เทศบาลนครภูเก็ต รับพนักงาน 33 อัตรา (บัดนี้ - 15 มีนาคม 2555)

เทศบาลนครภูเก็ต รับพนักงาน 33 อัตรา (บัดนี้ - 15 มีนาคม 2555) | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : เทศบาลนครภูเก็ต รับพนักงาน 33 อัตรา (บัดนี้ - 15 มีนาคม 2555), ข้อมูลเกี่ยวกับ เทศบาลนครภูเก็ต รับพนักงาน 33 อัตรา (บัดนี้ - 15 มีนาคม 2555)



 เทศบาลนครภูเก็ต รับสมัครบุคคลทั่วไปเข้าคัดเลือกเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ และพนักงานจ้างทั่วไป ประจำปีงบประมาณ 2555 จำนวน 33 อัตรา ดังนี้

 พนักงานจ้างตามภารกิจ (ปฏิบัติงานที่เป็นการส่งเสริมหรือสนับสนุนการทำงานของพนักงานเทศบาล)

 1. ผู้ช่วยบุคลากร
 - วุฒิปริญญาตรี หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางการปกครอง รัฐประศาสนศาสตร์ การบริหารกฎหมาย บริหารธุรกิจ การบริหารรัฐกิจ รัฐศาสตร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

 2. ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่เทศกิจ 2 อัตรา
 - วุฒิ ปวช. หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทุกสาขา และผ่านการฝึกอบรมตามหลักสูตรที่ ก.ท.กำหนดภายในระยะเวลา 6 เดือน นับแต่วันที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง

 3. ผู้ช่วยช่างไฟฟ้า
 - วุฒิ ปวช. หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางช่างไฟฟ้า ช่างอิเล็กทรอนิกส์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้

 4. พนักงานขับรถยนต์ 4 อัตรา
 - มีความรู้ความสามารถ และทักษะในงานที่จะปฏิบัติไม่ต่ำกว่า 5 ปี โดยจะต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงานหรือส่วนราชการ
 - มีใบขับขี่รถยนต์ไม่น้อยกว่า 5 ปี

 พนักงานจ้างทั่วไป

 1. พนักงานดับเพลิง 6 อัตรา
 - วุฒิ ม.3

 2. คนงาน 7 อัตรา
 - ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

 3. เจ้าหน้าที่จัดเก็บค่าธรรมเนียมจอดยานยนต์ 9 อัตรา
 - ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

 4. พนักงานผลิตน้ำประปา 2 อัตรา
 - ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา

 ผู้ที่ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ให้ติดต่อขอใบสมัครได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 3 และให้ยื่นใบสมัครด้วยตนเองตั้งแต่บัดนี้ถึงวันที่ 15 มีนาคม 2555 ตั้งแต่เวลา 08.30-16.30 น. ทุกวันเว้นวันหยุดราชการ หรือสอบถามรายละเอียด โทร. 0-7621-4306

 หลักฐานที่ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร ดังนี้
 1. สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ (ลงลายมือชื่อรับรองสำเนา)
 2. สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ (ลงลายมือชื่อรับรองสำเนา)
 3. ใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้น 1 สาขาเวชกรรม แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามตามประกาศกำหนดโรคลักษณะต้องห้ามสำหรับพนักงานเทศบาล ซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
 4. หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล ในกรณีมีการเปลี่ยนชื่อ-นามสกุล รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 2 รูป ถ่ายครึ่งตัว และถ่ายไม่เกิน 6 เดือน นับแต่วันสมัคร
 5. หนังสือรับรองการผ่านงาน (ถ้ามี)
 6. สำเนาหลักฐานการศึกษาที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ
 7. หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบสำคัญการเกณฑ์ทหาร (ชาย)

 ค่าธรรมเนียมสอบ พนักงานจ้างตามภารกิจ 100 บาท พนักงานจ้างทั่วไป 50 บาท




ลงวันที่ 15/03/2012 14:25:36
จำนวนผู้ชม 1717 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์