วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
 ประเมินความรู้ความสามารถทั่วไป และความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง ด้วยวิธีการสอบข้อเขียน ดังนี้ (1) ทดสอบความสามารถในการคิดและหาเหตุผล โดยใช้ข้อมูลทางสังคม เศรษฐกิจ หรือทางการเมือง หรือให้จับประเด็นในข้อความหรือเรื่องราวที่เหมาะสมแก่การทดสอบดังกล่าว (2) ความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับนโยบาย การวางแผน การจัดทำแผน/โครงการ และการบริหารแผนงาน/โครงการ ความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติราชการ ระเบียบงานสารบรรณ และระเบียบว่าด้วยการพัสดุ (3) ความรู้เกี่ยวกับสำนักงาน ป.ป.ส. (4) ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับยาเสพติด กฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับยาเสพติด (5) ความรู้ ความเข้าใจทางด้านการเงิน การคลัง และการบัญชี รวมทั้งมีความรู้เกี่ยวกับการจัดทำงบประมาณ และสามารถตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางการเงิน เพื่อให้เกิดความถูกต้องในการปฏิบัติงาน
 วิธีการประเมิน : วิธีการสอบข้อเขียน

 ตามเอกสาร ทักษะ

 ตามเอกสาร สมรรถนะ
 เกณฑ์การประเมิน : ตามเอกสาร ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้มีสิทธิเข้ารับการประเมิน ครั้งที่ 2 จะต้องเป็นผู้ที่สอบได้คะแนนในการประเมิน ครั้งที่ 1 ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 และผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรร และได้รับการขึ้นบัญชี จะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมิน แต่ละครั้ง ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

 เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 15 มกราคม พ.ศ. 2556 ถึง วันจันทร์ที่ 21 มกราคม พ.ศ. 2556