พนักงานบริษัทมาลาพลาสรวมตัวปิดถนนประท้วงเรียกร้องสวัสดิการ

พนักงานบริษัทมาลาพลาสรวมตัวปิดถนนประท้วงเรียกร้องสวัสดิการ | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : พนักงานบริษัทมาลาพลาสรวมตัวปิดถนนประท้วงเรียกร้องสวัสดิการ , ข้อมูลเกี่ยวกับ พนักงานบริษัทมาลาพลาสรวมตัวปิดถนนประท้วงเรียกร้องสวัสดิการ



เมื่อเวลา 08.00 น.วันที่ 19 ธันวาคม 2554 ที่หน้าบริษัท มาลาพลาส จำกัด ซึ่งตั้งอยู่เลขที่ 370 ถนนพุทธรักษา ต.ท้ายบ้าน อ.เมือง จ.สมุทรปราการ พนักงานทั้งชายและหญิงกว่า 500 คนได้ร่วมตัวกันประท้วงเรียกร้อยสวัสดิการค่าแรงงาน และลงมาปิดกั้นการจราจรบนถนนพุทธรักษาจำนวน 2 เลนโดยมีการนำเต้นมาตั้งกันแดด ทำให้รถสามารถสัญจรผ่านไปมาได้เพียงเลนเดียว ทำให้การจราจรภายในถนนพุทธรักษาติดขัดยาวออกมาที่ถนนสุขุมวิท เดือดร้อนเจ้าหน้าที่ตำรวจของ สภ.เมืองสมุทรปราการ จำนวนกว่า 20 นายต้องออกมาระบายการจรารจร และรักษาความสงบภายในการชุมนุมประท้วง

โดยมีนายเชี้ยง กันงาม ประธาน สห.ภาพแรงงานมาลาพลาส ได้กล่าวผ่านเครื่องขยายเสียงเรียกร้องให้ผู้บริหารบริษัทมาลาพลาส ออกมารับข้อเรียกร้องจำนวน 15 ข้อที่ทางพนักงานทั้งหมดได้ช่วยกันร่างหนังสือยืนขอเรียกร้อง โดยข้อที่ -1- ให้บริษัทปรับค่าจ้างที่เป็นรายวันจากเดิมที่ให้วันละ 215 บาท เป็นวันละ 300 บาทเท่ากันทั้งหมด ข้อที่ -2- ให้บริษัทปรับลูกจ้างรายวันที่มีอายุงานเกิน 3 ปีขึ้นไปให้เป็นลูกจ้างรายเดือน ข้อที่-3-ให้มีการปรับเพิ่มวันหยุดพักผ่อนประจำโดยเฉลียมตามอายุงาน ตั้งแต่ 7-15 วัน ต่อปี ข้อที่ -4 – ให้มีการปรับค่าเข้ากะของลูกจ้างเป็นจากเดิม 50 บาทเป็นวันละ 80 บาท ข้อที่ -5-ปรับค่าจ้างวันที่ลูกจ้างทำงานในวันหยุดพิเศษวันละ 3 แรง ข้อที่ -6-ให้ปรับเบี้ยเลี้ยงให้พนักงานที่บริษัทสั่งให้ออกไปทำงานนอกสถานที่ เป็นคนละ 200 บาทต่อวัน ข้อที่ -7- ให้จัดรองเท้าให้กับลูกจ้างทุกคนปีละ 2 คู่ต่อคน ข้อที่ 8 ให้จ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานที่ทำงานรายวันเดือนละ 2 ครั้ง ข้อที่ -9- ขอให้คณะกรรมการสหภาพแรงงานมีส่วนร่วมพิจารณาโทษลูกจ้างที่เป็นสมาชิกของ สหภาพแรงงาน ข้อที่ -10-ให้สหภาพมีส่วนร่วมในการจัดงานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ ข้อที่ -11-ให้คณะกรรมการสหภาพแรงงานใช้สิทธิในการลาเพื่อเป็นร่วมกิจกรรมสหภาพ โดยไม่ถือว่าเป็นวันขาดงานโดยได้รับค่าจ้าง ข้อที่ -12- ให้จ่ายโบนัสให้ลูกจ้างทุกคนคนละ 3 เดือน ข้อที่ -13-จ่ายเบี้ยขยันให้ลูกจ้างคนละ 800 บาทต่อเดือน ข้อที่ -14- ให้จัดหาที่ทำการให้กับสหภาพแรงงาน และข้อที่ -15- สภาพการจ้างงานที่มิได้มีการเปลี่ยนแปลงไว้คงเดิม

โดยนายเชี้ยง กันงาม ประธาน สห.ภาพแรงงานมาลาพลาส ยังได้กล่าวอีกว่า ในการยืนหนังสือเรียกร้องข้อเสนอทั้ง 15 ข้อของพนักงาน และได้เข้าเจรจากับคณะผู้บริหารมาแล้วถึง 7 ครั้ง ล่าสุดเมื่อวันที่ 13 ธันวาคม ที่ผ่านมา แต่คณะผู้บริหารบริษัทไม่ยอมรับในข้อเสนอ ในวันนี้พนักงานจึงได้นัดกันหยุดงานร่วมตัวกันปักหลักประท้วงอยู่ที่หน้าโรง งาน ซึ่งหากในวันนี้ผลการเจรจาไม่คืบหน้าก็จะเคลื่อนขบวนเดินทางไปเรียกร้องผู้ ว่าราชการจังหวัดสมุทรปราการ และชุมนุมกันที่หน้าศาลากลางจังหวัด หากยังไม่เป็นผลก็จะร่วมตัวพากันเดินทางไปประท้วงที่กรมแรงงานต่อไป

สำหรับบริษัท มาลาพลาส จำกัด เป็นโรงงานผลิต จานเมรามีน และเครื่องใช้พลาสติก ที่ส่งขายทั้งในและนอกประเทศ มีคนงานอยู่ทั้งหมด 1,500 คน คนงานที่ร่วมตัวกันชุมนุมประท้วงในครั้งนี้มีทั้งพนักงานที่อยู่ในลายผลิต และพนักงานอ๊อฟฟิต และลายงานอื่น ๆ ที่อยู่ในขบวนการผลิตทั้งสิ้น

(เนชั่นทันข่าว, 19-12-2554)




ลงวันที่ 27/12/2011 08:43:55
จำนวนผู้ชม 2082 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์