วิธีการเลือกสรร : ตามเอกสาร ความรู้ความสามารถ
 ความรู้ /ความสามารถ 1.1 ความรู้ ความชำนาญในด้านการปลูกหม่อนเลี้ยงไหม การผลิตไข่ไหม 1.2 มีความรู้ ความสามารถพื้นฐานในด้านการเกษตร
 วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบข้อเขียน (50 คะแนน)

 ตามเอกสาร ทักษะ
 ทักษะ 2.1 ความรู้ความสามารถในการใช้เครื่องมือ วัสดุอุปกรณ์ ด้าน การเกษตร 2.2 ความรู้ความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ การใช้โปรแกรมสำเร็จรูป การบริหารจัดการด้านหม่อนไหม
 วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบปฏิบัติ (20 คะแนน)

 ตามเอกสาร สมรรถนะ
 คุณลักษณะ 3.1 มนุษยสัมพันธ์และการทำงานเป็นทีม 3.2 การติดต่อสื่อสาร 3.3 ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และปฏิภาณไหวพริบ 3.4 การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
 วิธีการประเมิน : โดยวิธีสอบสัมภาษณ์ (30 คะแนน)
 เกณฑ์การประเมิน : ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนนในการประเมินสมรรถนะในแต่ละด้าน ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ กรณีที่คะแนนเท่ากันให้ผู้ที่สอบได้คะแนนสมรรถนะ ความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งมากกว่าเป็นผุ้ที่อยู่ในอันดับที่สูงกว่า ถ้าได้คะแนนสมรรถนะความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่งเท่ากัน ให้ผู้ที่ได้คะแนนรวมสมรรถนะที่ 1 ตามเอกสาร 2 มากกว่าเป็นผู้ที่อยู่ในอันดับที่สูงกว่า ถ้าได้เท่ากันอีกให้ผู้ที่ได้เลขประจำตัวสอบก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

 เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 4 กันยายน พ.ศ. 2556 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 12 กันยายน พ.ศ. 2556