แรงงานแจงศาลขึ้นค่าแรง 300 ศึกษารอบด้านแล้ว

แรงงานแจงศาลขึ้นค่าแรง 300 ศึกษารอบด้านแล้ว | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : แรงงานแจงศาลขึ้นค่าแรง 300 ศึกษารอบด้านแล้ว , ข้อมูลเกี่ยวกับ แรงงานแจงศาลขึ้นค่าแรง 300 ศึกษารอบด้านแล้ว



เมื่อวันที่ 15 มี.ค.ศาลปกครองนัดไต่สวน คดีพิพาทระหว่าง บริษัท มูราตะ อิเล็กทรอนิกส์(ประเทศไทย) จำกัด (ผู้ฟ้องคดี) กับคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 18 กระทรวงแรงงาน (ผู้ถูกฟ้องคดี)เกี่ยวกับการที่หน่วยงานทางปกครองหรือเจ้าหน้าที่ของรัฐ กระทำการโดยไม่ชอบด้วยกฎหมาย  ด้วยการปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ 300 บาท เฉพาะ7 จังหวัด คือ กรุงเทพฯ นครปฐม นนทบุรี ปทุมธานี ภูเก็ต สมุทรปราการ สมุทรสาคร ส่วนจังหวัดอื่นปรับจากเดิมประมาณ 20% ส่งผลกระทบต่อดัชนีค่าครองชีพและภาระเงินเฟ้อ เป็นเหตุนายจ้างในฐานะผู้ประกอบการได้รับความเสียหาย ก่อนที่จะกำหนดวันวินิจฉัยคดีอีกครั้งต่อไป

ด้าน นายสมเกียรติ ฉายะศรีวงศ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง แถลงชี้แจงว่า การประชุมกรรมการค่าจ้างได้ศึกษาดัชนีมวลรวมของประเทศอย่างรอบคอบแล้ว รวมถึงการกำหนดราคาค่าจ้างขั้นต่ำตามค่าครองชีพ ความสามารถด้านอาชีพ และได้ทำหนังสือให้ผู้ว่าราชการทุกจังหวัดจัดทำรายละเอียดค่าใช้จ่ายที่จำ เป็นของลูกจ้างทุกจังหวัดด้วย

ทั้งนี้ยืนยันว่า รัฐบาลไม่ได้แทรกแซงการพิจารณาปรับค่าแรงขั้นต่ำด้วยการนำนโยบาย 300 บาทมาชี้นำ แต่เป็นเพียงเสนอข้อมูลสภาพสังคมและเศรษฐกิจเท่านั้น

อย่างไรก็ตาม คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 18 กระทรวงแรงงาน มีองค์ประชุมที่กำหนดไว้จำนวน 14 คน ตามกฎหมาย ประกอบด้วย ผู้แทนฝ่ายรัฐจำนวน 5 คน ผู้แทนนายจ้าง 5 คน และลูกจ้าง 4 โดยที่ประชุมเมื่อวันที่ 2 พ.ย.2554 เห็นพ้องกันให้ปรับค่าแรงได้ แต่ไม่ได้เป็นมติที่ประชุม

(โพสต์ทูเดย์, 15-3-2555)




ลงวันที่ 22/03/2012 11:26:14
จำนวนผู้ชม 2008 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์