สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดสมุทรสาคร รับพนักงานธุรการ (19 - 27 กรกฎาคม 2555)

สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดสมุทรสาคร รับพนักงานธุรการ (19 - 27 กรกฎาคม 2555) | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดสมุทรสาคร รับพนักงานธุรการ (19 - 27 กรกฎาคม 2555), ข้อมูลเกี่ยวกับ สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดสมุทรสาคร รับพนักงานธุรการ (19 - 27 กรกฎาคม 2555)



สำนักงานโยธาธิการและผังเมืองจังหวัดสมุทรสาคร กรมโยธาธิการและผังเมือง รับสมัครบุคคลเพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป

 ชื่อตำแหน่ง : พนักงานธุรการ

 อัตราเงินเดือน : 11,160 บาท

 ประเภท : บริการ

 จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง

 ระดับการศึกษา : ปวส.

 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางพาณิชยการ

 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ : ปฏิบัติงานธุรการทั่วไป ได้แก่ ลงทะเบียนการรับ-ส่งหนังสือของสำนักงานทั้งภายในและภายนอก จำแนกประเภทเอกสาร หนังสือเวียน ระเบียบ คำสั่ง มติต่างๆ และเรื่องทั่วไป ตรวจสอบเรื่องเข้า-ออก ก่อนเสนอเพื่อทราบและลงนาม ตรวจทานหนังสือและงานพิมพ์เอกสาร ตรวจเช็ครายชื่อข้าราชการในสมุดเซ็นชื่อประจำวัน รวมทั้งผลิตเอกสารทั้งรูปแบบของการพิมพ์ การถ่ายเอกสาร และการจัดทำสำเนาดิจิตอล อัดสำเนาถ่ายเอกสาร รวบรวมสถิติข้อมูลผลงานต่างๆ
 งานด้านพัสดุและครุภัณฑ์ ได้แก่ การทำเรื่องเบิกจ่ายพัสดุ การจัดซ่อมครุภัณฑ์ที่ชำรุดเสียหาย เป็นกรรมการจัดซื้อ ตรวจรับวัสดุครุภัณฑ์ ของสำนักงานฯ เป็นกรรมการตรวจเช็คครุภัณฑ์ของสำนักงานฯ
 งานด้านบัญชี งานด้านงบประมาณ งานด้านยานพาหนะ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกสำนักงานฯ ให้คำแนะนำ คำปรึกษาแก่ผู้มาติดต่อราชการ ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย

 วิธีการเลือกสรร :

 - ความรู้ความสามารถ
 ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ทดสอบ - ความรู้ทั่วไป และความรู้ที่เกี่ยวกับขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ ความรู้เกี่ยวกับโครงสร้างอำนาจหน้าที่ของกรมโยธาธิการและผังเมือง ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ
 วิธีการประเมิน : ข้อเขียน

 - ทักษะ
 ความสามารถและทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานในหน้าที่ตามขอบข่ายงานที่จะให้ปฏิบัติ
 วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์

 - สมรรถนะ
 - ความรู้ที่อาจใช้เป็นประโยชน์ในการปฏิบัติงานในหน้าที่-- ความสามารถที่จะทำงานในหน้าที่ หรือรับการอบรม เพื่อ ปฏิบัติงาน ในหน้าที่ - บุคลิกภาพทั่วไปและทัศนคติ
 วิธีการประเมิน : สัมภาษณ์

 เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรร จะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนการประเมินในแต่ละสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 การจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่ได้คะแนนเท่ากันให้ผู้ที่ได้คะแนนสมรรถนะความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่งมากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในอันดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนสมรรถนะความรู้ความสามารถเฉพาะสำหรับตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนรวมสมรรถนะที่ 3 – 5 มากกว่าเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า ถ้าได้เท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

 เปิดรับสมัคร : วันพฤหัสบดีที่ 19 กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ถึง วันศุกร์ที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ. 2555



ไฟล์ประกอบ : มีไฟล์ดาวน์โหลดประกอบ Download File: โหลดไฟล์ ประกอบ ที่นี่



ลงวันที่ 25/07/2012 11:11:05
จำนวนผู้ชม 1806 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์