ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก อำเภอสตึก จังหวัดบุรีรัมย์ จะดำเนินการรับสมัคร
สอบแข่งขันเพื่อแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2554
ฉะนั้น อาศัยตามความข้อ 1,3,4,5,8,9,18,19 และ 20 แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดบุรีรัมย์ ลงวันที่ 14 ตุลาคม 2547 จึงประกาศรับสมัครพนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป รายละเอียดดังนี้
1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบ จำนวน 3 ตำแหน่ง ดังนี้
1.1 พนักงานจ้างตามภารกิจ จำนวน 2 อัตรา
- ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 7,940 บาท และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามที่ระเบียบกำหนด
- ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามที่ระเบียบกำหนด
1.2 พนักงานจ้างทั่วไป จำนวน 1 อัตรา
- ตำแหน่ง คนงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา อัตราค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามที่ระเบียบกำหนด
2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสอบแข่งขัน ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
ดังนี้
2.1 ผู้สมัครสอบคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไปและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามประกาศ
คณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดบุรีรัมย์ เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ดังนี้
1) มีสัญชาติไทย
2) มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์ และไม่เกินหกสิบปี
3) เลื่อมใสการปกครองในระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญด้วยความบริสุทธิ์ใจ
4) ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ
หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ
5) ไม่เป็นผู้ที่อยู่ระหว่างพักราชการ ถูกสั่งให้ออกจากราชการไว้ก่อน หรือ
ถูกพักงานองค์การรัฐบาล รัฐวิสาหกิจ หน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หน่วยงานของรัฐ หรือส่วนราชการอื่นและกรุงเทพมหานคร
6) ไม่เป็นผู้ถูกลงโทษไล่ออก ปลดออก ให้ออกหรือเลิกจ้าง เพราะการผิด
วินัยจากองค์การรัฐบาล รัฐวิสาหกิจ หน่วยการบริหารราชการส่วนท้องถิ่น หน่วยงานของรัฐ หรือส่วนราชการอื่นและกรุงเทพมหานคร
7) ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
8) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
9) ไม่เป็นกรรมการพรรคการเมืองหรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
10) ไม่เป็นผู้ที่เคยรับโทษจำคุก โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะ
กระทำผิดอาญาเว้นแต่โทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำ โดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
11) ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากรัฐวิสาหกิจ
หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
12) ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก เพราะกระทำผิดทางวินัย
มาตรฐานทั่วไป หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
13)ไม่เป็นผู้ที่เคยถูกลงโทษไล่ออกเพราะกระทำผิดทางวินัยมาตรฐานทั่วไป
หลักเกณฑ์และวิธีการปฏิบัติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของพนักงานส่วนตำบล ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น หรือตามกฎหมายอื่น
14) ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ
15) ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่นสมาชิก
สภาท้องถิ่น
2.2 ผู้สมัครสอบต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ตามที่กำหนดไว้ ดังนี้
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
(1) ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้
(2) ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.อบต.
ก.พ หรือ ก.ค รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต และมีความสามารถในการบันทึกข้อมูลภาษาไทยไม่น้อยกว่านาทีละ 42 คำ และภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่านาทีละ 30 คำ
(3 ) ตำแหน่ง คนงานทั่วไป
มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
2.3 ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบ และรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ
ทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัครตรงตามที่ประกาศรับสมัครจริงและจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครพร้อมทั้งยื่นและแสดงหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่กำหนดในกรณีที่มีการผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัครไม่มายื่นหลักฐานตามวัน เวลา และสถานที่ที่กำหนด หรือยื่นไม่ครบถ้วน จะถูกตัดสิทธิในการเป็นผู้สมัครได้ และหากมีการปลอมแปลงเอกสารที่ใช้สมัครจะถูกดำเนินคดีตามกฎหมาย
2.4 หากตรวจสอบภายหลังว่าผู้ใดมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งไม่ตรงตามมาตรฐาน
กำหนดตำแหน่งตามที่ ก. อบต. กำหนด จะไม่มีสิทธิได้รับการแต่งตั้ง
3. ลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติและรับผิดชอบ
3.1 ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ช่วยปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับงานบริหารทั่วไป โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือ
หลายอย่าง เช่น งานธุรการ งานบุคคล งานจัดระบบงาน งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานจัดพิมพ์และแจกจ่ายเอกสาร งานระเบียนแบบแผน งานรวบรวมข้อมูล สถิติ งานสัญญา เป็นต้น หรือปฏิบัติงานเลขานุการ เช่น ร่างโต้ตอบหนังสือ แปลเอกสาร เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับประชุม บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม ทำรายงานการประชุม รายงานอื่น ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ติดตามผลการปฏิบัติตามมติของที่ประชุมหรือผลการปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้าส่วนราชการให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
3.2 ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
ช่วยปฏิบัติงานข้างต้นเกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลลงในบัตร หรือกระดาษเทปหรือเทป
แม่เหล็กหรือจานแม่ เพื่อใช้กับเครื่องคอมพิวเตอร์ ในลักษณะที่ไม่ยากภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดหรือตามคำสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัดหรือละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
3.3 ตำแหน่ง คนงานทั่วไป
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไปและปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
4. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบ
ให้ผู้มีความประสงค์จะสมัครขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วย
ตนเอง ได้ที่ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก ตั้งแต่วันที่ 2 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554 ถึง
วันที่ 11 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554 เวลา 08.30-16.30 น. (เว้นวันหยุดราชการ)
5. เอกสารและหลักฐานที่จะต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
ผู้มีความประสงค์จะสมัครสอบ ต้องยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเองต่อเจ้าหน้าที่รับใบ
สมัครสอบพร้อมหลักฐานดังต่อไปนี้
5.1 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 2 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกัน
ไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 3 รูป
5.2 สำเนาภาพถ่ายทะเบียนบ้าน สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือใบทหาร
กองเกิน (สด.9) ถ้ามีจำนวน 1 ฉบับ
5.3 สำเนาระเบียนแสดงผลการเรียนและสำเนาหลักฐานแสดงคุณวุฒิการศึกษา
สำหรับตำแหน่งโดยจะต้องสำเร็จการศึกษาภายในวันเปิดรับสมัครสอบแข่งขัน คือ วันที่ 2 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554 โดยยื่นตัวจริงพร้อมสำเนา 1 ฉบับ (จะไม่รับผู้สมัครที่ใช้หนังสือรับรองการจบการศึกษาจากสถาบันต่างๆ)
5.4 สำเนาภาพถ่ายหลักฐานอื่นๆ เช่น ทะเบียนสมรส ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล (ถ้ามี)
5.5 ใบรับรองแพทย์ออกให้ไม่เกิน 3 เดือน
เอกสารที่ถ่ายสำเนาทุกฉบับผู้สมัครจะต้องรับรองสำเนาถูกต้อง และลงชื่อกำกับไว้
6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ วัน เวลา สถานที่สอบ และประกาศรายชื่อผู้สอบแข่งขัน
ได้ ดังนี้
6.1 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ ในวันที่ 14 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554
ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก อำเภอสตึก จังหวัดบุรีรัมย์ และทางเว็บไซต์ www.satuk.org.go.th
หรือ เว็บไซด์ กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (ฝากข่าว อปท.)
6.2 วัน เวลา และสถานที่สอบ สอบแข่งขันใน วันที่ 16 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554
ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก เวลา 09.00 – 16.00 น.
6.3 ประกาศผลสอบ จะปิดประกาศไว้ ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลสตึก
ใน วันที่ 17 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2554 เป็นต้นไป
7. หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือก
ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไปและตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
วิธีการสอบคัดเลือกจะแบ่งเป็น 2 ภาค ดังนี้
7.1 ทดสอบความรู้ความสามารถทั่วไป (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
7.2 ทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
( ประเมินบุคคลเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่จากประวัติส่วนตัว
ประวัติการศึกษา การทำงานและพฤติกรรมที่ปรากฏทางอื่นของผู้เข้าสอบและจากการสัมภาษณ์ ทั้งนี้อาจใช้วิธีการอื่นใดเพิ่มเติมอีกก็ได้เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆเช่น ความรู้ที่อาจใช้ประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่ ความสามารถประสบการณ์ ท่วงทีวาจา อุปนิสัย อารมณ์ ทัศนคติ จริยธรรม การปรับตัวเข้ากับผู้ร่วมงานรวมทั้งสังคมและสิ่งแวดล้อม ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ ปฏิภาณไหวพริบ และบุคลิกภาพอย่างอื่นเป็นต้น)
ตำแหน่ง คนงานทั่วไป
วิธีการสอบคัดเลือกจะแบ่งเป็น 1 ภาค ดังนี้
7.3 ทดสอบความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
8. เกณฑ์การตัดสิน
8.1 ผู้สอบแข่งขันจะต้องได้คะแนนในแต่ละภาค ไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
9. การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้
9.1 องค์การบริหารส่วนตำบลสตึก จะประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ โดย
เรียงลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ ในกรณีผู้สอบแข่งขันได้มีคะแนนรวมเท่ากัน ผู้สอบได้คะแนนในข้อเขียนมากกว่าจะอยู่ในลำดับที่สูงกว่า
9.2 การขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้จะขึ้นบัญชีไว้เป็นเวลาไม่เกิน 1 ปี นับแต่วันที่
ประกาศขึ้นบัญชี แต่ถ้ามีการสอบแข่งขันอย่างเดียวกันอีก และได้ขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่แล้ว บัญชีผู้สอบแข่งขันได้ในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก
10. การทำสัญญาและการแต่งตั้ง ผู้สอบคัดเลือกได้ จะได้รับการแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้างตาม
ภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบล จังหวัดบุรีรัมย์
( ก.อบต. จังหวัดบุรีรัมย์ ) แล้วเท่านั้นตามลำดับที่ในบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ และจะได้รับการทำสัญญาเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป ทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ 4 ปี ให้ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 7,940 บาท ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล ทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ 4 ปี ให้ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท และตำแหน่ง คนงานทั่วไป ทำสัญญาจ้างไม่เกินคราวละ 1 ปี ให้ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท และทุกตำแหน่งให้ได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามที่ระเบียบกำหนด
ภาคผนวก ก แนบท้ายประกาศฯ ลงวันที่ 25 เดือน มกราคม พ.ศ. 2554
“ลักษณะงานที่ปฏิบัติ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง อัตราค่าตอบแทน ระยะเวลาการจ้าง”
**********************************
พนักงานจ้างตามภารกิจ
ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ช่วยปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับงานบริหารทั่วไป โดยปฏิบัติหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่ง
หรือหลายอย่าง เช่น งานธุรการ งานบุคคล งานจัดระบบงาน งานการเงินและบัญชี งานพัสดุ งานจัดพิมพ์และแจกจ่ายเอกสาร งานระเบียนแบบแผน งานรวบรวมข้อมูล สถิติ งานสัญญา เป็นต้น หรือปฏิบัติงานเลขานุการ เช่น ร่างโต้ตอบหนังสือ แปลเอกสาร เตรียมเรื่องและเตรียมการสำหรับประชุม บันทึกเรื่องเสนอที่ประชุม ทำรายงานการประชุม รายงานอื่น ๆ ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ติดตามผลการปฏิบัติตามมติของที่ประชุมหรือผลการปฏิบัติตามคำสั่งหัวหน้าส่วนราชการให้คำปรึกษาแนะนำในการปฏิบัติงานแก่เจ้าหน้าที่ระดับรองลงมา และปฏิบัติหน้าที่อื่นที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับปริญญาตรีหรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้
ระยะเวลาการจ้าง
มีระยะเวลาในการจ้าง คราวละไม่เกิน 4 ปี
อัตราค่าตอบแทน
ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 7,940 บาท และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามที่ระเบียบกำหนด
***********************
ภาคผนวก ก แนบท้ายประกาศฯ ลงวันที่ 25 เดือน มกราคม พ.ศ. 2554
“ลักษณะงานที่ปฏิบัติ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง อัตราค่าตอบแทน ระยะเวลาการจ้าง”
**********************************
พนักงานจ้างทั่วไป
ตำแหน่ง คนงานทั่วไป
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไปและปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่
ระยะเวลาการจ้าง
มีระยะเวลาในการจ้าง คราวละไม่เกิน 1 ปี
อัตราค่าตอบแทน
ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,080 บาท และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามที่ระเบียบกำหนด
***********************
ภาคผนวก ก แนบท้ายประกาศฯ ลงวันที่ 24 เดือน มกราคม พ.ศ. 2554
“ลักษณะงานที่ปฏิบัติ คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง อัตราค่าตอบแทน ระยะเวลาการจ้าง”
**********************************
พนักงานจ้างตามภารกิจ
ตำแหน่ง ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
ช่วยปฏิบัติงานข้างต้นเกี่ยวกับการบันทึกข้อมูลลงในบัตร หรือกระดาษเทป
หรือเทปแม่เหล็กหรือจานแม่ เพื่อใช้กับเครื่องคอมพิวเตอร์ ในลักษณะที่ไม่ยากภายใต้การกำกับตรวจสอบโดยใกล้ชิดหรือตามคำสั่ง หรือแบบ หรือแนวทางปฏิบัติที่มีอยู่อย่างแน่ชัดหรือละเอียดถี่ถ้วน และปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
ได้รับประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) หรือเทียบเท่าได้ไม่ต่ำกว่านี้ทุกสาขาที่ ก.อบต.
ก.พ หรือ ก.ค รับรอง ซึ่งศึกษาวิชาคอมพิวเตอร์ ไม่น้อยกว่า 6 หน่วยกิต และมีความสามารถในการบันทึกข้อมูลภาษาไทยไม่น้อยกว่านาทีละ 42 คำ และภาษาอังกฤษไม่น้อยกว่านาทีละ 30 คำ
ระยะเวลาการจ้าง
มีระยะเวลาในการจ้าง คราวละไม่เกิน 4 ปี
อัตราค่าตอบแทน
ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,760 บาท และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวตามที่ระเบียบกำหนด
***********************
|
