สปส.คุ้มครอง 6 โรคเรื้อรังให้ได้รับเงินทดแทน 50%

สปส.คุ้มครอง 6 โรคเรื้อรังให้ได้รับเงินทดแทน 50% | แหล่งคน แหล่งงาน คุณภาพ ที่ SIAMHRM.COM : , ข้อมูลเกี่ยวกับ



สปส.แก้กฎกระทรวงคุ้มครองผู้ประกันตนให้ได้รับประโยชน์ทางการรักษาพยาบาลมากขึ้น ครอบคลุม 6 โรคเรื้อรัง ให้ได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ ร้อยละ 50 ได้เกิน 180 วัน

นายไพโรจน์ สุขสัมฤทธิ์ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม (สปส.) กระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า สปส.ได้ยกเลิกกฎกระทรวงฉบับที่ 5 (พ.ศ.2534) กำหนดโรคเรื้อรังตามมาตรา 64 วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ.2533 และออกกฎกระทรวงฉบับใหม่มาใช้แทน โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 21 มิถุนายน 2549 เป็นต้นไป กฎกระทรวงฉบับใหม่นี้คุ้มครองผู้ประกันตนให้ได้รับประโยชน์ทางการรักษาพยาบาลมากขึ้น โดยครอบคลุมถึง 6 โรคเรื้อรัง กล่าวคือ 1.โรคมะเร็ง 2.โรคไตวายเรื้อรัง 3.โรคเอดส์ 4.โรคหรือการบาดเจ็บของสมอง เส้นเลือดสมอง หรือกระดูกสันหลัง เป็นเหตุให้อัมพาต 5.ความผิดปกติของกระดูกหักที่มีภาวะแทรกซ้อน ได้แก่ กระดูกหักที่มีการติดเชื้อ กระดูกติดช้า กระดูกไม่ติด กระดูกผิดปกติ หรือเหล็กดามกระดูกหัก และ 6.โรคหรือการเจ็บป่วยอื่นๆ ที่ต้องรักษาตัวอย่างต่อเนื่อง โดยไม่สามารถทำงานติดต่อกันได้เกินกว่า 180 วัน โดยการวินิจฉัยของคณะกรรมการการแพทย์

ทั้งนี้ ในกรณีที่ผู้ประกันตนเจ็บป่วยด้วยโรคเรื้อรังดังกล่าว มีสิทธิได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้ในอัตราร้อยละ 50 ของค่าจ้าง สำหรับกรณีที่ผู้ประกันตนต้องหยุดงานเพื่อการรักษาพยาบาลตามคำสั่งของแพทย์มีสิทธิได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้เกิน 180 วัน แต่ไม่เกิน 365 วัน

 

แหล่งข่าว : ผู้จัดการ




ลงวันที่ 14/07/2006 23:27:25
จำนวนผู้ชม 1703 ครั้ง




ข้อมูลข่าวสารในหมวดหมู่เดียวกัน




ปรึกษาปัญหากฎหมาย และรับว่าความทั่วราชอาณาจักร (ประสบการณ์มากกว่า 10 ปี พร้อมอยู่เคียงข้างคุณ)
(ธรรมศาสตร์ (น.บ.), รามคำแหง (น.ม), เนติบัณฑิตไทย (นบท.)
การบริหารทรัพยากรมนุษย์ (เกียรตินิยม อันดับ2) B.B.A.(Human Resource Management)
สยามเอชอาร์เอ็มดอทคอม ,จ๊อบสยามดอทคอท, ลอว์สยามดอทคอม

ติดตามความรู้กฎหมายแรงงาน หรือ ติดต่อเรา ที่ ...
เพจ ทนายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์ | กลุ่ม ปรึกษากฎหมายคดีแรงงาน บริหารทรัพยากรมนุษย์