[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

ด้วยศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี
จะรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็น
พนักงานราชการประเภททั่วไป ฉะนั้น
อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ เรื่อง
หลักเกณฑ์
วิธีการและเงื่อนไขการสรรหา และเลือกสรรพนักงานราชการ
และแบบสัญญาจ้างของพนักงานราชการ
ประกาศ ณ วันที่ 5 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2547
และประกาศคณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ
เรื่อง
การกำหนดลักษณะงานและคุณสมบัติเฉพาะของกลุ่มงาน
และการจัดทำกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
ประกาศ ณ วันที่ 5 เดือน กุมภาพันธ์
พ.ศ. 2547 และคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ที่ 122/2550 สั่ง ณ
วันที่ 6 เดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2550
จึงประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรร
เป็นพนักงานราชการ โดยมีรายละเอียด
ดังต่อไปนี้

1. ชื่อตำแหน่ง กลุ่มงาน
และรายละเอียดการจ้างงาน
ตำแหน่งที่จะจ้าง
ปรากฏตามเอกสารแนบท้ายประกาศนี้

2. คุณสมบัติทั่วไป
และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้ที่มีสิทธิสมัครเข้ารับการสรรหา
และเลือกสรร
คุณสมบัติทั่วไป
(1)
มีสัญชาติไทย
(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี
(3) ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
(4)
ไม่เป็นผู้ที่มีร่างกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้
ไร้ความสามารถหรือจิต
ฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ
หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
(5)
ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง กรรมการพรรคการเมือง
หรือเจ้าหน้าที่ใน
พรรคการเมือง
(6)
ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เพราะกระทำความผิดทาง
อาญาเว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
ไม่เป็นผู้บกพร่องใน
ศีลธรรมอันดีจนเป็นที่รังเกียจของสังคม
(7)
ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ
หรือ
หน่วยงานอื่นของรัฐ
ทั้งนี้ ผู้ที่ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
ในวันที่ทำสัญญาจ้างจะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือ
ลูกจ้างของส่วนราชการ
พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ
หรือพนักงานหรือลูกจ้างของ
ราชการส่วนท้องถิ่น

3. การรับสมัคร
3.1 วัน
เวลา และสถานที่รับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรให้ขอ
และยื่นใบสมัครด้วยตนเอง
ได้ที่ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี ตำบลพงสวาย
อำเภอเมือง
จังหวัดราชบุรี ตั้งแต่วันที่ 19 เมษายน -3 พฤษภาคม 2554
ไม่เว้นวันหยุดราชการ หรือสอบถามรายละเอียด
ได้ที่ 032-325537
3.2
หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
(1) รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ
ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน
(นับถึงวันปิดรับสมัคร) ขนาด 1 X 1.5 นิ้ว
จำนวน 3 รูป
(2) สำเนาแสดงผลการศึกษา เช่น ปริญญาบัตร
หรือระเบียนการแสดงผลการเรียน
หรือ
หนังสือรับรองของสถานศึกษาที่มีข้อความระบุว่า
“ได้เรียนจบหลักสูตรแล้วอยู่ระหว่างรอการอนุมัติ”
จำนวน 1 ฉบับ
โดยจะต้องสำเร็จการศึกษา
และได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่เปิดรับสมัคร
วันสุดท้าย
(3)
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู
หรือหนังสือรับรองการสิทธิ์การเป็นผู้มีใบอนุญาต
ประกอบวิชาชีพครู
พร้อมต้นฉบับจริง จำนวน 1 ชุด
(4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน และสำเนาทะเบียนบ้าน
จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ
(5) สำเนาหลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส
ใบเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ในกรณีที่ชื่อ - สกุล
ในหลักฐานไม่ตรงกัน) อย่างละ 1
ฉบับ
(6) หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
ทั้งนี้
ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครเขียนคำรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับด้วย
(7)
ใบรับรองแพทย์ ซึ่งออกไม่เกิน 1 เดือน
3.3
เงื่อนไขในการรับสมัคร
ผู้สมัครเข้ารับการสรรหาและเลือกสรรจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่า
เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครจริง
และจะต้องกรอก
รายละเอียดต่าง ๆ ในในสมัคร
พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน
ในกรณีที่มีความผิดพลาดอัน
เกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ
หรือวุฒิการศึกษาไม่ตรงตามคุณวุฒิของตำแหน่งที่สมัครสอบอันมีผลทำให้
ผู้สมัครสอบ
ไม่มีสิทธิสมัครสอบตามประกาศรับสมัครดังกล่าว
ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการสรรหา
และเลือกสรรครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น

4.
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ และกำหนดวัน เวลา
สถานที่ในการ
ประเมินสมรรถนะ
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี
จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน
สมรรถนะ ในวันที่ 4 เดือน พฤษภาคม
พ.ศ. 2554 ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี

5.
หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและเลือกสรร
ผู้สมัครต้องได้รับการประเมินสมรรถนะด้วยวิธีการประเมินสมรรถนะ
รายละเอียดปรากฏ
ตามเอกสารแนบท้ายประกาศ

6.
เกณฑ์การตัดสิน
การตัดสินถือเป็นเด็ดขาด จะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ไม่ได้
ผู้ที่จะผ่านการเลือกสรร จะต้องได้คะแนน
ในการประเมิน รวมทุกภาค ไม่ต่ำกว่า
ร้อยละ 60 โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมสูงสุดลงมาตามลำดับ
ใน
กรณีที่มีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรได้คะแนนรวมเท่ากัน
ให้จัดเรียงลำดับที่จากคะแนนสอบ
ดังนี้
ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรที่ได้คะแนนภาคความสามารถมากกว่า
เป็นผู้ที่อยู่ในลำดับที่สูง
กว่า หากคะแนนภาคความสามารถเท่ากัน
ให้ผู้ได้คะแนนภาคความรู้มากกว่า เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
หาก
คะแนนภาคความรู้เท่ากัน ให้ผู้ได้คะแนนคุณลักษณะส่วนบุคคลมากกว่า
เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า หากคะแนน
คุณลักษณะส่วนบุคคลเท่ากัน
ให้พิจารณาลำดับที่ก่อนหลังในการสมัคร

7.
การประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี
จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
ตามลำดับคะแนน
ตามบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้ ณ
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี
โดยบัญชีรายชื่อดังกล่าวให้เป็นอันยกเลิกหรือสิ้นสุดเมื่อสรรหาและเลือกสรรครบกำหนด
1 ปี
นับแต่วันขึ้นบัญชี
หรือนับแต่วันประกาศรับสมัครในตำแหน่งที่มีลักษณะงานเดียวกันนี้ใหม่
แล้วแต่กรณี

8.
การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
ผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรจะต้องทำสัญญาตามวันและเวลาที่จะแจ้งให้ทราบต่อไป

9.
สิทธิประโยชน์ เป็นไปตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ.
2547

รายละเอียดตำแหน่งที่สรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี

1
พนักงานราชการประเภททั่วไป กลุ่มบริหารงานทั่วไป ตำแหน่ง ครูผู้สอน 2
*
ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมินสมรรถนะ
ณ
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี ภายในวันที่ 4 เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2554
*
ประเมินสมรรถนะ
ณ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี ในวันที่ 6 เดือน
พฤษภาคม พ.ศ. 2554
ตั้งแต่เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป
*
ประกาศรายชื่อและขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร
ณ
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี
จะประกาศรายชื่อและขึ้นบัญชีรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและ
เลือกสรร ภายในวันที่ 10
เดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2554
* รายงานตัวและทำสัญญาจ้าง
ณ
ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี วันที่ 11 เดือน พฤษภาคม พ.ศ.
2554

เอกสารแนบท้ายประกาศ ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี ประกาศ ณ
วันที่ 19 เมษายน 2554
เรื่อง
รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานราชการ

ศูนย์การศึกษาพิเศษประจำจังหวัดราชบุรี
กำหนดรับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงาน
ราชการ จำนวน 2 อัตรา
รายละเอียดดังนี้
♣ พนักงานราชการประเภททั่วไป กลุ่มงาน
บริหารงานทั่วไป ตำแหน่ง ครูผู้สอน
วิชาเอกทั่วไป จำนวน 2
อัตรา

คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
เป็นผู้ได้รับวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรี
และมีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.
2547
ขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
(1)
การจัดการเรียนการสอนและการส่งเสริมการเรียนรู้ของผู้เรียน
โดยเน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
(2)
การพัฒนาผู้เรียนให้มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์
(3)
การจัดระบบและกิจกรรมการดูแลช่วยเหลือนักเรียน
(4)
การประสานความร่วมมือกับผู้ปกครองและบุคคลในชุมชนเพื่อพัฒนาผู้เรียนตามศักยภาพ
(5)
ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ค่าตอบแทน 9,530
บาท

ระยะเวลาจ้าง นับตั้งแต่วันทำสัญญาจ้าง ถึงวันที่ 30 กันยายน พ.ศ.
2555

หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินสมรรถนะ
สมรรถนะ คะแนนเต็ม
วิธีการประเมิน
1. ความรู้
1.1
ระเบียบและกฎหมายเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการ
1.3
ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการศึกษาพิเศษ
50 ข้อเขียน
3. คุณลักษณะส่วนบุคคล เช่น
ความซื่อสัตย์ มนุษย์สัมพันธ์ บุคลิกภาพ
ความรับผิดชอบ ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
ปฏิภาณไหวพริบ ความอดทนและเสียสละการ
มีจิตสำนึกในการให้บริการที่ดี
การประสานงาน การให้บริการ และการทำงานเป็นทีม
50 สัมภาษณ์
รวม 100

ลงวันที่ 26/04/2011 14:59:40
จำนวนผู้ชม 2144 ครั้ง