อบต.ท่าชะมวง สงขลา รับคนงานทั่วไป (บัดนี้ - 28 มีนาคม 2555)

อบต.ท่าชะมวง สงขลา รับคนงานทั่วไป (บัดนี้ - 28 มีนาคม 2555) | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : อบต.ท่าชะมวง สงขลา รับคนงานทั่วไป (บัดนี้ - 28 มีนาคม 2555), ข้อมูลเกี่ยวกับ อบต.ท่าชะมวง สงขลา รับคนงานทั่วไป (บัดนี้ - 28 มีนาคม 2555)



ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง
 เรื่อง การสรรหาและการเลือกสรรบุคคลเป็นพนักงานจ้างทั่วไป
 ตำแหน่ง คนงานทั่วไป
 ................................................

 อาศัยอำนาจตามประกาศคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสงขลา เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 8 กรกฎาคม 2547 (แก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน) ประกอบกับแผนอัตรากำลังพนักงานจ้าง 4 ปี (พ.ศ. 2552 – 2555) ฉบับปรับปรุงครั้งที่ 1/2555 องค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเป็นพนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่ง คนงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา โดยมีรายละเอียดดังนี้

 1. ตำแหน่งที่รับสมัครสอบแข่งขัน
 พนักงานจ้างทั่วไป ตำแหน่ง คนงานทั่วไป จำนวน 1 อัตรา

 2. คุณสมบัติทั่วไปของผู้มีสิทธิสมัคร
 ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
 1. มีสัญชาติไทย
 2. มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปี และไม่เกินหกสิบปี
 3. ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
 4. ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือน
 ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้าม
 เบื้องต้นสำหรับพนักงานส่วนตำบล
 5. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรค
 การเมือง
 6. ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
 7. ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดทาง
 อาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
 8. ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือ
 หน่วยงานอื่นของรัฐ
 9. ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของ
 รัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

 3. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
 มีความรู้ความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติหน้าที่ ปฏิบัติงานที่ต้องใช้แรงงานทั่วไปและปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

 4. ค่าตอบแทน
 พนักงานจ้างทั่วไป ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 5,340 บาท

 5. กำหนดการรับสมัครและสถานที่รับสมัคร
 รับสมัครตั้งแต่วันที่ 20 – 28 มีนาคม 2555 โดยซื้อใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ที่ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา ในวันและเวลาราชการ

 6. ค่าธรรมเนียม
 ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ 100 บาท ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบจะไม่คืนให้ไม่ว่า
 กรณีใด ๆ เว้นแต่มีการยกเลิกการสอบครั้งนี้ทั้งหมด เนื่องจากมีการทุจริต หรือมีกรณีอื่นใด ๆ ที่ไม่มีการสอบเกิดขึ้น โดยจะคืนให้แก่ผู้ที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องให้มีการยกเลิกการสอบ

 7. เอกสารและหลักฐานประกอบการรับสมัคร
 7.1 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
 7.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
 7.3 รูปถ่ายขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป
 (ไม่สวมหมวก ไม่ใส่แว่นตาดำและถ่ายไว้ไม่เกิน 60 วัน)
 7.4 สำเนาคุณวุฒิการศึกษาที่ใช้ในการสมัคร (ถ้ามี) จำนวน 1 ชุด
 7.5 สำเนาใบทะเบียนสมรส (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
 7.6 ใบรับรองแพทย์ปริญญา ซึ่งออกไว้ไม่เกิน 1 เดือน จำนวน 1 ฉบับ
 7.7 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล หรืออื่น ๆ (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ

 8. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก
 ประกาศรายชื่อผู้มิสิทธิเข้ารับการสอบคัดเลือก ในวันศุกร์ ที่ 30 มีนาคม 2555 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา และเว็บไซด์ www.thachamoung.go.th

 9. การสอบคัดเลือก
 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
 ประเมินบุคลิกภาพเพื่อพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่งในด้านต่าง ๆ โดยการสอบสัมภาษณ์

 10. วัน เวลา และสถานที่สอบ
 สอบภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) ในวันจันทร์ ที่ 2 เมษายน 2555 เวลา 9.30 น. เป็นต้นไป ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง

 11. เกณฑ์การตัดสิน
 ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้สอบคัดเลือกได้ ต้องได้คะแนนไม่ต่ำกว่า ร้อยละ 60

 12. ประกาศผลสอบ
 ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือกภายในวันอังคาร ที่ 4 เมษายน 2555 ณ ที่ทำการองค์การบริหารส่วนตำบลท่าชะมวง อำเภอรัตภูมิ จังหวัดสงขลา และเว็บไซด์ www.thachamoung.go.th

 13. การบรรจุและแต่งตั้งการขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้
 ผู้ผ่านการคัดเลือก จะได้รับการบรรจุแต่งตั้งจากผู้ที่ได้คะแนนสูงสุด โดยเรียงตามลำดับจากผู้ที่ได้คะแนนรวมมากที่สุดลงมา ในกรณีที่คะแนนเท่ากันจะให้ผู้ที่สอบได้คะแนนภาคความเหมาะสมกับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้อยู่ในระดับที่สูงกว่าถ้าคะแนนในภาคนี้เท่ากัน จะให้ผู้ที่ได้คะแนนในภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าอยู่ในระดับที่สูงกว่า หากคะแนนในภาคนี้เท่ากัน จะให้ผู้ที่สอบได้คะแนนภาคความรู้
 ความสามารถทั่วไปมากกว่าอยู่ในระดับที่สูงกว่า หากคะแนนในภาคนี้เท่ากันอีก จะให้ผู้ได้รับเลขประจำตัวผู้สอบก่อนอยู่ในระดับที่สูงกว่า โดยขึ้นบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ไว้มีกำหนด 1 ปี นับแต่วันประกาศรายชื่อผู้สอบคัดเลือกได้




ลงวันที่ 23/03/2012 11:11:44
จำนวนผู้ชม 1758 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์