แรงงานไทยวิกฤต เจ็บ-ตาย พุ่ง ผุด Happy Workplace พัฒนาคุณภาพชีวิต

แรงงานไทยวิกฤต เจ็บ-ตาย พุ่ง ผุด Happy Workplace พัฒนาคุณภาพชีวิต | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



  แรงงานไทยวิกฤต เจ็บ-ตาย เพราะทำงานพุ่ง ปี 47 ป่วย 22 ล้านครั้ง สูบงบดูแล 1 หมื่น 8 พันล้าน สสส. จับมือ ประกันสังคม และ จ.ชลบุรี เปิดตัวโครงการ Happy Workplace จุดกระแสพัฒนาคุณภาพชีวิตคนทำงาน เป็นโครงการระดับจังหวัดแห่งแรกของไทย ก่อนรณรงค์ใหญ่ทั่วประเทศ
       
       นายพินิจ จารุสมบัติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวภายหลังเป็นประธานเปิดงาน “Happy Workplace” ที่สำนักงานกองทุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) สำนักงานประกันสังคม และจังหวัดชลบุรี จัดขึ้นที่จังหวัดชลบุรี ว่า จากการที่ภาคอุตสาหกรรมของประเทศไทยขยายตัวอย่างรวดเร็วในช่วง 20 ปี ที่ผ่านมา ทำให้นิคมอุตสาหกรรมเจริญเติบโตขึ้นมาก
ปัจจุบันมีประชากรในระบบแรงงานถึง 35 ล้านคน มากกว่า 22 ล้านคน อยู่ในภาคอุตสาหกรรม ซึ่งในเรื่องคุณภาพชีวิตของคนทำงาน อาจยังไม่ได้รับการดูแลเท่าที่ควร รวมถึงระบบสาธารณูปโภค ที่ยังไม่เพียงพอ ส่งผลให้เกิดความเจ็บป่วย อุบัติเหตุ และการบาดเจ็บจากการทำงาน โดยข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมในปี 2547 ที่ผ่านมา มีผู้ประกันตน 8 ล้านคน แต่เจ็บป่วยมากกว่า 22 ล้านครั้ง สูงกว่าปี 2546 ถึง 1 ล้านครั้ง โดยสาเหตุส่วนใหญ่เกิดจากคุณภาพชีวิตการทำงานที่ไม่ดี
       

       “ปี 2547 สำนักงานประกันสังคมต้องจ่ายเงินให้กับผู้ประกันตน เพื่อดูแลคุณภาพชีวิต ทั้งเจ็บป่วย ทุพพลภาพ การเสียชีวิต การตกงาน มากกว่า 1 หมื่น 8 พันล้านบาท นี่ยังไม่รวมถึงปัญหาสังคมที่คนงานในวัยหนุ่มสาวที่ไม่สามารถปรับพฤติกรรมการใช้ชีวิตที่เหมาะสม จนนำไปสู่การทำแท้ง โรคเอดส์ การใช้ยาเสพติด ความรุนแรงในครอบครัว การเป็นหนี้ บางรายรุนแรงถึงขั้นฆ่าตัวตาย สิ่งเหล่านี้ต้องเร่งแก้ไข ดังนั้น รัฐบาลจึงสนับสนุน ให้ดำเนินโครงการ Happy Workplace หรือ โครงการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตคนทำงานจังหวัดชลบุรี ซึ่งเกิดจากความร่วมมือของทุกภาคส่วนในจังหวัดชลบุรี รวมถึง สสส.และสำนักงานประกันสังคม โดยเชื่อมั่นว่าการมีคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงาน จะช่วยลดปัญหาต่างๆ และสร้างประชากรวัยแรงงานที่มีคุณภาพให้กับประเทศไทยได้” นายพินิจ กล่าว
       
       ศ.นพ.อุดมศิลป์ ศรีแสงนาม รองประธานคนที่สองกองทุนการสร้างเสริมสุขภาพ กล่าวว่า โครงการ Happy Workplace เป็นโครงการนำร่องในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนทำงานในสถานประกอบการ ในระดับจังหวัด ที่เป็นโครงการแรกของประเทศไทย มีระยะเวลาดำเนินการ 4 ปี ตั้งแต่ปี 2549-2552 โดยเน้นการสร้างเครือข่ายผู้ประกอบการ ภาครัฐ และองค์กรต่างๆ รวมทั้งชุมชนในรูปแบบบูรณาการ เพื่อเป้าหมายให้คนทำงานในจังหวัดชลบุรีมีคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน ในการดำเนินงาน มีคำขวัญของโครงการว่า “คนทำงานมีความสุข ที่ทำงานน่าอยู่ ชุมชนสมานฉันท์” และมีความสุขทั้ง 8 หรือ “Happy 8” คือ 1
.สุขภาพแข็งแรงทั้งกายใจ 2.มีน้ำใจต่อกัน 3.มีสังคมดี 4.รู้จักผ่อนคลาย 5.พัฒนาความรู้ตนเองตลอดเวลา 6.มีศีลธรรมในการใช้ชีวิต 7.มีเงินเก็บไม่เป็นหนี้ 8.ครอบครัวอบอุ่นมั่นคง เป็นธงนำในการดำเนินกิจกรรมโครงการ ทุกปัจจัยที่กล่าวมานอกจากเพิ่มคุณภาพชีวิตคนทำงานแล้ว ยังช่วยแก้ปัญหาอีกมากกมาย เช่น การเจ็บป่วย การพิการ และปัญหาสังคมข้างต้น
       
       
ด้าน นายพิสิฐ เกตุผาสุก ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี กล่าวว่า โครงการ Happy Workplace เป็นโครงการที่เกิดขึ้นโดยจังหวัดชลบุรี ที่ได้เล็งเห็นปัญหาคุณภาพชีวิตของคนทำงาน ซึ่งจังหวัดชลบุรีเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมที่สำคัญของประเทศ มีสถานประกอบการณ์ถึง 10,643 แห่ง มีแรงงานถึง 413,361 คน ประกอบกับมีสถานประกอบการของบริษัทระดับโลกอยู่จำนวนมากในนิคมอุตสาหกรรม ทางจังหวัดจึงต้องพัฒนาคุณภาพชีวิตคนทำงาน เพื่อให้พร้อมต่อการเจริญเติบโตของภาคอุตสาหกรรม พร้อมจะรองรับการทำงานในสถานประกอบการระดับโลก และการมีสนามบินสุวรรณภูมิจะทำให้การเติบโตของภาคอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็ว  แรงงานไทยวิกฤต เจ็บ-ตาย เพราะทำงานพุ่ง ปี 47 ป่วย 22 ล้านครั้ง สูบงบดูแล 1 หมื่น 8 พันล้าน สสส. จับมือ ประกันสังคม และ จ.ชลบุรี เปิดตัวโครงการ Happy Workplace จุดกระแสพัฒนาคุณภาพชีวิตคนทำงาน เป็นโครงการระดับจังหวัดแห่งแรกของไทย ก่อนรณรงค์ใหญ่ทั่วประเทศ
       
       นายพินิจ จารุสมบัติ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข กล่าวภายหลังเป็นประธานเปิดงาน “Happy Workplace” ที่สำนักงานกองทุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) สำนักงานประกันสังคม และจังหวัดชลบุรี จัดขึ้นที่จังหวัดชลบุรี ว่า จากการที่ภาคอุตสาหกรรมของประเทศไทยขยายตัวอย่างรวดเร็วในช่วง 20 ปี ที่ผ่านมา ทำให้นิคมอุตสาหกรรมเจริญเติบโตขึ้นมาก
ปัจจุบันมีประชากรในระบบแรงงานถึง 35 ล้านคน มากกว่า 22 ล้านคน อยู่ในภาคอุตสาหกรรม ซึ่งในเรื่องคุณภาพชีวิตของคนทำงาน อาจยังไม่ได้รับการดูแลเท่าที่ควร รวมถึงระบบสาธารณูปโภค ที่ยังไม่เพียงพอ ส่งผลให้เกิดความเจ็บป่วย อุบัติเหตุ และการบาดเจ็บจากการทำงาน โดยข้อมูลจากสำนักงานประกันสังคมในปี 2547 ที่ผ่านมา มีผู้ประกันตน 8 ล้านคน แต่เจ็บป่วยมากกว่า 22 ล้านครั้ง สูงกว่าปี 2546 ถึง 1 ล้านครั้ง โดยสาเหตุส่วนใหญ่เกิดจากคุณภาพชีวิตการทำงานที่ไม่ดี
       

       “ปี 2547 สำนักงานประกันสังคมต้องจ่ายเงินให้กับผู้ประกันตน เพื่อดูแลคุณภาพชีวิต ทั้งเจ็บป่วย ทุพพลภาพ การเสียชีวิต การตกงาน มากกว่า 1 หมื่น 8 พันล้านบาท นี่ยังไม่รวมถึงปัญหาสังคมที่คนงานในวัยหนุ่มสาวที่ไม่สามารถปรับพฤติกรรมการใช้ชีวิตที่เหมาะสม จนนำไปสู่การทำแท้ง โรคเอดส์ การใช้ยาเสพติด ความรุนแรงในครอบครัว การเป็นหนี้ บางรายรุนแรงถึงขั้นฆ่าตัวตาย สิ่งเหล่านี้ต้องเร่งแก้ไข ดังนั้น รัฐบาลจึงสนับสนุน ให้ดำเนินโครงการ Happy Workplace หรือ โครงการสร้างเสริมคุณภาพชีวิตคนทำงานจังหวัดชลบุรี ซึ่งเกิดจากความร่วมมือของทุกภาคส่วนในจังหวัดชลบุรี รวมถึง สสส.และสำนักงานประกันสังคม โดยเชื่อมั่นว่าการมีคุณภาพชีวิตที่ดีในการทำงาน จะช่วยลดปัญหาต่างๆ และสร้างประชากรวัยแรงงานที่มีคุณภาพให้กับประเทศไทยได้” นายพินิจ กล่าว
       
       ศ.นพ.อุดมศิลป์ ศรีแสงนาม รองประธานคนที่สองกองทุนการสร้างเสริมสุขภาพ กล่าวว่า โครงการ Happy Workplace เป็นโครงการนำร่องในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของคนทำงานในสถานประกอบการ ในระดับจังหวัด ที่เป็นโครงการแรกของประเทศไทย มีระยะเวลาดำเนินการ 4 ปี ตั้งแต่ปี 2549-2552 โดยเน้นการสร้างเครือข่ายผู้ประกอบการ ภาครัฐ และองค์กรต่างๆ รวมทั้งชุมชนในรูปแบบบูรณาการ เพื่อเป้าหมายให้คนทำงานในจังหวัดชลบุรีมีคุณภาพชีวิตที่ดีอย่างยั่งยืน ในการดำเนินงาน มีคำขวัญของโครงการว่า “คนทำงานมีความสุข ที่ทำงานน่าอยู่ ชุมชนสมานฉันท์” และมีความสุขทั้ง 8 หรือ “Happy 8” คือ 1
.สุขภาพแข็งแรงทั้งกายใจ 2.มีน้ำใจต่อกัน 3.มีสังคมดี 4.รู้จักผ่อนคลาย 5.พัฒนาความรู้ตนเองตลอดเวลา 6.มีศีลธรรมในการใช้ชีวิต 7.มีเงินเก็บไม่เป็นหนี้ 8.ครอบครัวอบอุ่นมั่นคง เป็นธงนำในการดำเนินกิจกรรมโครงการ ทุกปัจจัยที่กล่าวมานอกจากเพิ่มคุณภาพชีวิตคนทำงานแล้ว ยังช่วยแก้ปัญหาอีกมากกมาย เช่น การเจ็บป่วย การพิการ และปัญหาสังคมข้างต้น
       
       
ด้าน นายพิสิฐ เกตุผาสุก ผู้ว่าราชการจังหวัดชลบุรี กล่าวว่า โครงการ Happy Workplace เป็นโครงการที่เกิดขึ้นโดยจังหวัดชลบุรี ที่ได้เล็งเห็นปัญหาคุณภาพชีวิตของคนทำงาน ซึ่งจังหวัดชลบุรีเป็นศูนย์กลางอุตสาหกรรมที่สำคัญของประเทศ มีสถานประกอบการณ์ถึง 10,643 แห่ง มีแรงงานถึง 413,361 คน ประกอบกับมีสถานประกอบการของบริษัทระดับโลกอยู่จำนวนมากในนิคมอุตสาหกรรม ทางจังหวัดจึงต้องพัฒนาคุณภาพชีวิตคนทำงาน เพื่อให้พร้อมต่อการเจริญเติบโตของภาคอุตสาหกรรม พร้อมจะรองรับการทำงานในสถานประกอบการระดับโลก และการมีสนามบินสุวรรณภูมิจะทำให้การเติบโตของภาคอุตสาหกรรมอย่างรวดเร็ว

 

 

แหล่งข่าว : หนังสือพิมพ์ผู้จัดการ




ลงวันที่ 01/12/2005 09:44:40
จำนวนผู้ชม 1770 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์