นางสุทัศนี สืบวงศ์แพทย์ อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กกจ.มีนโยบายส่งเสริมการมีงานทำ และแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงานโดยในกลุ่มของนักเรียน นักศึกษาที่เรียนจบใหม่นั้น จะปรับปรุงการจัดงานมหกรรมนัดพบแรงงานในจังหวัดต่างๆ ซึ่งจัดขึ้นทั้งหมดปีละ 23 ครั้ง ให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย คือ นักเรียน นักศึกษาที่จบใหม่ให้มากยิ่งขึ้น โดย กกจ.ได้ส่งเจ้าหน้าที่จัดหางานในแต่จังหวัดไปสำรวจตามสถานศึกษาว่างานประเภท ใดบ้างมีนักเรียน นักศึกษา ให้ความสนใจอยากสมัครทำงาน หลังจากนั้น ให้เจ้าหน้าที่ของ กกจ.ร่วมกับครูแนะแนวจัดแนะนำอาชีพเหล่านี้ให้แก่นักเรียน นักศึกษา อีกทั้งจะจัดหาตำแหน่งรองรับและเปิดให้มีการลงทะเบียนสมัครงานอาชีพเหล่านี้ ล่วงหน้า และให้มาสัมภาษณ์ในงานมหกรรมนัดพบแรงงานแต่ละจังหวัด
อธิบดี กกจ.กล่าวอีกว่า ส่วนกลุ่มผู้พิการและผู้สูงอายุ ก็ได้ให้กองส่งเสริมการมีงานทำไปสำรวจข้อมูลว่า มีบริษัทสถานประกอบการใดบ้างรับผู้สูงอายุเข้าทำงาน และรับจำนวนกี่เปอร์เซ็นต์ และ กกจ.จะช่วยประสานงานให้ผู้สูงอายุที่สามารถทำงานได้ได้มีงานทำ เช่น เป็นวิทยากรอบรมเรื่องที่มีความรู้ความชำนาญ นอกจากนี้ กลุ่มของผู้พิการซึ่งกฎกระทรวงว่าด้วยการรับคนพิการเข้าทำงานตาม พ.ร.บ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ พ.ศ.2550 ซึ่งได้ปรับปรุงใหม่โดยกำหนดให้รับคนพิการ 1 คน เข้าทำงานต่อคนปกติ 100 คน และจะเริ่มมีผลบังคับใช้ในเดือนตุลาคมนี้
“กกจ.ร่วมกับกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) ดำเนินการสนับสนุนให้ผู้พิการได้มีงานทำ โดย พม.ให้งบ กกจ.มาช่วยสำรวจว่าผู้พิการที่มีศักยภาพทำงานได้จำนวนเท่าใด คาดว่า จะสำรวจเสร็จก่อนเดือน ต.ค.นี้ และจะหาวิธีอำนวยความสะดวกในการสมัครงานให้แก่ผู้พิการ เช่น การให้ผู้พิการเล่าถึงความรู้ความสามารถของตนเอง และส่งให้แก่สถานประกอบการที่ต้องการจ้างงานผู้พิการ หากนายจ้างดูวิดีโอแล้วสนใจก็เรียกตัวมาสัมภาษณ์โดยตรง นอกจากนี้ จะหารือกับสถานประกอบการ เพื่อหางานให้แก่ผู้สูงอายุและผู้พิการรับไปทำที่บ้าน ซึ่งมีกองทุนเพื่อผู้รับงานไปทำงานที่บ้านรองรับ และ พ.ร.บ.คุ้มครองผู้รับงานไปทำที่บ้าน พ.ศ.2553 รองรับ ช่วยลดต้นทุนให้แก่สถานประกอบการได้” นางสุทัศนี กล่าว
(ASTV ผู้จัดการออนไลน์, 31-8-2554)
