อบต.จุมพล รับพนักงาน 5 ตำแหน่ง (บัดนี้ - 30 เมษายน 2556)

อบต.จุมพล รับพนักงาน 5 ตำแหน่ง (บัดนี้ - 30 เมษายน 2556) | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : อบต.จุมพล รับพนักงาน 5 ตำแหน่ง (บัดนี้ - 30 เมษายน 2556), ข้อมูลเกี่ยวกับ อบต.จุมพล รับพนักงาน 5 ตำแหน่ง (บัดนี้ - 30 เมษายน 2556)



องค์การบริหารส่วนตำบลจุมพล
 อำเภอโพนพิสัย จังหวัดหนองคาย
 รับสมัครสอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล

 ด้วยองค์การบริหารส่วนตำบลจุมพลอำเภอโพนพิสัย จังหวัดหนองคาย
 จะดำเนินการสอบแข่งขันเพื่อบรรจุบุคคลเป็นพนักงานส่วนตำบล จำนวน 5 ตำแหน่ง 5 อัตรา

 ตำแหน่งและจำนวนอัตราว่างที่จะบรรจุแต่งตั้ง
 1.1 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 จำนวน 4 ตำแหน่ง ดังนี้
 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานธุรการ ระดับ 2 จำนวน 1 อัตรา
 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ ระดับ 2 จำนวน 1 อัตรา
 ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัฒนาชุมชน ระดับ 2 จำนวน 1 อัตรา
 ตำแหน่ง นายช่างโยธา ระดับ 2 จำนวน 1 อัตรา
 1.2 ตำแหน่งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 จำนวน 1 ตำแหน่ง ดังนี้
 ตำแหน่ง นักวิชาการเกษตร ระดับ 3 จำนวน 1 อัตรา

 การรับสมัครสอบ
 วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบ
 ให้ผู้มีความประสงค์จะสมัครสอบแข่งขันให้ติดต่อขอรับและยื่นใบสมัครด้วยตนเองได้ที่
 สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลจุมพล อำเภอโพนพิสัย จังหวัดหนองคาย
 ตั้งแต่บัดนี้ถึง วันที่ 30 เมษายน 2556 ในวันและเวลาราชการ
 ขอทราบรายละเอียดได้ที่ องค์การบริหารส่วนตำบลจุมพล หมายเลขโทรศัพท์ 042-471-307 , 080-742-7195 (ในวัน-เวลาราชการ)
 หรือทางเว็บไซต์ http://tambon-jumpon.org/

 หลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
 ผู้สมัครสอบจะต้องสอบตามหลักสูตร สอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก.) และภาคความรู้ความสามารถ
 เฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข.) โดยมีผลคะแนนสอบร้อยละ 60 ขึ้นไป เมื่อสอบผ่านทั้งสองภาคแล้วจึงจะมีสิทธิเข้ารับการประเมินภาค
 ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (ภาค ค.)

 รายละเอียดหลักสูตรและวิธีการสอบแข่งขัน
 ก. ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน)
 ทุกตำแหน่งทั้งสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 2 และ ระดับ 3 ทดสอบความรู้ความสามารถ โดยข้อสอบปรนัย ดังต่อไปนี้
 1. วิชาความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล (คะแนนเต็ม 25 คะแนน)
 ทดสอบความสามารถในการศึกษา วิเคราะห์และสรุปเหตุผล โดยการสรุปความหรือจับประเด็นใน
 ข้อความหรือเรื่องราว หรือวิเคราะห์เหตุการณ์หรือสรุปเหตุผลทางการเมือง เศรษฐกิจ หรือสังคม หรือแนวโน้มหรือความเปลี่ยนแปลง
 ที่น่าจะเป็นไปตามข้อมูลหรือสมมุติฐาน หรือศึกษาวิเคราะห์และสรุปเหตุผลอย่างอื่น
 ทดสอบความสามารถในการคิดหาความสัมพันธ์เชื่อมโยงของค า ข้อความ หรือรูปภาพ การคิดวิเคราะห์ การหาข้อยุติ
 หรือข้อสรุปอย่างสมเหตุสมผลจากข้อความ สัญลักษณ์ สถานการณ์หรือแบบจำลองต่างๆ

 2. วิชาภาษาไทย (คะแนนเต็ม 25 คะแนน)
 ทดสอบความรู้และความสามารถในการใช้ภาษาไทย โดยการสรุปความและหรือตีความจากข้อความ
 สั้น ๆ หรือบทความและพิจารณาเลือกใช้ภาษาในรูปแบบต่าง ๆ จากคำหรือกลุ่มคำประโยคหรือข้อความสั้น ๆ การอ่านและการทำ
 ความเข้าใจกับบทความหรือข้อความที่กำหนดให้แล้วตอบคำถามที่ตามมาในแต่ละบทความ หรือข้อความ
 ทั้งนี้ รวมถึงการสรุปความและตีความด้วย
 ทดสอบความสามารถในการเลือกใช้คำหรือกลุ่มคำ การเขียนประโยคได้ถูกต้องตามหลักภาษา และการเรียงความ

 3. วิชาความรู้พื้นฐานในการปฏิบัติราชการ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)

 ข.ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)
 หลักสูตรและวิธีการสอบภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (ภาค ข)
 ทดสอบความรู้ความสามารถในทางที่จะใช้ในการปฏิบัติงานในหน้าที่โดยเฉพาะตามที่ระบุไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง โดยวิธีการสอบข้อเขียน เป็นวิชาเดียว

 เงื่อนไข
 องค์การบริหารส่วนตำบลจุมพล เป็นหน่วยดำเนินการสอบแข่งขันให้บรรจุและแต่งตั้งได้เฉพาะองค์การบริหารส่วนตำบลจุมพลเท่านั้น ไม่อาจอนุญาตให้หน่วยงานอื่นใช้บัญชีเพื่อบรรจุแต่งตั้งได้ เมื่อบรรจุแต่งตั้งครบตามจำนวนอัตราที่ว่างแล้ว หากภายหลังมีตำแหน่งว่างลง อาจแต่งตั้งผู้สอบแข่งขันได้ที่อยู่ในลำดับถัดไปให้ดำรงตำแหน่งได้ แต่ต้องบรรจุและแต่งตั้งเรียงตามลำดับที่ที่สอบแข่งขันได้




ลงวันที่ 02/05/2013 10:23:27
จำนวนผู้ชม 1775 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์