ก.แรงงานเดินหน้า "หางานทำได้ทุกที่ทุกวัน" ลด "สังคมเหลื่อมล้ำ"

ก.แรงงานเดินหน้า "หางานทำได้ทุกที่ทุกวัน" ลด "สังคมเหลื่อมล้ำ" | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : ก.แรงงานเดินหน้า "หางานทำได้ทุกที่ทุกวัน" ลด "สังคมเหลื่อมล้ำ", ข้อมูลเกี่ยวกับ ก.แรงงานเดินหน้า "หางานทำได้ทุกที่ทุกวัน" ลด "สังคมเหลื่อมล้ำ"


ก.แรงงานเดินหน้า "หางานทำได้ทุกที่ทุกวัน" ลด "สังคมเหลื่อมล้ำ"
 
พลเอก สุรศักดิ์ กาญจนรัตน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้สัมภาษณ์ในการบันทึกเทปรายการ เดินหน้าประเทศไทย ว่ากระทรวงแรงงานได้จัดศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย (Smart Job Center) ตามแนวนโยบายของพลเอกประยุทธ์ จันทร์โอชา นายกรัฐมนตรี ซึ่งต้องการลดความเหลื่อมล้ำให้คนในชาติ ทำอย่างไรให้คนไทยมีงานที่ดีทำ มีรายได้ที่สูงขึ้น เป็นการลดช่องว่างทางสังคมอีกทางหนึ่ง โดยศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย เปิดให้บริการ ณ กระทรวงแรงงาน กรุงเทพ เป็นแห่งแรก เมื่อวันที่ 19 มกราคม 2558 ที่ผ่านมา โดยในปี 2558 ดำเนินการเปิดศูนย์ฯ ที่จังหวัดสงขลา นครราชสีมา ระยอง นครปฐม และเชียงใหม่ รวมแล้ว จำนวน 6 แห่ง ตั้งเป้าเปิดศูนย์บริการจัดหางานเพื่อคนไทย ให้บริการครอบคลุมทั่วประเทศ การให้บริการของศูนย์ได้นำเทคโนโลยีเข้ามาช่วย ทำให้เป็นแหล่งกลางที่รวมงาน ตรวจสอบหาตำแหน่งงานว่าง การแนะแนว/ฝึกอาชีพ ซึ่งทำได้ 2 แบบ คือ การใช้บริการที่บ้านผ่านศูนย์ฯ บนเครือข่ายอินเตอร์เน็ท และการมาพบเจ้าหน้าที่เพื่อรับคำแนะแนว มารับบริการ จับคู่คนกับงาน ทำให้การหางานสามารถทำได้ทุกที่ทุกวัน ตอบโจทย์คนอยากมีงาน คนจบใหม่ คนอยากเปลี่ยนงาน ทหารปลดประจำการ ผู้พ้นโทษ ได้งานทำได้ นอกจากนี้ เป็นกลุ่มผู้ด้อยโอกาส ได้แก่แรงงานนอกระบบที่อยากหาอาชีพอิสระ กลุ่ม คนพิการที่ต้องการหางาน ผลการจับคู่หางานช่วง 9 เดือนที่ผ่านมา มีผู้มาใช้บริการหางานประมาณ 9 แสนคน สามารถหางานให้ได้แล้วประมาณ 4 แสนคน ทั้งนี้ ยอดผู้มาใช้บริการรวมคนที่ตกงานแล้วต้องหางานใหม่ที่หมุนเวียนกันเข้ามาด้วย
 
รมว.แรงงาน กล่าวต่ออีกว่า วิธีการทำงานของเจ้าหน้าที่ศูนย์ฯ ใช้วิธีสร้างความใกล้ชิดกับผู้มาใช้บริการ เจ้าหน้าที่พูดด้วยภาษาที่เข้าใจง่าย ประชาชนเข้าใจได้ ดังนั้น ในการทำงาน ข้าราชการต้องยื่นมือออกไปหาประชาชนให้สุดแขน เป็นการให้บริการจัดหางานสำหรับคนไทย สำหรับแรงงานต่างชาตินั้นจะทำงานได้ต้องมีนายจ้างจ้างก่อนจึงจะเข้ามาทำงานได้
 
ขณะนี้ได้ให้นโยบายแก่ข้าราชการกระทรวงแรงงานว่าต้องเดินเข้าหาประชาชน เกียรติของข้าราชการคือการได้ทำงานให้ประชาชน ต้องให้ความใส่ใจเป็นพิเศษกับผู้มารับบริการ ซึ่งกระทรวงแรงงานดูแลคุ้มครองด้านสิทธิแรงงาน ทั้งด้านความปลอดภัยในการทำงาน ป้องกันการละเมิดสิทธิแรงงานระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยใช้ระบบแรงงานสัมพันธ์ที่ดี มีการเจรจาตกลงกันได้ที่สถานประกอบกิจการ ไม่ใช่ให้จบที่ศาล และต้องทำให้ประเทศไทยมีการคุ้มครองแรงงานตามมาตรฐานสากล ซึ่งด้านแรงงานมีองค์การแรงงานระหว่างประเทศ (ILO) เป็นหน่วยงานหลักระดับโลกดูแล และที่ผ่านมาได้มีโอกาสได้ไปกล่าวถ้อยแถลงในที่ประชุมใหญ่ประจำปีของ ILO ณ ประเทศสวิตเซอร์แลนด์ โดยได้นำนโยบายของนายกรัฐมนตรีไปชี้แจงถึงความมุ่งมั่นที่รัฐบาลไทยเตรียมจะให้สัตยาบันอนุสัญญาฯ จำนวน 4 ฉบับ การประกาศนโยบายการค้ามนุษย์เป็นวาระแห่งชาติ มีนโยบายให้คนไทยทุกคนมีงานทำ ทั้งนี้ได้มีการพบปะพูดคุยกับ Mr.Guy Ryder ผู้อำนวยการใหญ่ ILO  ซึ่งได้แสดงความชื่นชมประเทศไทยที่กำลังก้าวไปสู่การมีมาตรฐานระดับสากล
 
สำหรับทิศทางต่อไปในอนาคต ด้านแรงงานของไทยต้องมีงานทำให้มาก พัฒนาไปสู่ความยั่งยืน ตามทางของนายกรัฐมนตรี "ประเทศมั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน" ดังนั้นจะต้องมีการปรับโครงสร้างการทำงานของข้าราชการกระทรวงแรงงานในหลายๆหน่วยงานที่เป็นหน่วยให้บริการประชาชน ซึ่งขณะนี้กำลังศึกษาอยู่
 
(ประชาชาติธุรกิจ, 25/6/2558)



ลงวันที่ 07/07/2015 09:18:21
จำนวนผู้ชม 1002 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์