[กลับหน้าหลัก ข่าวสารแรงงาน]

(20 ส.ค.) กลุ่มพนักงานและลูกจ้างของสวนสัตว์เชียงใหม่ ประมาณ 100 คน รวมตัวกันที่โบราณสถานวัดกู่ดินขาว โดยการรวมตัวดังกล่าวซึ่งจัดขึ้นเป็นครั้งที่ 2 นอกจากจะเป็นการแสดงความไม่เห็นด้วยกับแผนการโอนย้ายสวนสัตว์เชียงใหม่ไป สังกัดภายในสำนักงานพัฒนาพิงคนคร (องค์การมหาชน) แล้ว ยังถือเป็นการดำเนินการครั้งแรกของทางกลุ่ม หลังจากที่มีความเห็นร่วมกันว่าจะทำการรวมตัวในลักษณะเดียวกันนี้ทุกๆ วันอังคาร จนกว่าเรื่องการโอนย้ายสวนสัตว์เชียงใหม่ไปสังกัดภายในสำนักงานพัฒนาพิงคน ครจะมีความชัดเจน
      
การรวมตัวกันในวันนี้ กลุ่มพนักงานและลูกจ้างที่มาร่วมงานได้ร่วมกันนมัสการพระศรีศากยมุนี สัตตบุรีลวบูชา ภายในโบราณสถานวัดกู่ดินขาว และรับประทานอาหารร่วมกัน ขณะเดียวกันยังมีการชี้แจงข้อมูลความคืบหน้าของการโอนย้ายสวนสัตว์เชียงใหม่ ไปสังกัดภายในสำนักงานพัฒนาพิงคนคร โดยได้มีการชี้แจงถึงรายงานข้อเท็จจริงในการรวมตัวที่วัดกู่ดินขาวของ พนักงานลูกจ้าง ซึ่งนายธนภัทร พงษ์ภมร ผู้อำนวยการสวนสัตว์เชียงใหม่ได้ทำบันทึกข้อความส่งถึงผู้อำนวยการองค์การ สวนสัตว์เมื่อวันที่ 15 ส.ค.ที่ผ่านมา
      
ขณะเดียวกันยังมีการชี้แจงข้อมูลกรณีที่ตัวแทนพนักงานและลุกจ้างจาก องค์การสวนสัตว์ฯ ได้จดทะเบียนเป็นสมาชิกของสนมาพันธ์แรนงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์เมื่อวันที่ 9 ส.ค.ที่ผ่านมา และได้รับการยืนยันการเป็นสมาชิกแล้ว ทำให้หลังจากนี้จะสามารถดำเนินการจัดตั้งสหภาพแรงงานของพนักงานและลูกจ้าง ขององค์การสวนสัตว์ฯขึ้นได้ ซึ่งคดว่าจะมีการเปิดรับสมัครสมาชิกในเร็วๆ นี้
      
นายวิมุติ ชมพานนท์ นักวิทยาศาสตร์สวนสัตว์ 3 ตัวแทนกลุ่มพนักงานและลูกจ้าง กล่าวว่า กลุ่มพนักงานและลูกจ้างเห็นพ้องกันว่าจะมีการรวมตัวที่โบราณสถานวัดกู่ดิน ขาวในทุกๆ วันอังคาร เพื่อให้เกิดการพบปะแลกเปลี่ยนข้อมูลข่าวสารระหว่างกันของพนักงานและลูกจ้าง รวมทั้งเพื่อนำเสนอข้อมูลความคืบหน้าเกี่ยวกับกรณีการโอนย้ายสวนสัตว์ เชียงใหม่ไปสังกัดภายในสำนักงานพัฒนาพิงคนคร เนื่องจากพนักงานและลูกจ้างบางส่วนยังไม่ทราบข้อมูล รวมทั้งยังมีบางส่วนที่ไม่สะดวกในการติดตามข้อมูลข่าวสารต่างๆ ด้วยตัวเอง โดยเฉพาะกลุ่มพนักงานอาวุโสที่การติดตามข่าวสารผ่านทางอินเทอร์เน็ตหรือ เครือข่ายสังคมออนไลน์อาจจะไม่คล่องตัวเหมือนพนักงานรุ่นใหม่ๆ
      
นายวิมุติ กล่าวต่อว่า สำหรับกรณีการจัดตั้งสหภาพนั้นคงเป็นเรื่องที่จะต้องดำเนินการต่อไป แต่สิ่งที่ถือเป็นข่าวดีก็คือ ขณะนี้สมาพันธ์แรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์กำลังอยู่ในระหว่างเสนอร่างพระราช บัญญัติพัฒนารัฐวิสาหกิจแห่งชาติ ซึ่งสาระสำคัญอย่างหนึ่งในร่างดังกล่าว คือ การห้ามไม่ให้มีการแปรรูปรัฐวิสาหกิจ ดังนั้นหากร่างดังกล่าวถูกประกาศใช้เป็นกฎหมายได้ก็จะส่งผลดีมาถึงองค์การ สวนสัตว์ด้วย
      
สำหรับความคืบหน้าของกรณีการโอนย้ายสวนสัตว์เชียงใหม่ไปสังกัดภายใน สำนักงานพัฒนาพิงคนคร นายวิมุติกล่าวว่าหลังจากมีการรวมตัวกันของพนักงานและลูกจ้างเมื่อวันที่ 14 ส.ค.ที่ผ่านมา ปรากฏว่าในวันที่ 15 ส.ค.มีผู้แทนจากกรมคุ้มครองสวัสดิภาพและแรงงานได้เข้ามาสอบถามถึงการรวมตัว ของกลุ่มพนักงานและผลกระทบต่างๆ ที่พนักงานและลูกจ้างมีความเป็นห่วง
      
ส่วนการชี้แจงจากผู้บริหารนั้นจนถึงขณะนี้ยังไม่มีการชี้แจงหรือให้ ข้อมูลใดๆ เพิ่มเติมแต่อย่างใด ซึ่งกลุ่มพนักงานและลูกจ้างยังคงรอว่าจะมีการชี้แจงหรือให้ข้อมูลเกี่ยวกับ การโอนย้ายอย่างชัดเจนเมื่อใด เพราะการที่ไม่ทราบข้อมูลใดๆ ทำให้กลุ่มพนักงานและลูกจ้างรู้สึกวิตกกังวลต่ออนาคตของตนเองเป็นอย่างมาก
      
อย่างไรก็ตาม ในส่วนของจุดยืนของกลุ่มพนักงานและลูกจ้าง ภูมิใจในการเป็นพนักงานและลูกจ้างขององค์การสวนสัตว์ในพระบรมราชูปถัมภ์ และไม่เห็นด้วยกับการโอนย้ายสวนสัตว์เชียงใหม่ไปสังกัดภายในสำนักงานพัฒนา พิงคนคร พร้อมทั้งจะติดตามตรวจสอบหากเห็นว่ามีความไม่ชอบมาพากลในการบริหารงานของ องค์กร ส่วนการที่มีข่าวว่าอาจจะมีการเลื่อนการพิจารณาหรือยกเลิกแผนการโอนย้ายนั้น ก็ได้ยินมาบ้าง แต่ยังไม่มั่นใจว่าข่าวดังกล่าวจะมีมูลความจริง
      
ทั้งนี้ นายวิมุติ เปิดเผยว่า เป็นที่น่ายินดีที่มีความเคลื่อนไหวจากพนักงานและลูกจ้างจากสวนสัตว์อื่นๆ ในสังกัดองค์การสวนสัตว์ รวมถึงอุทยานทั้ง 2 แห่งและโครงการคชอาณาจักร ที่ได้ติดต่อมายังกลุ่มพนักงานและลูกจ้างของสวนสัตว์เชียงใหม่เพื่อให้กำลัง ใจและแสดงการสนับสนุนการออกมารวมตัวแสดงพลัง โดยมีการสั่งซื้อเสื้อที่มีข้อความ “I Love CM Zoo” จากเพื่อนๆ ที่อยู่ในสวนสัตว์แห่งอื่นๆ เข้ามาเป็นจำนวนมาก รวมทั้งมีกลุ่มพนักงานของสวนสัตว์ดุสิตได้จัดทำสติ๊กเกอร์ที่มีข้อความว่า “เรารัก(ษ์) สวนสัตว์เชียงใหม่” ส่งมาให้กลุ่มพนักงานและลูกจ้างของสวนสัตว์เชียงใหม่ด้วย
      
ส่วนการเคลื่อนไหวในขั้นตอนต่อไป นายวิมุติ กล่าวว่า จะมีการติดตามสถานการณ์อย่างต่อเนื่อง โดยหากยังไม่มีความคืบหน้าในเรื่องดังกล่าว ก็อาจจะมีการยกระดับการเคลื่อนไหวมากยิ่งขึ้น ซึ่งน่าจะเป็นการแสดงออกในเชิงสัญลักษณ์ แต่ไม่ใช่ในลักษณะของการก่อม็อบหรือประท้วงอย่างแน่นอน ส่วนจะเป็นการเคลื่อนไหวในรูปแบบใดนั้นคงจะต้องมีการพิจารณากันอีกครั้ง หนึ่ง

(ASTV ผู้จัดการออนไลน์, 20-8-2556)

ลงวันที่ 28/08/2013 09:39:21
จำนวนผู้ชม 1193 ครั้ง