ตามข้อ 8 ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ว่าด้วย การสรรหาหัวหน้าภาควิชาและหัวหน้าส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าภาควิชา พ.ศ. 2543 มีดังนี้
ผู้ที่สมควรดำรงตำแหน่งหัวหน้าภาควิชา มีคุณสมบัติและคุณลักษณะ ดังนี้
1. ต้องมีคุณสมบัติตามพระราชบัญญัติ มาตรา 31 และหัวหน้าภาควิชาต้องได้รับปริญญาชั้นใดชั้นหนึ่ง หรือเทียบเท่าจากมหาวิทยาลัย หรือสถาบันการศึกษาชั้นสูงอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง และได้ทำการสอนในมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาชั้นสูงอื่นที่สภามหาวิทยาลัยรับรอง หรือประสบการณ์ด้านการบริหารมาแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี
2. ควรมีคุณลักษณะด้านวิชาการ
(1) ควรเป็นผู้เชี่ยวชาญทางด้านนั้นและสามารถสอนในสาขานั้นได้
(2) มีผลงานทางวิชาการเป็นที่ยอมรับในระดับอุดมศึกษา
(3) มีความคิดริเริ่มและสร้างสรรค์ทางด้านวิชาการ
(4) มีความสนใจเอาใจใส่ในหลักการและปรัชญาการศึกษา
(5) มีความเป็นนักวิชาการ ยอมรับในความสำคัญและสนับสนุนการพัฒนา
วิชาการในทุกสาขา
3. ควรมีคุณลักษณะด้านผู้นำ
(1) มีความคิดริเริ่ม
(2) มีใจกว้างในการรับฟังข้อคิดเห็นจากผู้ร่วมงานทุกฝ่ายและทุกระดับ
(3) มีความมั่นคงทางอารมณ์ กล้าเผชิญกับปัญหา และสามารถตัดสินใจ
ให้เหมาะสมกับเหตุการณ์
(4) มีความสามารถในการประสานความสามัคคี ระหว่างผู้ร่วมงานและผู้อยู่
ใต้บังคับบัญชาได้เป็นอย่างดี
(5) มีบุคลิกภาพที่ก่อให้เกิดความศรัทธา ความเคารพนับถือและเชื่อถือของ
ผู้ร่วมงาน
(6) มีคุณธรรมและจริยธรรม อันเป็นตัวอย่างที่ดี
(7) มีความรับผิดชอบสูงและมองการณ์ไกล
4. ควรมีคุณลักษณะด้านการบริหาร
(1) มีประสบการณ์และผลงานที่ดีในการบริหาร
(2) มีความสามารถในการวางนโยบายและแผนงาน และสามารถบริหาร
งานให้เป็นไปตามแนวนโยบายและแผนงานที่วางไว้
(3) สามารถจัดการดำเนินงานภายในหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้เกิด
ความคล่องตัวและมีประสิทธิภาพ
(4) สามารถสร้างลักษณะการทำงานร่วมกันเป็นหมู่คณะ
(5) สามารถดึงดูดคนดี มีความสามารถเข้าร่วมงาน สามารถจัดคนให้
เหมาะสมกับงาน และผูกพันจิตใจให้ผู้ร่วมงานทำงานต่อไป
(6) สามารถดึงดูด หรือจัดหาโครงการวิจัยและทรัพย์สินเข้าสู่ภาควิชาคณะ
และมหาวิทยาลัย
(7) สามารถสละเวลาได้เต็มที่ในการบริหารงานภาควิชา คณะ
มหาวิทยาลัย และงานอื่น ๆ ที่เป็นเกียรติแก่มหาวิทยาลัย
5. ควรมีคุณลักษณะด้านมนุษยสัมพันธ์
(1) สามารถเข้ากับผู้ร่วมงานได้ดี
(2) ได้รับความเชื่อถือและยกย่องจากสังคมทั่วไป
(3) มีความสามารถในการติดต่อประสานงานกับองค์กรต่าง ๆ ทั้งในและ
นอกประเทศ
คุณสมบัติและคุณลักษณะของผู้ที่สมควรดำรงตำแหน่งหัวหน้าภาควิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ (เพิ่มเติม) จากข้อ 8 ของข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าธนบุรี ว่าด้วยการสรรหาหัวหน้าภาควิชาและหัวหน้าส่วนงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าภาควิชา พ.ศ.2543 และฉบับที่ 2 พ.ศ. 2544 มีดังนี้
1. ภารกิจด้านการจัดการเรียนการสอน
1.1 มีความเชี่ยวชาญทางด้านวิศวกรรมคอมพิวเตอร์หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง และสามารถสอนใน
สาขาวิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ได้
1.2 มีความสนใจเอาใจใส่ในหลักการและปรัชญาการศึกษาแบบบูรณาการ
2. ภารกิจด้านวิชาการ
2.1 ส่งเสริมให้มีการเผยแพร่ผลงานวิจัยในวารสารต่างประเทศที่เป็นที่ยอมรับ ไม่น้อยกว่า 0.5
เรื่อง/คน/ปี ภายใน 4 ปี
3. ด้านการบริหารจัดการ
3.1 มีประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับภาคเอกชน อุตสาหกรรม และหน่วยงานราชการ
3.2 การบริหารจัดการให้คำนึงถึงประโยชน์ของมหาวิทยาลัยและส่วนรวมเป็นสำคัญ
4. Positioning ของภาควิชาฯ ใน 4 ปีข้างหน้า
4.1 คงความเป็นเลิศทางด้านผลงานวิจัยในระดับประเทศ ระดับคะแนนประเมินไม่ต่ำกว่า 5
ของ สกว.
4.2 มีการเรียนการสอนเชิงบูรณาการและการบริการวิชาการร่วมกับภาคอุตสาหกรรม
4.3 มีความเป็นสากลโดยมีบทบาทที่เด่นชัดในด้านการศึกษา และงานวิจัยระดับนานาชาติ โดย
เฉพาะกลุ่มประเทศอาเซียน
หมายเหตุ คุณสมบัติสำคัญที่ใช้พิจารณาผู้สมควรดำรงตำแหน่งหัวหน้าภาควิชาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ คือ
มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาเอก หรือดำรงตำแหน่งทางวิชาการไม่ต่ำกว่ารองศาสตราจารย์
