พนักงานรัฐวิสาหกิจเตรียมเฮ ได้ขึ้นเงินเดือนอีก 5% หลังคณะอนุกรรมการกำหนดค่าจ้างเคาะแล้ว แต่ต้องรอ ครม.ไฟเขียวคาดไม่เกินเดือนมกราคมนี้ และให้มีผลย้อนหลังตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2548 แต่ รสก.อีก 6 แห่งแห้ว เพราะกิจการย่ำแย่ หวั่นจะมีปัญหาซ้ำรอย ร.ส.พ.ที่จะถูกยุบแล้ว

เมื่อวันที่ 16 ธันวาคม นายวิรัช สำราญราษฎร์ ประธานสหภาพแรงงานการเคหะแห่งชาติ ในฐานะคณะอนุกรรมการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างสำหรับลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ กล่าวว่า เมื่อวันที่ 9 ธันวาคมที่ผ่านมา คณะอนุกรรมการที่มีนายผดุงศักดิ์ เทพหัสดิน ณ อยุธยา อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน กระทรวงแรงงาน มีมติอนุมัติให้มีการปรับเพิ่มเงินเดือนให้กับพนักงานรัฐวิสาหกิจไม่เกิน 5% โดยแยกเป็น 3 กลุ่ม คือ 1.กลุ่มที่ใช้โครงสร้างบัญชี 58 ขั้น ซึ่งมีทั้งหมด 38 แห่ง เช่น การรถไฟแห่งประเทศไทย(ร.ฟ.ท.) การท่าเรือแห่งประเทศไทย(กทท.) การเคหะแห่งชาติ(กคช.) เป็นต้น ปรับขึ้น 5% กลุ่มที่ 2.กลุ่มที่ไม่ได้ใช้โครงสร้างบัญชี 58 ขั้น มี 9 แห่ง เช่น การไฟฟ้านครหลวง(กฟน.) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค(กฟภ.) เป็นต้น ให้ปรับขึ้นไม่เกิน 5%

นายวิรัชกล่าวอีกว่า กลุ่มที่ 3 คือ กลุ่มที่มีการกำหนดสภาพการจ้างที่ไม่เกี่ยวกับการเงินได้เอง คือ กลุ่มที่แปรรูปเข้าตลาดหลักทรัพย์ไปแล้วซึ่งมีอยู่ 15 แห่ง อาทิ บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) หรือองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทยเดิม บริษัท กฟผ จำกัด (มหาชน) หรือการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย(กฟผ.)เดิม ก็จัดอยู่ในกลุ่มนี้ด้วย ให้ปรับเพิ่มเงินเดือนเพื่อชดเชยค่าครองชีพ ซึ่งการปรับเงินเดือนครั้งนี้มีผลย้อนหลังตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2548 ทั้งนี้ ข้อสรุปดังกล่าว คณะอนุกรรมการจะนำเข้าที่ประชุมคณะกรรม การแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ที่มีนายสมศักดิ์ เทพ สุทิน รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นประธานปลายเดือนธันวาคมนี้ ก่อนเสนอคณะรัฐมนตรี(ครม.) เห็นชอบและประกาศใช้ต่อไป คาดว่าไม่เกินเดือนมกราคมปี 2549

"ข้าราชการก็ปรับขึ้นให้ไปแล้ว 5% เมื่อเดือนตุลาคมที่ผ่านมา ค่าจ้างขั้นต่ำของผู้ใช้แรงงานภาคเอกชนปีนี้ก็มีการปรับขึ้นถึง 2 รอบ ผมคิดว่าถึงเวลาที่พนักงานรัฐวิสาหกิจจะต้องได้ปรับเพิ่มขึ้นบ้าง เพื่อเป็นขวัญและกำลังใจ ประกอบกับคุณภาพชีวิตที่ดีของพนักงานรัฐวิสาหกิจ" นายวิรัชกล่าว

นายประกิต รอดเจริญ ประธานสหภาพแรงงานการท่าเรือแห่งประเทศไทย หนึ่งในคณะอนุกรรมการพิจารณากำหนดอัตราค่าจ้างสำหรับลูกจ้างรัฐวิสาหกิจกล่าวว่า มีรัฐวิสาหกิจ 6 แห่ง ที่แจ้งว่าไม่สามารถปรับขึ้นเงินเดือนได้ ประกอบด้วย องค์การสะพานปลา องค์การส่งเสริมโคนมแห่งประเทศไทย องค์การสุรา องค์การรับส่งสินค้าและพัสดุภัณฑ์ บริษัท ขนส่ง จำกัด และองค์การฟอกหนัง เนื่องจากผลประกอบการขาดทุน ไม่สามารถจ่ายเงินให้กับพนักงานได้ และหวั่นว่าถ้าปรับขึ้นไปแล้วจะเกิดเหตุการณ์ซ้ำรอยเดียวกับ ร.ส.พ.ที่กำลังประสบปัญหาและอาจต้องมีการพิจารณายุบกิจการ

นายประกิตกล่าวอีกว่า สำหรับปัจจัยที่ใช้ในการปรับขึ้นเงินเดือน 5% ครั้งนี้ มีอยู่ 5 ประการ ประกอบด้วย 1.พิจารณาจากมูลค่าเพิ่มเชิงเศรษฐกิจ(EVA) 2.กระแสเงินสดจากการดำเนินงานส่วนเกิน(FCF) 3.ฐานะทางการเงินในแต่ละรัฐวิสาหกิจ 4.อัตราเงินเฟ้อของประเทศทั้งปี ที่อยู่ระดับ 4.4% และ 5.ปรับตามการปรับขึ้นเงินเดือนของข้าราชการที่มีการปรับขึ้นไป 5% ไปตั้งแต่เดือนตุลาคมที่ผ่านมา

อนึ่ง ก่อนหน้านี้ ครม.ได้อนุมัติกรอบการปรับ ค่าจ้างภาครัฐวิสาหกิจไปแล้ว โดยให้ปรับเพิ่มได้ไม่ เกิน 5% พร้อมทั้งส่งเรื่องให้คณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์พิจารณารายละเอียดของรัฐวิสาห กิจแต่ละแห่งว่าหน่วยงานใดควรได้ปรับเพิ่มแค่ไหน

แหล่งข่าว : เครือมติชน