สภากาชาดไทย รับเจ้าหน้าที่ธุรการ 1-4 (ปิดรับสมัคร 6 ธันวาคม 2555)

สภากาชาดไทย รับเจ้าหน้าที่ธุรการ 1-4 (ปิดรับสมัคร 6 ธันวาคม 2555) | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สภากาชาดไทย รับเจ้าหน้าที่ธุรการ 1-4 (ปิดรับสมัคร 6 ธันวาคม 2555), ข้อมูลเกี่ยวกับ สภากาชาดไทย รับเจ้าหน้าที่ธุรการ 1-4 (ปิดรับสมัคร 6 ธันวาคม 2555)



ประกาศสำนักงานการเจ้าหน้าที่ สภากาชาดไทย
 เรื่อง รับสมัครบุคคล
 เพื่อสอบแข่งขันและสอบคัดเลือกเป็นบุคลากรสภากาชาดไทย
 --------------------------------------------
 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สภากาชาดไทย มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคล เพื่อ
 สอบแข่งขันและสอบคัดเลือกเป็นบุคลากรสภากาชาดไทย

 ตำแหน่งเจ้าหน้าที่ธุรการ 1-4 งานธุรการและบัญชีพัสดุ ฝ่ายพัสดุทางการแพทย์และทั่วไป สำนักงานบรรเทาทุกข์และประชานามัยพิทักษ์

 อัตราเงินเดือน ระดับ 2 ขั้น 9,330 บาท จำนวน 1 อัตรา

 ลักษณะงานที่ปฏิบัติ
 แยกประเภท จัดเก็บ และค้นหาหนังสือและเอกสารทั้งหมดและฝ่าย สำรวจหนังสือ และ
 เอกสารที่หมดความจำเป็นเพื่อเสนออนุมัติทำลายตามระเบียบ พิมพ์รายงานเสนอหัวหน้างานธุรการและบัญชีพัสดุ
 พิมพ์งานต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย ทำสำเนา ถ่ายเอกสาร แยกเอกสารการจัดซื้อส่งเจ้าหน้าที่พัสดุ เพื่อจัดทำ
 บัญชี ยืม เบิก และจ่ายสิ่งของใช้ประจำสำนักงาน เพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
 คุณสมบัติทั่วไป และคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
 1) ไม่จำกัดเพศ อายุไม่เกิน 35 ปี
 2) ถ้าเพศชายต้องปลดพันธะทางทหารประจำการมาแล้วหรือเป็นทหารกองหนุน
 3) วุฒิการศึกษาประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) ทางพาณิชยการ
 4) สามารถและเขียนภาษาอังกฤษได้ดี
 5) สามารถใช้คอมพิวเตอร์ โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

 1. การรับสมัคร
 1.1 วัน/เวลา และสถานที่รับสมัคร
 1.1.1 รับสมัครที่ ฝ่ายบริหารงานบุคคลและทะเบียนประวัติ สำนักงานการ
 เจ้าหน้าที่สภากาชาดไทยชั้น 3อาคารเฉลิม บูรณะนนท์ เลขที่ 1871 ถนนอังรีดูนังต์ เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ
 10330 โทร. 0-2256-4054, 0-2256-4058 ตั้งแต่วันที่ 15 พฤศจิกายน 2555 ถึงวันที่ 6 ธันวาคม 2555 ใน
 วันและเวลาราชการ
 1.1.2 ผู้สนใจสามารถสอบถามรายละเอียด และขอรับใบสมัครด้วยตนเองได้ที่
 ฝ่ายบริหารงานบุคคลและทะเบียนประวัติ สำนักงานการเจ้าหน้าที่สภากาชาดไทย หรือ Download ใบสมัครได้
 ทาง http://www.redcross.or.th หัวข้อ “สมัครงาน”
 1.1.3 การยื่นใบสมัคร สามารถทำได้โดย
 1.1.3.1) ยื่นด้วยตนเองพร้อมเอกสารและหลักฐานที่กำหนด ณ ฝ่ายบริหารงาน
 บุคคลและทะเบียนประวัติ สำนักงานการเจ้าหน้าที่สภากาชาดไทยชั้น 3อาคารเฉลิม บูรณะนนท์
 1.1.3.2) ส่งใบสมัครพร้อมเอกสารและหลักฐานทางไปรษณีย์ ให้ระบุ
 ชื่อผู้ส่ง และจ่าหน้าซองถึงฝ่ายบริหารงานบุคคลและทะเบียนประวัติ สำนักงานการเจ้าหน้าที่สภากาชาดไทยชั้น
 3อาคารเฉลิม บูรณะนนท์ เลขที่ 1871 ถนนอังรีดูนังต์ เขตปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330 วงเล็บมุมซองว่า “สมัคร
 งาน”ท้งนี้สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สภากาชาดไทย จะถือวันที่ที่ทำการไปรษณีย์ต้นทางประทับตรารับ
 จดหมายของผู้สมัครสอบเป็นสำคัญและผู้สมัครต้องติดต่อเจ้าหน้าที่ โทร0-2256-4054,0-2256-4058 เพื่อ
 ตรวจสอบว่าได้รับใบสมัครของท่านแล้ว หากเอกสารที่แนบมาไม่ครบ ไม่สมบูรณ์ ไม่ระบุตำแหน่งและสำนักงาน
 ที่สมัคร ใบสมัครจะไม่ถูกพิจารณา
 1.2 หลักฐานที่จะต้องนำมายื่นพร้อมใบสมัคร
 1) รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ซึ่งถ่ายมาแล้ว
 ไม่เกิน 1 ปีจำนวน 1 รูป (ติดในใบสมัคร)
 2) สำเนาปริญญาบัตร หรือสำเนาหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษาฉบับสภา
 มหาวิทยาลัยอนุมัติ จำนวน 1 ฉบับ (สำเนาหนังสือรับรองให้ใช้ได้ในกรณีเพิ่ง
 สำเร็จการศึกษา และยังไม่ได้รับปริญญาบัตร)
 3) สำเนาระเบียนแสดงผลการศึกษาตลอดหลักสูตร (Transcript of Records) จำนวน 1 ฉบับ
 4) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชนจำนวน 1 ฉบับ
 5) สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ
 6) หนังสือสำคัญ แบบ สด.8 (สมุดประจำตัวทหารกองหนุน) หรือ ใบรับรองผล
 การตรวจเลือก แบบ สด.43 จำนวน 1 ฉบับ
 7) สำเนาหลักฐานอื่นๆ ในกรณีที่ชื่อ-นามสกุล ในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน
 จำนวน 1 ฉบับ
 8) หนังสือรับรองจากผู้บังคับบัญชาอนุญาตให้มาสมัครสอบ(ถ้าเป็นเจ้าหน้าที่
 สภากาชาดไทย)จำนวน 1 ฉบับ
 9) ค่าธรรมเนียมในการสมัครสอบ
 9.1) วุฒิการศึกษาระดับประกาศนียบัตรวิชาชีพชั้นสูง (ปวส.) จำนวน 100
 บาท
 9.2) สำหรับผู้ที่ส่งใบสมัครทางไปรษณีย์ สามารถชำระค่าธรรมเนียมในการ
 สมัครสอบได้ที่ฝ่ายบริหารงานบุคคลและทะเบียนประวัติ สำนักงานการ
 เจ้าหน้าที่สภากาชาดไทยชั้น 3อาคารเฉลิม บูรณะนนท์ ในวันที่สอบข้อเขียน
 ห้ามแนบค่าธรรมเนียมการสมัครสอบมาพร้อมกับใบสมัครงาน

 2.เงื่อนไขการรับสมัคร
 2.1ผู้สมัครสอบจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติ
 ทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครสอบ และผู้สมัครต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบ
 สมัครให้ถูกต้องครบถ้วนตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเนื่องมาจากผู้สมัครสอบ หรือตรวจ
 พบว่าเอกสารหรือหลักฐานคุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครสอบนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครสอบ
 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ จะถือว่าผู้สมัครสอบเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบครั้งนี้มาตั้งแต่ต้น และจะไม่
 คืนค่าใช้จ่ายในการสมัครสอบ
 2.2 ผู้สมัครสอบจะต้องเป็นผู้ที่สำเร็จการศึกษาที่ระบุตรงตามประกาศรับสมัครสอบ ทั้งนี้
 สำหรับวุฒิการศึกษาใดที่มีปัญหาต้องตรวจสอบ หากปรากฏว่า เมื่อตรวจสอบแล้วคุณสมบัติไม่ตรงตามประกาศ
 รับสมัครสอบ ก็จะถือว่าผู้นั้นขาดคุณสมบัติ

 3. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิแข่งขัน วัน/เวลา และสถานที่สอบ
 สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สภากาชาดไทย จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบแข่งขันในวันที่ 19
 ธันวาคม 2555ณ ป้ายประกาศรับสมัครงาน อาคารเฉลิม บูรณะนนท์ ชั้นล่าง โทร. 0-2256-4054 และ
 http://www.redcross.or.th

 4.วิธีการสอบแข่งขัน
 4.1) สอบข้อเขียน (200 คะแนน)
 - วิชาความรู้ความสามารถทั่วไป (100 คะแนน)
 ประกอบด้วยวิชาความรู้ความสามารถในการศึกษาวิเคราะห์และสรุปผล และวิชา
 ภาษาไทย ความรู้เกี่ยวกับสภากาชาดไทย ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับคอมพิวเตอร์
 - ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (100 คะแนน)
 4.2) สอบภาคปฏิบัติ (100 คะแนน)ความสามารถในการใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม
 Microsoft Officeและ Internet
 4.3) สอบสัมภาษณ์ (100 คะแนน)โดยประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่
 จากประวัติส่วนตัว ประวัติการศึกษา ประสบการณ์ และสัมภาษณ์ทดสอบความรู้
 และคุณลักษณะในด้านต่างๆของผู้สมัคร

 5 ค่าตอบแทนและสิทธิสำหรับผู้ได้รับการคัดเลือก
 ผู้ได้รับการคัดเลือกเป็นบุคลากรสภากาชาดไทยจะได้รับค่าตอบแทน และสิทธิสวัสดิการ เช่น
 5.1 อัตราเงินเดือนตามวุฒิที่บรรจุ
 5.2 เงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราว
 5.3 สวัสดิการรักษาพยาบาลเจ้าหน้าที่ และครอบครัว




ลงวันที่ 19/11/2012 20:22:06
จำนวนผู้ชม 1877 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์