นายฐาปบุตร ชมเสวี รองปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า ปัจจุบันจะเห็นได้ว่า การแข่งขันทางธุรกิจจะประสบความสำเร็จได้นั้น การบริหารจัดการด้านทรัพยากรบุคคลในองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ
เป็นปัจจัยหนึ่งที่จะช่วยในการผลิตสินค้าอย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ดังนั้น กระทรวงแรงงาน โดยกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน จึงร่วมกับสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย และสภาองค์การลูกจ้าพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย จัดพิธีลงนามข้อตกลงว่าด้วยความร่วมมือในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ โดยการนำภารกิจมาบูรณาการร่วมกัน เพื่อพัฒนายกระดับแรงงานไทยให้มีศักยภาพ เพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันทางการค้าในประเทศและต่างประเทศ ตอบสนองต่อนโยบายของรัฐบาลในการพัฒนาเศรษฐกิจของประเทศให้เข้มแข็ง
สำหรับแนวทางความร่วมมือในครั้งนี้ กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้บูรณาการความร่วมมือกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อาทิ ร่วมกับสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทยในการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสถานประกอบการ โดยกำหนดการจัดฝึกอบรมหลักสูตร "HR 108 ชั่วโมง" เพื่อพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสถานประกอบการให้เข้าใจศาสตร์และศิลป์ในการบริหารงานบุคคล ฝึกอบรมระหว่างวันศุกร์-เสาร์ เวลา 09.00-16.00 น. ระยะเวลาฝึกอบรม จำนวน 9 สัปดาห์ รุ่นละ 25 คน และกรมพัฒนาฝีมือแรงงานจะสนับสนุนในการจัดหาวิทยากรมาบรรยายให้ความรู้ ด้านกฎหมายเกี่ยวกับพระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ.2545 จำนวน 3 ชั่วโมง และจะมีการออกวุฒิบัตรร่วมกันระหว่างสองหน่วยงาน และร่วมกับสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย ในการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสถานประกอบการ โดยร่วมกันในการประสานเครือข่ายกำลังแรงงาน ความต้องการแรงงาน ส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาฝีมือแรงงานด้านการฝึกอบรมอาชีพ ยกระดับฝีมือแรงงาน และมาตรฐานฝีมือแรงงาน รวมทั้งมาตรการต่างๆ ในการส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพแรงงานให้มีความรู้ความสามารถ และมีทักษะฝีมือแรงงานที่สูงขึ้น สอดคล้องกับความต้องการของตลาดแรงงานต่อไป
สำหรับการลงนามความร่วมมือในครั้งนี้ จะเป็นเป้าหมายและกลไกหนึ่งในการบูรณาการภารกิจร่วมกัน เพื่อให้การดำเนินงานเกิดเป็นรูปธรรมระหว่างทั้งสองหน่วยงาน และนำไปสู่การปฏิบัติร่วมกันในการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในสถานประกอบการ ให้มีความรู้ความสามารถและมีทักษะฝีมือแรงงานที่สูงขึ้น.
แหล่งบ่าว : หนังสือพิมพ์ไทยโพส
