สภาอุตสาหกรรมชี้ ไอเดีย "ลดค่าแรง แยกสวัสดิการ เขตเศรษฐกิจพิเศษ" ทำยาก-แรงงานไทยไม่ยอม

สภาอุตสาหกรรมชี้ ไอเดีย "ลดค่าแรง แยกสวัสดิการ เขตเศรษฐกิจพิเศษ" ทำยาก-แรงงานไทยไม่ยอม | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : สภาอุตสาหกรรมชี้ ไอเดีย "ลดค่าแรง แยกสวัสดิการ เขตเศรษฐกิจพิเศษ" ทำยาก-แรงงานไทยไม่ยอม, ข้อมูลเกี่ยวกับ สภาอุตสาหกรรมชี้ ไอเดีย "ลดค่าแรง แยกสวัสดิการ เขตเศรษฐกิจพิเศษ" ทำยาก-แรงงานไทยไม่ยอม


นายสุพันธุ์ มงคลสุธี ประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) กล่าวถึงกรณีสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทยเตรียมเสนอแผนยุทธศาสตร์แรงงานชาติภายใต้การเปลี่ยนแปลง 5 ปีข้างหน้า (พ.ศ.2559-2563) ให้แก่กระทรวงแรงงานในสัปดาห์หน้า รายละเอียดสำคัญคือข้อเสนอให้เขตเศรษฐกิจพิเศษจัดทำระบบค่าจ้างและสวัสดิการแยกออกจากกฎหมายแรงงานปกติและมีอัตราต่ำกว่าปกติ เพื่อจูงใจให้เกิดการลงทุนในพื้นที่เขตเศรษฐกิจพิเศษมากขึ้น ว่าจะกำหนดอัตราค่าจ้างลักษณะดังกล่าวในเขตเศรษฐกิจพิเศษนั้นมองว่าเป็นเรื่องยาก ไม่น่าจะเป็นไปได้ เพราะปัจจุบันมีการกำหนดอัตราค่าจ้างในรูปของกฎหมายอย่างชัดเจน หากจัดทำเป็นกฎหมายเฉพาะอาจลำบาก 
 
"ดังนั้นสิ่งที่น่าจะดำเนินการมากกว่าคือจ่ายในอัตราขั้นต่ำ 300 บาทต่อวันเหมือนเดิม แต่ใช้วิธีลดในส่วนของสวัสดิการด้านอื่น น่าจะช่วยผู้ประกอบการประหยัดค่าใช้จ่ายมากกว่า ซึ่งในส่วนของแรงงานต่างชาติ อาจกำหนดอัตราที่แตกต่างจากคนไทยได้ ซึ่งต้องขึ้นอยู่กับกฎหมายเช่นกัน เพราะมีหลายประเทศก็ดำเนินการลักษณะนี้" นายสุพันธุ์กล่าว และว่า อีกทางหนึ่งที่จะสร้างความชัดเจนได้ คือภาครัฐโดยกระทรวงแรงงานต้องประกาศอัตราค่าจ้างขึ้นมาใหม่ ไม่เช่นนั้นการกำหนดอัตราค่าจ้างในเขตเศรษฐกิจพิเศษจะเป็นเรื่องยาก เพราะฝ่ายแรงงานคนไทยคงไม่ยอมแน่นอน
 



ลงวันที่ 02/11/2015 16:10:22
จำนวนผู้ชม 1321 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์