คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย, ข้อมูลเกี่ยวกับ คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย



คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล รับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย

 ตำแหน่ง นักวิชาการพัฒนาคุณภาพ จำนวน ๑ อัตรา

 หน่วยงาน โรงพยาบาลเวชศาสตร์เขตร้อน คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล

 คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง ๑. คุณวุฒิปริญญาตรี / โท ทุกสาขา

 ๒. สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมสำเร็จรูป Microsoft Office, SPSS

 และอุปกรณ์สำนักงานต่าง ๆ ได้ดี

 ๓. สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษอยู่ในเกณฑ์ดี

 ๔. ถ้าเป็นชายต้องผ่านหรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว

 ๕. มีประสบการณ์ด้านการพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาล อย่างน้อย 2 ปี จะได้รับ

 การพิจารณาเป็นพิเศษ

 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ ๑. ศึกษา วิเคราะห์ สืบค้น และประมวลผลข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพงานของ

 โรงพยาบาล มาตรฐานคุณภาพของมหาวิทยาลัยและมาตรฐานคุณภาพงานอื่น ๆ

 ที่เกี่ยวข้อง

 ๒. ดำเนินการจัดทำ ประสานงาน รายงานหรือแนวทางดำเนินการเพื่อพัฒนาคุณภาพใน

 โรงพยาบาล

 ๓. ประชาสัมพันธ์ แนะนำ ปรึกษา จัดการ/ประสานงานเพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพ

 ๔. รวบรวม จัดทำข้อมูล และรายงานที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพ ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานที่เกี่ยวกับการพัฒนาคุณภาพ พร้อมข้อเสนอเพื่อการพัฒนาหรือปรับปรุงงาน

 ๕. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

 อัตราเงินเดือน - ปริญญาตรี อัตราเงินเดือนเดือนละ ๑๑,๕๕๐ บาท

 (และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวเดือนละ ๓,๔๕๐ บาท รวมรับ ๑๕,๐๐๐ บาท)

 - ปริญญาโท อัตราเงินเดือนเดือนละ ๑๓,๓๔๐ บาท

 (และเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวเดือนละ ๑,๖๖๐ บาท รวมรับ ๑๕,๐๐๐ บาท)

 หลักเกณฑ์การสอบคัดเลือก การประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง ประกอบด้วย

 ๑. การสอบสัมภาษณ์ ( ๖๐ คะแนน)

 ๒. การสอบข้อเขียน (๓๐ คะแนน)

 ๓. การทดสอบปฏิบัติการคอมพิวเตอร์ (๑๐ คะแนน)

 ผู้ได้รับการคัดเลือก ต้องเป็นผู้สอบได้คะแนนในแต่ละข้อไม่ต่ำกว่าร้อยละห้าสิบ และได้คะแนนรวมทั้งสิ้นไม่ต่ำกว่าร้อบละหกสิบ

 

 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก ขอและยื่นใบสมัครได้ที่ งานทรัพยากรบุคคล สำนักงานคณบดี ชั้น ๕ อาคารเฉลิมพระเกียรติฉลองสิริราชสมบัติครบ ๖๐ ปี คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล ถนนราชวิถี กรุงเทพฯ ตั้งแต่เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๖.๐๐ น. ในวันราชการ หรือ Download ใบสมัครได้ที่ http://www.tm.mahidol.ac.th/th/index_th. htm และส่งไปรษณีย์พร้อมเอกสารแนบ โดยวงเล็บมุมซอง “สมัครงาน” ไปที่งานทรัพยากรบุคคล สำนักงานคณบดี เลขที่ ๔๒๐/๖ ถนนราชวิถี แขวงทุ่งพญาไท เขตราชเทวี กรุงเทพฯ ๑๐๔๐๐ ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่ ๒๙ มิถุนายน ๒๕๕๕

 เอกสารและหลักฐานที่ต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร

 ๑.รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๒ รูป

 ๒.ใบปริญญาบัตร หรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่แสดงว่ามีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามที่กำหนดไว้ พร้อมสำเนา ๑ ฉบับ

 ๓.ใบสดงผลการศึกษา (Transcript) พร้อมสำเนา ๑ ฉบับ

 ๔.ทะเบียนบ้าน และบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมสำเนา ๑ ฉบับ

 ๕.หลักฐานอื่น ๆ เช่น ใบทหารกองเกิน ใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล ทะเบียนสมรส พร้อมสำเนา ๑ ฉบับ

 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบ หลักสูตรการสอบ วัน เวลา และสถานที่สอบ

 วันที่ ๒ กรกฎาคม ๒๕๕๕ เวลา ๑๔.๐๐ น. ณ ชั้น ๑ อาคารเฉลิมพระเกียรติฉลองราชสมบัติครบ ๖๐ ปี คณะเวชศาสตร์เขตร้อน มหาวิทยาลัยมหิดล หรือที่ http://www.tm.mahidol.ac.th/th/index_th. htm




ลงวันที่ 14/06/2012 15:26:17
จำนวนผู้ชม 1968 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์