรับการแต่งตั้ง
(๒) ผู้นั้นไม่มารายงานตัวเพื่อเป็นพนักงานจ้างตาม วัน เวลา สถานที่ที่เทศบาลตำบลวังหลวง มีหนังสือเรียกให้มารายงานตัว เทศบาลตำบลวังหลวงจะเรียกผู้ที่ขึ้นบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรลำดับถัดไปแทน
(๓) ผู้นั้นมีเหตุไม่อาจเข้าปฏิบัติหน้าที่ได้ตามกำหนดเวลา ที่จะเริ่มจ้าง

๑๑. การสั่งจ้างและการแต่งตั้ง
- เทศบาลตำบลวังหลวงจะสั่งจ้างและแต่งตั้งผู้ผ่านการเลือกสรร ก็ต่อเมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดร้อยเอ็ด ตามลำดับในบัญชีผู้ผ่านการเลือกสรรได้ในแต่ละตำแหน่ง ตามตำแหน่งและจำนวนที่ว่าง และที่มีความจำเป็นในการจ้าง

๑๒. เงื่อนไขในการสั่งจ้าง
พนักงานจ้างตามภารกิจ มีระยะเวลาในการจ้างไม่เกิน ๔ ปี และได้รับค่าตอบแทนดังนี้
- ตำแหน่ง ผู้ข่วยเจ้าหน้าที่ส่งเสริมสุขภาพ อัตราค่าตอบแทนเดือนละ ๕,๗๖๐ บาท พร้อมได้รับสวัสดิการด้านต่างๆ ตามระเบียบ กฎหมาย และประเมินผลงานในการปฏิบัติงาน ๒ ครั้ง ต่อปี
- ตำแหน่ง ผู้ข่วยเจ้าหน้าที่ธุรการ อัตราค่าตอบแทนเดือนละ ๕,๗๖๐ บาท พร้อมได้รับสวัสดิการด้านต่างๆ ตามระเบียบ กฎหมาย และประเมินผลงานในการปฏิบัติงาน ๒ ครั้ง ต่อปี
- ตำแหน่ง ผู้ข่วยเจ้าหน้าที่การประปา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ ๕,๗๖๐ บาท พร้อมได้รับสวัสดิการด้านต่างๆ ตามระเบียบ กฎหมาย และประเมินผลงานในการปฏิบัติงาน ๒ ครั้ง ต่อปี
๑๓. การรายงานตัวและการทำสัญญาจ้าง
๑๓.๑ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรร ที่ได้คะแนนสูงสุด เทศบาลตำบลวังหลวง จะมีหนังสือแจ้งให้มา
รายงานตัว และทำสัญญาจ้างต่อไป
๑๓.๒ ในวันทำสัญญาจ้างให้ผู้ที่ผ่านการเลือกสรร นำบุคคลมาค้ำประกัน จำนวน ๑ คน
และผู้ค้ำประกันจะต้องมีคุณสมบัติ ดังนี้
- เป็นข้าราชการไม่ต่ำกว่าระดับ ๕ หรือเทียบเท่าขึ้นไป
- เป็นข้าราชการตำรวจไม่ต่ำกว่ายศร้อยตำรวจตรีหรือเทียบเท่าขึ้นไป
- เป็นข้าราชการทหารไม่ต่ำกว่ายศร้อยตรีหรือเทียบเท่าขึ้นไป
๑๓.๓ เอกสารและหลักฐานที่จะต้องนำมาในวันทำสัญญาจ้าง ได้แก่
- สำเนาทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาวุฒิการศึกษาของ
ผู้ที่ได้รับการคัดเลือก อย่างละ ๑ ฉบับ

ลงวันที่ 31/01/2011 11:23:46
จำนวนผู้ชม 2529 ครั้ง