ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 29 พ.ค. 55 น.ส.สมหมาย ปรีชาศิลป์ รองผู้ว่าราชการจังหวัดภูเก็ต เปิดเผยภายหลังการประชุมประจำเดือนหัวหน้าส่วนราชการสังกัดกระทรวงแรงงานของ จังหวัดภูเก็ต ครั้งที่ 5/2555 ที่ห้องประชุมศาลากลางจังหวัดภูเก็ต ว่าเป็นการประชุมเพื่อติดตามผลการปฏิบัติงานของแต่ละหน่วยงาน โดยเฉพาะกรณีการเลิกจ้างพนักงานของโรงแรมดิเอวาซอน อ.เมืองภูเก็ต กับโรงแรมลากูน่าบีช อ.ถลาง ซึ่งสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้รายงานให้ทราบแนวทางการช่วยเหลือแรงงาน ให้มีงานทำ และมาตรการช่วยเหลือของจัดหางาน
โดยเฉพาะจากการที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานไปประชุมร่วมกับนายจ้าง ที่มาเก๊าทราบว่ามีความต้องการแรงงานจำนวนประมาณ 300 ตำแหน่ง ประกอบกับตำแหน่งงานว่างของจังหวัดภูเก็ตซึ่งมีอยู่ประมาณ 5,000 ตำแหน่ง โดยจะได้มีการแจ้งผ่านทาง SMS ให้กับพนักงานที่ถูกเลิกจ้างของทั้งสองโรงแรมให้ได้รับทราบ นอกจากนี้ศูนย์พัฒนาฝีมือแรงงานจังหวัดภูเก็ตได้มีการฝึกอบรมเพื่อพัฒนา ทักษะให้กับแรงงานอยู่แล้ว โดยผู้ว่างงานสามารถจะไปรับการฝึกอบรมและนำมาประกอบอาชีพอิสระได้
"ภาพรวมสถานการณ์แรงงานของจังหวัดภูเก็ตภาพรวมในปัจจุบันถือว่ายังขาด แคลนแรงงานค่อนข้างมาก โดยเฉพาะแรงงานที่มีทักษะและมีความชำนาญ แต่การที่จะทำให้นายจ้างกับลูกจ้างพบกันและได้ความพอใจในการจ้างงานค่อนข้าง ยาก เนื่องจากอาจจะยังขาดจุดเชื่อมระหว่างกัน"
ส่วนกรณีสถานประกอบการอ้างว่าประสบกับปัญหาขาดทุนและมีการขายกิจการให้ กับผู้ประกอบการรายใหม่ และมีความจำเป็นจะต้องเลิกจ้างพนักงานทั้งหมด ถือเป็นเทคนิคของผู้ประกอบการหรือไม่ ซึ่ง น.ส.สมหมาย กล่าวว่า หน่วยงานในสังกัดกระทรวงแรงงานได้ให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ มีการสอบถามและตรวจสอบข้อมูลว่าเป็นจริงตามที่กล่าวอ้างหรือไม่
โดยขณะนี้ที่เป็นปัญหามี 2 แห่ง คือ โรงแรมดิเอวาซอน พบว่าประสบกับปัญหาขาดทุนจริงๆ จึงเลิกจ้าง ขณะที่โรงแรมลากูน่าบีชนั้นก็มีการเปลี่ยนผู้บริหารใหม่จริง ซึ่งในเรื่องของการประกอบธุรกิจการเปลี่ยนมือผู้บริการเป็นเรื่องธรรมดา แม้จะเป็นเช่นนั้น แต่ก็ยังคงมีการติดตามว่าข้อเท็จจริงที่เกิดขึ้น คืออะไรกันแน่เพื่อจะสามารถแก้ปัญหาได้ตรงจุด ส่วนตัวเชื่อว่าสถานประกอบการลักษณะดังกล่าวไม่น่าจะเกิดขึ้น ด้วยสถานการณ์แรงงานที่มีปัญหาขาดแคลน ในส่วนของนายจ้างยังมีความต้องการลูกจ้างแต่ก็ต้องเป็นผู้ที่มีประสบการณ์ และมีทักษะ
ขณะที่นายนพดล พลอยอยู่ดี จัดหางานจังหวัดภูเก็ต กล่าวว่า ขณะนี้ได้มีการประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานของมาเก๊า มีให้เลือกทั้งในคาสิโน โรงแรมและรีสอร์ท จำนวนรวมประมาณ 300 ตำแหน่งให้ผู้ว่างงานได้รับทราบแล้ว และมีการเปิดให้ผู้สนใจลงทะเบียนสมัครทางอินเตอร์เน็ต ตั้งแต่บัดนี้จนถึงวันที่ 12 มิถุนายน 2555 นี้ และจะมีเรียกสัมภาษณ์โดยหน่วยงานส่วนกลางที่กรุงเทพ และผู้ประกอบการในมาเก๊าจะเป็นผู้ออกค่าใช้จ่ายในการเดินทางให้แก่ผู้ที่ได้ รับการบรรจุเข้าทำงาน
นอกจากนี้ยังมีตำแหน่งงานว่างในจังหวัดภูเก็ตอีกประมาณ 5,000 กว่าตำแหน่ง แต่ไม่ได้รับความสนใจเท่าที่ควร เห็นได้จากการเปิดนัดพบแรงงานย่อยเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา โดยผู้ที่ประสบปัญหาถูกเลิกจ้างจากทั้งสองโรงแรมมายื่นใบสมัครประมาณ 20-30 รายเท่านั้น จากจำนวนทั้งหมดประมาณ 400-500 คน ซึ่งเป็นตัวชี้วัดได้อย่างหนึ่งว่า ภูเก็ตมีคนตกงานน้อยแต่ความต้องการแรงงานมีสูง ส่งผลให้ ผู้ประกอบการต้องดึงแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานเพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนแรง งานในสถานประกอบการ
(คมชัดลึก, 29-5-2555)
