วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
 ความรู้เกี่ยวกับกฏหมายปกครอง ความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ. 2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 วินัยข้าราชการและกฏหมายทั่วไป ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. 2547 และกฏหมายหรือระเบียบอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงานราชการ
 วิธีการประเมิน : สอบข้อเขียน

 ตามเอกสาร ทักษะ
 1. ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับการเมือง เศรษฐกิจ สังคมและเหตุการณ์ปัจจุบัน 2. มนุษยสัมพันธ์ การประสานงาน 3. การคิดวิเคราะห์ 4. ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ 5. การสื่อสารโดยการพูด 6. บุคลิกภาพและการปรับตัว
 วิธีการประเมิน : สอบสัมภาษณ์

 ตามเอกสาร สมรรถนะ
 เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินความรู้ ความสามารถ ทักษะ สมรรถนะ แต่ละครั้งไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60

 เปิดรับสมัคร : วันอังคารที่ 9 เมษายน พ.ศ. 2556 ถึง วันศุกร์ที่ 19 เมษายน พ.ศ. 2556