แนะอบรมตามพรบ.ส่งเสริม ช่วยนายจ้างได้หลายด้าน

แนะอบรมตามพรบ.ส่งเสริม ช่วยนายจ้างได้หลายด้าน | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



นายสมชาติ เลขาลาวัณย์ อธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กล่าวว่าในปี 2548 เป็นปีแรกที่นายจ้าง และสถานประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คน ขึ้นไป


ต้องจัดฝึกอบรมฝีมือแรงงานให้แก่ลูกจ้างไม่ต่ำกว่าร้อยละ  50 ของลูกจ้างทั้งหมด กรณีที่จัดฝึกอบรมไม่ครบหรือไม่จัดฝึกอบรมตามสัดส่วนที่กำหนดต้องนำส่งเงินสมทบในส่วนที่ขาดหรือไม่จัดฝึกอบรมเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน   ตามพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545

 
สำหรับในเดือนพฤศจิกายน  2548  มีนายจ้างได้ยื่นขอรับรองหลักสูตร  หรือค่าใช้จ่ายต่อนายทะเบียนทั่วประเทศแล้ว 7,000 กว่าราย คาดว่าจะมีนายจ้างยื่นขอรับรองหลักสูตรค่าใช้จ่ายภายในเดือนธันวาคม  2548  ซึ่งเป็นเดือนสุดท้ายที่จะดำเนินการได้อีก 6,000 ราย นายจ้างที่สามารถดำเนินการฝึกอบรมฝีมือแรงงานครบร้อยละ 50 ของลูกจ้างทั้งหมดไม่ต้องชำระเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน แต่นายจ้างทุกแห่งต้องยื่นแบบแสดงการจ่ายเงินสมทบกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน ประจำปี 2548 ณ หน่วยงาน  กรมพัฒนาฝีมือแรงงานที่ได้ขึ้นทะเบียนไว้ในระหว่างวันที่  4  มกราคม  - 28 กุมภาพันธ์ 2549 นายจ้างที่ไม่ได้นำส่งเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงานหรือชำระเงินสมทบไม่ครบภายในเดือนกุมภาพันธ์ 2549 ต้องจ่ายเงินเพิ่มในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อ เดือน

 
สำหรับนายจ้าง  สถานประกอบการ ที่มีข้อสงสัยกรุณาติดต่อสอบถามรายละเอียดได้ที่กลุ่มงานกองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน โทร.0-2245-3700 หรือ 0-2245-1707 ต่อ 402,405 ในวันเวลาราชการหรือ WWW.dsd.go.th.

 

แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ไทยโพส




ลงวันที่ 28/11/2005 10:11:17
จำนวนผู้ชม 1482 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์